- 月薪29500~33000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 4天前更新展開
1.需具有職業駕照 2.接送幼童上下學、遵守交通規則 3.幼童車清潔消毒維護、進行娃娃車保養與例行性安全檢查 4.學校環境維護清潔、簡易修繕、協助跨區學校活動支援 5.配合政府相關法規進行消防演練、參加研習 6.主管交辦事項
- 月薪50000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
Your job responsibilities will include: 1. Arranging and scheduling monthly training sessions and workshops with various speakers and lecturers. 2. Training English teachers at our franchised schools. 3. Handling academic paperwork and clerical duties. 4. Conducting frequent visits to franchised schools to observe their classes and providing feedback for improvement. 5. Coordinating major annual events, including the Spelling Bee, the Reader’s Theater Contest, and the AMC English Proficiency Test. *** 6. You will need a valid Taiwan driver’s license to operate a company car.
- 月薪29500~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.負責基本行政作業。 7.上課時段星期一及星期四下午4:30-6:00， 6:30-8:00 8.工作地點:近海山捷運站
- 部分工時(月薪)15000~20000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
特教行政業務暨教學，具有其他授課專長佳。 主要工作為個案晤談及相關行政業務。 需「心理學系」相關學系，工作時間為學期間每週固定工時。
春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
輔導學生、行政業務暨教學、學生生涯規劃等相關業務 https://drive.google.com/file/d/1iSQcYfBe6Vnk5NazlUIinI1cj1RikInZ/view?usp=sharing
春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪29500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
高底薪+高額獎金。 負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品優缺等 工作。
全勤獎金年終獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金自強活動 - 月薪40000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 高底薪+高獎金。 2. 帶領組織團隊有高額領導加給。 3. 負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 4. 協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 5. 針對企業、團體或個人，從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 6. 負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。
全勤獎金年終獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金自強活動 - 時薪280~400元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司品牌為－－倍思科學實驗室 為全國性兒童科學教育品牌 有完整師資培訓(免收費) 讓您可以有自信的站上講台 歡迎各領域有興趣且可長期配合兼職者來談談 工作時間主要配合各國小課後社團16:00~17:30 (週三為12:30~14:00) 可選擇自身願意到達之區域授課 公司編寫之兒童自然科學才藝課程 於國小、補習班、幼兒園上課 免負擔考試成績壓力 帶孩子輕鬆玩科學 學童安全第一,請務必有責任感 面試通過，依照自己所能到達之範圍與時間選擇教課之學校 須配合每兩個月至高雄公司做課前師資訓練(免收費) 有教學經驗或有教師證或兒童幼教經驗者尤佳 無經驗但對孩童有耐心，或喜歡孩童者亦可
週休二日勞保健保勞退提繳金 - 月薪38000~45000元 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.分校老師教學看課、指導、教學品質提昇 2.維護與建立分校教學管理制度 3.分校新進老師培訓，協助規劃分校教學活動 4.協助分校落實總公司教學政策 5.擔任公司英語教學活動及比賽之主/協辦 6.擔任公司英語師資培訓班及教學研討課講師 7.配合公司活動
年節獎金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 -
