- 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
有經驗者 月薪30000以上 (包含全勤獎金） 任職1-3個月，可依表現調薪 享勞保 健保 勞退 👍🏻 *值班經理* 薪資津貼另議 1.銷售商品。 2.顧客服務 3.商品進貨、補貨、理貨 4.維持店面整潔 5.其他工作交接事項。
健保勞保 - 時薪190元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接待顧客並提供專業商品介紹與銷售服務 2.操作POS系統，負責收銀結帳及現金管理 3.維護商品陳列整齊，確保標價準確與吸引力 4.執行商品進銷存管理，協助庫存盤點作業 5.維持店面清潔及營運環境整潔舒適 6.參與促銷活動的執行與會員優惠推廣 7.製作銷售報表，協助店務營運數據分析
健保勞保 - 時薪195~200元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門市顧客服務，如商品諮詢與退換貨處理 2.操作POS系統完成收銀結帳與開立發票作業 3.進行商品陳列、盤點及庫存管理 4.維持店內環境整潔並執行包裝服務 5.參與促銷活動，協助行銷策略執行 6.遵守公司政策與流程，提供高品質服務 7.擁有基本電腦操作技能，支援店務相關作業
勞保健保 - 月薪28590~30000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責POS系統操作，協助顧客完成收銀結帳與開立發票 2.保持商品陳列整齊，進行庫存管理與定期商品盤點 3.提供顧客服務，解決顧客疑問並執行商品退換貨處理 4.維護店面環境整潔，確保工作區域乾淨且符合衛生標準 5.參與促銷活動，協助商品定價及推廣行銷策略 6.準確製作銷售報表，管理營運數據以配合公司政策 7.熟悉基本電腦操作，支援日常店務與系統維護需求
- 時薪190元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責收銀機操作，完成商品銷售及找零結帳程序 2.補充商品於貨架，確保商品陳列完整且維持架上整潔 3.清潔門市區域，包括地面、櫃檯及設備，維持環境乾淨整潔 5.提供顧客服務，包括處理退換貨及回答商品相關諮詢 6.依營運時段需求進行即時補貨及促銷活動支持 7.檢查及更新即期品標籤，依規定進行報廢或促銷處理
健保勞保 - 月薪30000~40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3.維持店內外整潔 4.完成主管交代事項 依勞基法：享有 勞健保、特休、6％勞退 另也享有：年終獎金/滿半年以上調薪 月休8天（可彈性調整）
健保勞保 - 時薪190~210元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責門市收銀，操作結帳系統，核對顧客交易金額與發票正確性。 2. 協助商品進貨驗收、整理庫存，完成理貨和商品上架。 3. 定期維護貨架及機器設備衛生，確保營運環境整潔。 4. 執行門市內外清潔工作，維持工作空間整齊有序。 5. 提供友善顧客服務，協助解答問題及完成消費流程體驗。
健保勞保 - 時薪190~210元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責門市收銀，操作結帳系統，核對顧客交易金額與發票正確性。 2. 協助商品進貨驗收、整理庫存，完成理貨和商品上架。 3. 定期維護貨架及機器設備衛生，確保營運環境整潔。 4. 執行門市內外清潔工作，維持工作空間整齊有序。 5. 提供友善顧客服務，協助解答問題及完成消費流程體驗。
健保勞保 - 時薪190~210元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責門市收銀，操作結帳系統，核對顧客交易金額與發票正確性。 2. 協助商品進貨驗收、整理庫存，完成理貨和商品上架。 3. 定期維護貨架及機器設備衛生，確保營運環境整潔。 4. 執行門市內外清潔工作，維持工作空間整齊有序。 5. 提供友善顧客服務，協助解答問題及完成消費流程體驗。
健保勞保 - 月薪33000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 操作POS系統進行收銀結帳及金額核對，確保交易準確性。 2. 管理商品補貨、上架及陳列，確保貨架整齊與商品充足。 3. 完成店內環境清潔與衛生維護，提供良好購物體驗。 4. 主動與顧客互動，介紹商品及回答顧客詢問。 5. 執行促銷活動，推廣會員計劃及優惠方案。 6. 庫存管理，協助商品進貨及定期盤點。 7. 快速處理退換貨及顧客投訴，提升顧客服務滿意度。 8. 參與營業報表製作，確保數據準確整合及業績匯報。
健保勞保 - 月薪29000~35500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
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