• 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 27天前更新
    1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪32000~32000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    社區中庭、大廳、樓層梯廳、安全梯、垃圾及資源回收處理、地下停車場掃除維護
    展開
    年終獎金員工結婚補助員工及眷屬住院慰問金三節獎金禮品
  • 月薪45000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    需安全衛生6小時證照,人員進出管制、登記,巡邏,突發狀況回報,環境整潔,崗哨有冷氣,預計9/1進駐,有證照優先! 工作時間: 日班:07:00-19:00,大7小6 意洽: 林課長 0922-746466 林課長 0928-824691 張經理 0968-374762
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪40000~40000元 新北市三重區 半年工作經驗 2天前更新
    1. 負責三重新莊區企業總部/高級社區等駐點日間安全巡邏,定時巡查出入口、大廳、樓層走道與周邊環境 2. 監看及操作監視系統、門禁系統與各式保全設備,即時通報異常狀況 3. 管制作業出入口,執行訪客登記、車輛進出指揮與車道交通管制 4. 執行火警、門禁、設備故障等各類警報之現場查證與通報流程,配合緊急應變機制 5. 負責住戶、員工、訪客及廠區貴重物品之安全維護,防範竊盜、破壞與各類治安事件 6. 依勤務規範撰寫值班紀錄與異常狀況報告,確實執行交接班與相關表單作業 7. 熟悉基本消防、安全及急救常識,配合保全主管與管理單位執行臨檢、演練與相關教育訓練 歡迎具責任感且希望在三重新莊地區穩定發展的你加入日班保全團隊,一同維護企業總部、社區與商辦大樓的安全環境,立即投遞履歷,我們期待你的加入!
    展開
    產假產檢假勞退提繳金職災保險
  • 月薪38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 15天前更新
    1. 巡邏建築物及周邊環境,進行門窗安全檢查,確保場域安全。 2. 監控進出人員與監視設備操作,留意可疑活動並維護安全秩序。 3. 遵從安全與消防政策,處理突發緊急事件並配合執行緊急應變措施。 4. 記錄並報告安全事件,維護安全相關紀錄文件。 5. 維護公共設施與建築設備之安全,協助停車場管理與特殊設備之服務指導。 6. 保護人員與財產安全,必要時執行貴重物品的運送和安全保護。 7. 提供住戶或訪客導引與糾紛協調服務,提升服務品質及滿意度。 歡迎加入家福部的大家庭,一同為林口社區的大夜班安全努力,期待您的投遞!
    展開
  • 月薪42000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】(單純好上手) ● 門禁管理: 社區人員進出管制與來賓引導服務。 ● 諮詢應變: 基本諮詢禮儀、緊急事件應變。 【上班資訊】 ● 地點:臺北市士林區大南路 ● 班別:日班19:00~07:00 ● 月休:大月7天小月6天 【福利制度】 ● 安心保障: 勞保、健保、團保、6%勞退提撥一樣不少。 【適合這樣的你】 ● 特質要求: 個性守時穩定、細心負責,具備基本待人接物應對能力。 ● 希望尋找穩定單純的工作環境 ⚠️ 面試小提醒: 本職缺如安排面試後需改期或取消,請務必提前告知,謝謝您的配合。
    展開
    需穿著員工制服良好升遷制度意外險員工結婚補助年節獎金
  • 月薪32000~32000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    社區中庭、大廳、樓層梯廳、安全梯、垃圾及資源回收處理、停車場打掃維護
    展開
    年終獎金員工結婚補助員工及眷屬住院慰問金三節獎金禮品
  • 月薪40000~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🎯【路科廠區保全】誠摯邀請熱血夥伴加入! 9/1上哨 你心細如塵,不放過任何細節嗎? 你有一顆守護安全的責任心,時刻警覺又冷靜沉著? 快來一起加入我們吧!🌟 💡 工作內容非常多元,讓你充滿成就感: 1. 在廠區內外進行安全巡邏,仔細檢查門窗及周邊環境,守護每個細節 2. 操作監控設備,專注監控出入人員及任何疑似可疑的動態 3. 回應警報或突發情況,熟練消防和安全程序,臨危不亂地處理狀況 4. 撰寫安全事件管理紀錄與報告,確保所有流程完備 5. 協助建築設備運作監督,維護公共區域的整潔與安全 6. 處理訪客登記及引導,讓每位訪客有被尊重的服務感受 7. 管理鑰匙與門禁系統,讓場地安全無憂無慮 🚀 每一天都是新的挑戰,也是助人達成安心的榮耀時刻! 對保安工作充滿熱情的你,準備好用你的專業守護這片區域了嗎? 快來成為我們的一分子!✨
