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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34400~36900元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、學歷:大專以上職業安全衛生相關科系畢 二、證照:職業衛生管理乙級技術士 三、薪資待遇：34,400~36,900 (夜班、加班費另計) 四、工作經驗:需1年工作經驗 五、工作內容: 1.規劃及執行緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃及實施勞工安全衛生教育訓練。 3.規劃及執行各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 4.規劃及執行安全衛生設施之檢點與檢查。 5.規劃及執行實施定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 6.協助職業安全衛生管理計畫推動及執行. 7.其他主管交辦事項。 六、此工作為「兼任職安衛管理員」，需與總務部工務組輪班(平日：1~4次/月12：00-20：00;週六、日：1~2次/月08：00-20：00)
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 時薪198元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務
年節獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服勞保 - 月薪30000~40000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.廠商寄單及請款等相關事務 2.管理及整理藥局交易帳單 3.帳款沖銷核對 4.盤點藥局存貨 5.會計獨立作帳，401申報 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 7.分店調貨貨單Key in 8.協助藥局一般事務
年節獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服勞保 - 月薪32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
• 1.服務對象日常生活照顧(包含身體清潔)與安全維護。 • 3.協助設計服務對象活動與課程規劃與活動帶領。 • 4.協助書寫各項工作紀錄表單。 • 5.協助服務對象交通接送與安全維護。 • 6.維護日照中心環境維護與管理。 • 7.服務對象問題行為之處理。 • 8.有相關經驗者佳
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、 1.國內外大學護理學系畢業 2.地區醫院3年以上工作經驗 3.具備護理之家實務與管理經驗2年以上 4.具備基本電腦能力 5.休假制度:排休 二、 1.配合與執行機構年度業務目標 。 2.護理主管行政例行事務及協助督導執行相關計畫。 3.提供院內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 4.護理人員、照服員管理。 5.確保機構護理照顧品質。 6.其他臨時交辦。
國外旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 大學物理治療學系畢業 2. 具有物理治療師資格及證書者 3. 具臨床經驗 4. 本院著重骨關節疾病與慢性疼痛復健，設置復健科病房、PAC病房（脆弱性骨折、腦中風），復健科發展重點： （1）復健病房與PAC失能復健 （2）衰弱症、肌少症復健介入 （3）高齡全人復健照護 （4）慢性疼痛與增生醫療復健 同事工作氣氛融洽，享勞基法相關福利、每月業務獎勵金、三節禮金、生日禮金、員工旅遊、年終獎金、績效指標獎金，歡迎您的加入。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪32000~40000元 屏東縣林邊鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.居家個案管理 2.照顧服務員管理、派工、服務協調。 3.服務活動及訓練之規劃及辦理。 4.申訴抱怨事件處理追蹤。 5.協助相關服務支援/評鑑文件及行政核銷事務等作業。 6.需有居家督導員證照
員工生日禮金三節獎金意外險員工團保員工聚餐 - 月薪30000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 乳攝車出車時間配合，執行癌篩問單和掛號行政工作。 2.外場各項行政/臨場處理。 3.民眾引導協助。 4.內場行政業務支援。 5.主管臨時交辦事項。 工作條件： 1.醫療背景相關經驗尤佳。 2.對醫療業有興趣及熱誠。 依社區篩檢活動地點安排，需跨縣市出勤(有跨縣市津貼)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪234元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :名間鄉 目前辦公室設點區有 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月) (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 -
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