- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. Lead cross-functional development of L11 rack-level and CDU projects, including coordination of L12 data center integration and management. Candidates must demonstrate deep familiarity with L11/ L12 data center infrastructure design standards and deployment best practices. 2. Architect and optimize thermal solutions at the L11 rack level, encompassing both air-cooled and liquid-cooled configurations. Proven experience in balancing performance, reliability, and manufacturability is essential. 3. Drive the design and development of CDU systems supporting both air and liquid cooling technologies. Candidates should have hands-on experience in component selection, system validation, and supplier collaboration. 4. Next gen innovation in thermal and mechanical technologies. 5. Well team leading and lab management skill.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.針對NB/PC產品進行前期熱模組細部設計與評估 2.NB熱模組測試規劃，提供實驗數據結果 3.進行issue debug以確保產品品質 4.執行研發階段驗證產品功能,以確保產品功能之完整性 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 時薪196~220元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助使用 Word、Excel、PowerPoint 進行文書處理、資料彙整與文字登打 。 2. 協助文件整理、資料建檔或行政庶務性工作處理。 3. 協助辦公室整潔清掃、設備/器材整理及相關日常庶務。 4. 協助訓練課程或活動專案執行，包含隨班庶務處理、教室與設備預訂、餐點採購等。 5. 其他主管交辦事項。
意外險誤餐費員工停車位或停車補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.部門日常行政、文件整理、建檔及資料維護。 2.費用報支、請購、採購進度追蹤及驗收文件整理。 3.工程人員證照、體檢、教育訓練等資料建檔與追蹤。 4.訓練中心設備、工具、耗材清冊及相關行政支援。 5.協助工程團隊表單、照片、施工紀錄及相關資料整理。 6.其他部門行政及跨單位協調事項。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
員工餐廳國外旅遊國內旅遊員工結婚補助子女教育補助 - 月薪38600~41500元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38600~41500元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37500~37500元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.停車場車輛及人員管制 2.園區內引導及諮詢服務 3.突發事件處置 4.園區內電動車巡邏 5.業主交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、【學歷科系要求】 國內外大學(資訊或理工相關科系)畢業；若非相關系所，需具備3年以上相關領域工作經驗。 二、【工作內容】 1.伺服器系統與服務層之規劃、建置、設定、維運與故障排除(Linux/Windows Server)。 2.網路與資安防護設備之實務設定與管理(Firewall/ VPN/IPS等)。 3.系統或服務異常事件之分析、修復與改善。 4.參與系統、資安與服務穩定度之優化與整合。 ※綜上及其他主管交辦事項。 三、【所需條件與專長】 1.具2年以上伺服器或系統服務層實務經驗(曾實際建置、設定或排除系統問題)。 2.熟悉TCP/IP，並具備網路或資安設備之實際設定或維運經驗。 3.熟悉Linux/UNIX、Windows Server 作業系統。 4.具關聯式資料庫(PostgreSQL/MySQL/MS SQL等)基本管理經驗。 四、【具備下列工作經驗或擁有專業證照尤佳】 1.具公雲(AWS/GCP/Azure)或虛擬化(Vmware/Hyper V)經驗。 2.曾導入自動化或AI工具(如Azure OpenAI)至系統架構。 3.具網路、系統或資安相關證照。 ■需配合工作加班或出差。 五、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵： ★ 大學 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11508C&idno=IT-02 2.