- 月薪50000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新展開
■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照
三節獎金員工團保需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪180000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
配送蝦皮店到店，以物流箱為主內容單純 需職業牌14尺廂車，油錢大約3.5萬
春酒員工手機配發或補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪44000~48000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 18天前更新展開
職缺位置：龜山區華亞三路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：44,000~48,000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)
- 月薪43000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
勞保健保 - 月薪45000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 收發文件 2. 控制照明 3. 交通引導、住戶車輛進出管制1H 工作內容主要處理包裹信件、掛號登記通知
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~65000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新展開
2.發展教育訓練體系及規劃執行員工訓練。 3.執行教育訓練相關制度及維護、提出各項流程缺失與改善方式 4.負責改善診所內主要作業流程。 5.營業績效管控、協助員工工作與績效 6.協助診所經營管理、人員教育訓練、人事工作管理。 7.危機處理及應變、客戶服務、確保客戶滿意度、客訴案件處理、配合現場各部門人力支援調動。 8.店內醫療、行政、庶務、管理與聯繫。 9.提昇醫療品質和客戶管理追蹤服務。 4.客戶管理經營、客勤維繫、提升滿意度與信任感 5.叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展，制定部門執掌權責 4. 針對診所現場客戶服務及危機處理 5. 指導同仁如何提供最好的服務品質 6. 主管交辦事項 7.整形諮詢跟診 8.顧客關係維護 9.建立相關管理制度規章守則與作業流程之sop，並管理與執行 10.具成本控管概念、能獨立作業者尤佳
- 月薪44085~44085元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制，燈火管制 2.收發信件包裹 3.管制外送物品 4.協助解決住戶問題 5.需具備英語對話能力
員工生日禮金產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪45000~65000元 新北市泰山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 員工訪談及工作環境介紹：https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ✅ 土建工程師 1.查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 2.監督施工廠商工率及工地現場進度，確保符合進度與品質要求 3.建築、結構等圖面判讀，進行施工尺寸檢討與調整 4.依據施工圖進行現場施工管理、溝通協調及工程進度安排 5.與業主、承包商及設計師協調，解決現場問題 6.工程驗收與結算，對業主及包商辦理計價作業 7.填寫工作日報表、施工照片記錄，彙整施工圖、計畫書、材料設備等文件 8.其他主管交辦事項 ✅ 機電工程師 1.負責建築新建工程之機電施工管理，確保施工品質與進度 2.施工圖繪製與機電圖說清圖，檢討施工尺寸及標單確認 3.協調與業主溝通機電工程進度與現場品質管控 4.監督各協力廠商間之機電進度、品質查驗及溝通協調 5.依據施工圖進行現場機電工程管理，確保符合規範 6.協助機電設備材料文件的彙整與確認 7.其他主管交辦事項 【專業需求】 ✅ 土建工程師 1.熟悉建築施工各階段工作流程，具備土建工程監工經驗 2.理解工程品管流程，能獨立執行工地監工與品質管理 3.具備建築、結構等圖說（平、剖面）的識圖與檢討能力 ✅ 機電工程師 1.具備建築機電工程之施工管理經驗，熟悉機電系統圖說 2.了解機電工程相關法規與標準，能有效管理機電施工品質 3.能與業主及設計單位協調機電進度與施工細節 ✅ 共通需求 1.具有工程相關學歷或實務經驗者優先，無經驗者另可面議
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪65000~88000元 新北市泰山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 員工訪談及工作環境介紹：https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ● 查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 ● 監督施工廠商工率及工地現場進度 ● 建築、結構等圖面判讀 ● 可獨立作業，完成主管交辦任務 ● 協助廠商請款事宜 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 熟悉集合住宅各階段工作流程和工地主任之工作職責 ● 熟悉各單項工程之品管流程、查驗重點 ● 具有3個以上完整的工地現場主管經驗 (從地下室到交屋) ● 能配合調動至雙北地區的工地
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪47417元 台中市豐原區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.臨床心理相關業務(心理衡鑑、心理治療等)、 2.醫院政策相關業務、 3.部分行政事務及臨時交辦事項等
員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練自強活動 - 月薪45000~52800元 新北市淡水區 無工作經驗 4天前更新展開
連鎖茶飲門市服務銷售. （活潑外向 、擅溝通） 各式飲品調配製作. 電腦鍵單.收銀. 門市器皿及環境整潔維護. 可配合彈性排班(晚班) 正職人員月薪45000-52800(月休4-8天) 排班人員時薪190-200元. 工作地點:新北市淡水英專路.
產假全勤獎金年終獎金三節獎金勞保 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助進行貨物的搬運、打包及裝卸工作。 2. 使用搬運設備進行貨物移動，並熟悉基本的操作規範。 3. 負責工作區域的基本清潔，維持工作環境。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！ 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 只要具備團隊領導與現場管理經驗， 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 ★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 ★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 （南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） ◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會， 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。
年終獎金禮品意外險壽險員工團保 -
上一頁 下一頁
第 1069 / 2637 頁
第 1059 / 2637 頁第 1060 / 2637 頁第 1061 / 2637 頁第 1062 / 2637 頁第 1063 / 2637 頁第 1064 / 2637 頁第 1065 / 2637 頁第 1066 / 2637 頁第 1067 / 2637 頁第 1068 / 2637 頁第 1069 / 2637 頁第 1070 / 2637 頁第 1071 / 2637 頁第 1072 / 2637 頁第 1073 / 2637 頁第 1074 / 2637 頁第 1075 / 2637 頁第 1076 / 2637 頁第 1077 / 2637 頁第 1078 / 2637 頁第 1079 / 2637 頁
