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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 須幼教、幼保相關科系畢業，並持有教保員資格或幼兒園教師證。 2. 有經驗佳，無經驗可，歡迎應屆畢業生加入！ 我們提供完整的師徒制度與溫暖的團隊合作氛圍，讓新老師安心適應、穩定成長。 3. 本園採日式幼教學，著重生活禮儀與品格養成，鼓勵老師以細心與溫柔陪伴，引導孩子依特性成長。 4. 教學活動結合自然教育與生活體驗，包含種植照護、親近動物、感官操作、戶外探索等，引導孩子在生活中學習、在自然中成長。 我們提供： • 師徒制度，讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖，重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源，享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富，教學空間有溫度、具教育意義 【薪資待遇】 助理教保員：具帶班教保經驗及能力 擔任「班級組員」月領32,000元起。 • 履約續聘獎金，每月額外加給1,000至2,000元 • 政府補助導師費，每月額外加給 3,000 元 另享以下福利項目： • 完善的考核制度，薪資依表現逐年調整 • 履約續聘獎金，每月1,000至2,000元 • 依法每月提撥 6％ 勞工退休金 • 績效考核及年終獎金 • 各項職務津貼 歡迎加入我們 如果您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長，也希望在溫暖的團隊中穩定發展， 歡迎投遞履歷，加入我們的行列，一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程！
- 月薪32000~32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 社區公共區域進行清潔施工前的準備工作。 2. 在施工週邊設立警告標制。
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1、負責房仲業務團隊管理，帶領團隊達成業績目標。 2、規劃及執行業務開發策略，督導進案、委託、帶看及成交績效。 3、協助業務人員進行不動產買賣、租賃、議價及成交相關作業。 4、負責業務人員教育訓練、專業指導及新人培訓。 5、掌握區域房地產市場動態，分析行情並制定業務推展方向。 6、協助處理客戶關係維護、交易協調及相關問題。 7、執行公司業務管理制度，提升團隊整體營運效率與服務品質。 *其他條件 1. 具備 AI 工具操作與應用能力，如 ChatGPT 等相關工具。 2. 具備文宣設計、基本美編、視覺設計及行銷素材製作能力。 3. 熟悉 Facebook、Instagram 等社群平台經營，具備 Reels 短影音內容企劃、拍攝及製作能力。 4. 具備創意思維、積極主動及獨立作業能力，能結合不動產專業與數位行銷，提升品牌曝光度及業務推廣成效。
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪33000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 幼教、幼保相關科系畢業，持教保員資格或幼兒園教師證。 2. 有經驗佳，無經驗可，歡迎應屆畢業生加入！ 我們提供完整的師徒制度與溫暖的團隊合作氛圍，讓新老師安心適應、穩定成長。 3. 本園採日式幼教學，著重生活禮儀與品格養成，鼓勵老師以細心與溫柔陪伴，引導孩子依特性成長。 4. 教學活動結合自然教育與生活體驗，包含種植照護、親近動物、感官操作、戶外探索等，引導孩子在生活中學習、在自然中成長。 我們提供： • 師徒制度，讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖，重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源，享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富，教學空間有溫度、具教育意義 【薪資待遇】 依帶班經驗能力，證照及履約條件，薪資33,000元～42,000元。 外加政府補助導師費，每月 3,000 元。 另享以下福利項目： • 完善的考核制度，薪資依表現逐年調整 • 政府補助導師費，每月加給 3,000 元 • 依法每月提撥 6％ 勞工退休金 • 績效考核及年終獎金 • 各項職務津貼 歡迎加入我們 如果您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長，也希望在溫暖的團隊中穩定發展， 歡迎投遞履歷，加入我們的行列，一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程！
- 月薪33000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 飲品調製 門市清潔 顧客服務 排班方式：採一頭班
全勤獎金分紅入股員工聚餐員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服 - 月薪42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.儀器校正與檢測 2.數據分析與報告 3.設備維護管理 4.實驗室品質維護 5.異常處理及需配合出差
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22925&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. A successful candidate will be self-motivated, proactive, flexible, and be able to handle multiple diverse responsibilities. The ideal candidate possesses strong organizational skills and great attention to detai. Reporting directly to the Head of a Legal Division, this role requires an individual who can handle pressure, excels at prioritizing competing tasks, and collaborates effectively across cross-functional teams. Key Responsibilities include, but are not limited to: 1. Administrative tasks: Manage daily administrative operations, including budget tracking, external legal fee processing, expenses processing, and travel arrangement coordinating, etc. 2. Schedule Management & Meeting Coordination: Efficiently manage division head’s calendars, coordinate complex internal and external meetings across different time zones, handle travel logistics, and proactively track the progress of action items from key meetings. 3. Cross-Functional & External Liaison: Act as the primary contact window to coordinate with internal departments (such as IT, Finance, and Procurement) on operational matters. Professionally interface and maintain communication with external counsels, legal service providers, and government authorities. 4. Project Support & Ad-hoc Deliverables: Provide logistical and administrative support for legal projects, meetings, and compliance matters. Flexible and capable of handling ad-hoc administrative tasks and duties as requested by executives. Prepare presentation decks, memos, executive level documents, if needed. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 時薪220~220元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.其他主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金三節獎金勞保健保 - 月薪36000~38000元 高雄市左營區 2年工作經驗 4天前更新展開
門市管理 飲品調製 顧客服務 月休8天(國定假日休假)
全勤獎金分紅入股員工聚餐員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服 - 月薪29500~29500元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.環境及廁所清潔，並進行消毒工作 2.配合垃圾車收集時間，每日收集並運棄垃圾，廚餘及資源垃圾回收。 3.其他臨時指派事項 連絡電話07-6110566
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