符合面試資格者將於8/31後陸續通知，敬請耐心等候。 3.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪30000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.簡單規劃系統每季度的正常運轉概況 2.固定時間巡檢、異常排除等 3.案件固定、工作單純、時間固定，以規劃安排為主 ★工作待遇： 月薪 30,000 至 45,000元 (固定或變動薪資因個人資歷、態度、學習規劃能力而異) 進階專業內容為: 設計和工程：工程師設計大型制冷系統，考慮建築規模和要求，確保高效運行。 安裝和建設：進行冷氣系統的大規模安裝和建設，包括管道、電氣工程等。 維護和維修：定期檢查和維護系統，迅速處理故障並更換零部件。 能源管理：監測和管理系統的能源消耗，提高能源效率，降低成本。 控制和自動化：設計和維護自動化控制系統，實現精確的溫濕度控制和能源管理。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪55000~60000元 新北市五股區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.簡單規劃系統每季度的正常運轉概況 2.固定時間巡檢、異常排除等 3.案件固定、工作單純、時間固定，以規劃安排為主 進階專業內容為: 設計和工程：工程師設計大型制冷系統，考慮建築規模和要求，確保高效運行。 安裝和建設：進行冷氣系統的大規模安裝和建設，包括管道、電氣工程等。 維護和維修：定期檢查和維護系統，迅速處理故障並更換零部件。 能源管理：監測和管理系統的能源消耗，提高能源效率，降低成本。 控制和自動化：設計和維護自動化控制系統，實現精確的溫濕度控制和能源管理。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪50000~55000元 新北市五股區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.簡單規劃系統每季度的正常運轉概況 2.固定時間巡檢、異常排除等 3.案件固定、工作單純、時間固定，以規劃安排為主 進階專業內容為: 設計和工程：工程師設計大型制冷系統，考慮建築規模和要求，確保高效運行。 安裝和建設：進行冷氣系統的大規模安裝和建設，包括管道、電氣工程等。 維護和維修：定期檢查和維護系統，迅速處理故障並更換零部件。 能源管理：監測和管理系統的能源消耗，提高能源效率，降低成本。 控制和自動化：設計和維護自動化控制系統，實現精確的溫濕度控制和能源管理。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2.BIOS應用規格及流程撰寫。 3.C語言程式設計及作業系統及周邊設備控制。 4.對x86,ARM相關先進技術的軟體開發。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪36291~39601元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
國立臺灣大學學務處學生住宿服務組─誠徵1名行政組員 一、職稱說明： 1.職稱：行政組員。 2.人數：1名。 3.工作地：臺北市。 4.工作地點：國立臺灣大學學生宿舍-城中校區男生第二宿舍。 （地址：臺北市中正區徐州路2-3號) 二、聘期與薪資 1.職務期間：依本校校聘人員管理要點進用程序辦理，實際起聘日期依行政流程而定。 2.薪資比照本校校聘人員薪級標準計算（36,291元起），加班費另計，其他勞健保等均依勞基法等相關規定辦理。 三、資格條件： 1.大學（含以上）畢業，具1年以上工作經驗。 2.具英文溝通能力。 3.熟悉電腦文書網路處理能力。 4.具耐心、認真負責、能主動積極辦理學生宿舍業務並具溝通協調能力。 5.曾服務教育機構具輔導及管理經驗者尤佳。 6.能配合業務需要調整工作及職務輪調。 四、職務說明： 擔任學生宿舍（行政組員）宿舍專員工作 1.學生宿舍學生進住、退宿處理事宜。 2.學生宿舍生活學習方案之規劃與執行。 3.住宿學生生活輔導與緊急事故處理事宜。 4.宿舍設備設施修繕申請工作。 5.配合夜間（17:30-20:30）、假日（8:00-17:00）舍區輪流值班與業務需要加班。 （頻率：每個月平日約4天；假日約2天，依法可報支加班費或補休） 6.如遇宿舍整修期間須配合支援其他行政工作。 (工作地點：校總區、新北市中和區校外租用宿舍) 7.配合職務輪調及其他交辦事宜。 五、應徵方式： 應徵文件：請於115年8月24日（星期一）下午5時前將檔案以電子郵件寄至：yangann@ntu.edu.tw，郵件主旨註明「應徵學生宿舍專員-姓名」。 1.校聘人員履歷表【請至本校人事室首頁→常用表單→行政人力組（第五組）→校聘人員→校聘人員履歷表下載】。 2.校聘人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書【歷表履歷表格式請至本校人事室首頁常用表單→行政人力組（第五組）→校聘人員→校聘人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書下載】 3.學位證書影本。 4.其它可資證明工作能力之文件。 ※履歷相關資料請合併為一份pdf格式掃描檔。 六、甄試方式：經資格審查擇優另行通知參加面試，未符合資格者恕不通知。 七、聯絡人：學務處學生住宿服務組楊小姐，聯絡電話 02-33662266。
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