    展開
    禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪33000~33000元 新北市永和區 1年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 一、 總務後勤與行政庶務 到離職人員加退保異動登記、體檢表管理、發薪日薪資袋列印及保全教育訓練資料製作。 櫃檯接待與電話接聽、公文會簽與追蹤、信件登記、公務機維護、廣告登報、巡邏機下載及拜拜事宜。 負責廠商應付款核對、裝備與服裝採購、服裝印章扣款管理,以及公司車輛與捷利卡控管。 現場支援: 支援社區區權會召開,以及其他主管交辦事項。 ★★★★★見紅休、午休1.5h★★★★★ 休假比照政府機關
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪35000~37000元 高雄市鳳山區 半年工作經驗 8天前更新
    1. 執行值班、巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4.包裹收取。
    展開
    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 部分工時(月薪)15000~18000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前更新
    社區公共環境清潔打掃收垃圾
    展開
    意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪39000~41000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假
  • 月薪47520~49500元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    國聯保全自1989年成立以來,長期守護高科技廠區、商辦大樓與社區安全,是許多大型企業信賴的合作夥伴。這次,我們在欣興光復廠設置專責駐衛安檢團隊,結合完善制度與穩定班表,讓你在守護廠區安全的同時,也能兼顧生活步調與職涯發展。若你重視穩定、重視團隊、也喜歡為大家撐起一把安全的保護傘,歡迎加入我們一起打怪守城!🛡️🚪🚨 門禁秩序管理;廠區安全維護,經驗不拘(有完整的在職訓練);固定日夜班月休6~7天,另提撥6%退休金於個人帳戶;制度完整;享有勞、健、團保及三節/生日禮金,供膳。 工作內容: 1. 廠區門禁管制:人員、訪客及車輛進出之身分查驗、證件核對與登記。 2. 出入口秩序維護:維持動線順暢,避免未經授權人員進入管制區域。 3. 定期巡邏執行:依路線巡查廠區內外,留意可疑人員及異常狀況。 4. 監視系統與設備監看:發現異常能即時通報,並依標準作業流程處理。 5. 防火防盜與緊急應變:協助火災、意外等初步處置與通報。 6. 紀錄與回報:確實填寫巡邏、門禁及異常事件紀錄,維持完整安全資料。 7. 導引與服務:提供基本指引,維持廠區安全、友善的整體形象。 福利與發展機會: • 完整勞、健、團保制度 • 6%退休金提撥至個人帳戶,保障長期職涯 • 固定日夜班、月休6~7天,班表穩定、生活好安排 • 提供膳食,減少外食與餐費負擔 • 三節禮金、生日禮金,讓你在重要時刻都感受到被重視 • 完整在職訓練,新進也能快速上手,有心就能成為專業駐衛人員 • 制度透明、團隊合作氛圍佳,表現穩定可優先爭取長期配合與調動機會 如果你有責任感、懂得替他人著想,也想在穩定中累積專業,誠摯邀請你加入欣興光復廠駐衛安檢團隊。
    展開
    三節獎金禮品意外險產假全勤獎金
  • 月薪34000元 台中市南區 1年工作經驗 4天前更新
    一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 6.具有服務精神,工作熱誠,團隊合作觀念者 7.個性積極樂觀,學習認真,有責任感,抗壓性,具親和力及樂於溝通者 8.月休10天。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$ 34,000元以上。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
  • 隨薪所欲