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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37950~45000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 新個案評估與照顧計劃擬定 2. 個案護理等相關行政資料作業 3. 簡易傷口護理、血糖檢測、胰島素施打、 4. 個案、工作人員年度健檢 5. 相關感控及健康衛教（對家屬、個案、工作人員） 6. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 7. 評鑑業務協助 8. 其他主管交代行政作業 上班時間：08:30-18:00中間休息1.5小時 休假制度：依據勞基法規定，任職滿半年享特休假。 薪資待遇： 薪資37,950元起（具護理師執照另加給$3,000/護士$2,000 ; 相關年資可另加給），另有三節獎金、年終獎金1.5個月、績效獎金。 員工福利： 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 專業證照津貼、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 科系要求：護理系。 工作經驗：相關長照經驗者 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員認證
- 月薪37300~43500元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 個案日常生活照顧與安全維護 2. 活動規劃設計、引導與帶領 3. 填寫工作紀錄表單 4. 其他庶務工作(如環境維護等) 5. 照顧會議及教育訓練參與 6. 其他主管交辦事項
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪32000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 41天前更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 3.照顧病患飲食起居 4.需取得照服員結業證書 或 單一級證書(二項則一) 5.身心障礙訓練20小時.失智症訓練20小時
需穿著員工制服三節獎金員工團保就業保險員工生日禮金 - 時薪230~230元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們要的， 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員。
產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38011~40306元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.每日餐點採購烹煮。 7.廚房環境餐具用品管理。 8.每日清潔消毒及紀錄。
良好升遷制度產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000~32000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.乾燥車駕駛及操作。(需具備自排小客車駕照) 2.服務紀錄撰寫。(需具備簡易word、Excel基本操作能力) 3.車輛維護及保養。 4.其他主管交辦事項。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助生育補助 - 月薪35000~47400元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 個案管理服務 2. 督導社區服務員提供服務，維護服務品質 3. 多元需求個案之處遇 4. 專案執行
產假產檢假員工生日禮金員工團保員工結婚補助 - 月薪38011元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
＊汐止智興公共托育中心＊~誠徵 一、職缺名稱:托育人員 二、工作性質:全職人員 三、工作地點:新北市汐止區忠孝東路3號 四、工作福利:三節獎金及久任獎金、員工旅遊、 五、電腦專長: Word 六、工作內容: 負責出生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情 七、學歷限制： 專科以上 八、科系限制： 兒童保育學類, 學前教育學類 九、專業憑證： CPR証照,保母人員單一級技術士
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金需穿著員工制服 - 年薪520000~560000元 台北市萬華區 1年工作經驗 5天前更新展開
1、居家服務個案工作及定期家訪評估。 2、照顧服務人力管理與督導、教育訓練。 3、方案擬定、執行、核銷 。 4、長照資源連結。 5、核銷及其他庶務行政工作。 6、工作地點:北市:萬華區、大同區。
尾牙春酒員工國內、外進修補助社團補助員工在職教育訓練 - 月薪30000~35000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.其他主管臨時交辦事項 11:服務區域：面試詳談 12.護理師背景.銀髮科系畢業 尤佳 **彈性上下班**
就業保險三節獎金禮品不用補班意外險 - 月薪38898元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★主要職責： 1. 媒體監督與宣導教育。 2. 辦理會議(如媒體倡議專家會議、司法平台、焦點團體會議)，邀請專家學者研擬媒體文化行動，討論現行性別暴力防治體系內運作的困境並形成可能的倡議方向。 3. 辦理相關焦點座談會、工作坊或講座，針對不完善制度進行倡議，建構並強化媒體從業者與性別暴力防治網絡人員之專業知能。（如生產運動文宣聲明稿等） 4. 彙整以上會務資料。 5.計劃撰寫、方案執行及成果製作，與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業。 6. 完成主管交辦事項。 （倡議組一共六位夥伴，面試後依工作職掌討論主責內容） ★徵求條件： 1. 認同並有熱誠投身性別權益相關之法律工作與倡議運動。需為社工、社會福利、法律等大學院校學歷等相關系所畢業。 2. 關注性別議題，具性別敏感度。 3. 文筆流利、口語表達能力佳，具備良好溝通協調能力及整合能力。 4. 具誠信、態度積極主動、細心。 5. 具活動規劃執行能力，抗壓性高，能獨立作業。 ★工作地點： 辦公室位於台北市中山區(近捷運中山站) ★工作時間： 週一到週五，09:00-18:00 (彈性上下班半小時，12:00-13:30午休) （如遇假日時間須辦理活動，則擇日補休） ★工作薪資：38,898元，碩士學歷及專業證照另有加給，年終獎金1.5個月(按當年度實際在職月數比例計支) ★期望到職日：一個月內 ★聯絡方式： 請將履歷及相關資料，e-mail至tcav.tcav@gmail.com，林小姐。 並於主旨註明：【應徵倡議組專案社工員-OOO (您的大名)】
- 月薪37757元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.社工員一名，服務身心障礙者及其家庭，需社工系或社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者更佳。 社工員的職務： 1.提供服務對象及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.協助推動家長會及功能委員會之運作。 5.配合基金會相關宣導活動。 6.配合基金會處理相關行政事務。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 時薪196~196元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新展開
職務執掌內容： ．教導照護幼童基本生活 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時討論幼童的行為表現與學習情形 ．協助孩童飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．安排活動及幼童戶外活動 ．監管兒童日常生活以確保安全 ．維護嬰幼兒衛生及健康 ．嬰幼兒副食品製作與營養照顧 ．優先需求大夜。 ．上班地點:左營(近果貿)、鳳山(近工協市場)。 班別:早班12:00-21:00。中班:15:00-24:00。晚班:23:30-08:30 ．因需學習及了解工作流程內容,實習期間會在左營上班。
產假禮品員工團保自強活動國內旅遊 - 月薪29500~32000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。
產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練良好升遷制度 -
