- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 生管、採購、進出口等資材管理。 2. 制定生產計劃，監督、管制生產作業，解決產銷問題。 3. 制定年度採購計劃。 4. 供應商評鑑及開發。 5. 研擬與執行降低營運成本之策略。 6. 擬定安全庫存量，掌握安全庫存，監督與調整。 7. 有效改善MRP系統運作執行，並協助規劃執行ERP系統。 8. 跨部門溝通協調。 9. 各項工作流程改善與提升。 10. 主管交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪60000元 新北市八里區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 自編財報合併四大報表及底稿編制(相關附註揭露)。 2. 出具合併及個體財務報告供會計師查核。 3. 覆核相關資訊公告申報。 4. 覆核會計傳票及報表。 5. 部門溝通協調與交辦專案執行。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪60000~150000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.了解公司產業與產品線，主動性國內市場客戶服務，以提高公司產品佔有率 2.具傑出服務客戶熱忱，積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3.達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.客戶資訊和市場資料收集，定期回報、檢討、分析 7.完成主管交辦任務 個性需求 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動 3.不定期國內出差
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~150000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 學歷： 要求擁有相關專業的學士學位。具有較強的溝通能力，要求英語流利，熟練掌握歐洲或東南亞地區的其他語言更佳。 2. 區域人才發展： 根據歐洲和東南亞地區的獨特需求和要求，設計並實施人才發展計劃。 3. 人才梯隊管理： 識別這些地區的高潛質員工，制定發展計劃，為他們將來在公司擔任領導職務做好準備。 4. 跨文化培訓： 為員工提供培訓和支持，幫助他們了解歐洲和東南亞市場的文化差異。 5. 繼任規劃： 為組織在這些地區的關鍵職位制定繼任計劃，確保領導層的平穩過渡和連續性。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.培訓需求分析：評估員工的技能和競爭力，以確定組織內的培訓和發展需求。 2.培訓計劃設計：開發和設計培訓計劃、研討會和學習活動，以應對已確定的學習需求，促進員工的成長和發展。 3.培訓交付：促進培訓課程、研討會和其他學習活動，有效地傳遞內容，並讓參與者積極參與學習過程。 4.職業發展規劃：與員工合作，創建個性化的發展計劃，設定職業目標，並提供資源和支持，促進組織內的成長和晉升。 5.人才評估和接班計劃：確定高潛能的員工，評估其能力，制定接班計劃，以確保組織擁有未來領導職位所需的優秀人才儲備。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.執行工地勞工安全衛生管理相關業務 2.水電或空調相關工程之現場監工 3.工地現場查核缺失及改善 4.工班進度掌控 5.日報表填寫 6.材料設備進場查驗及施工查驗等 7.配合達欣勞安、捷運局人員進行現場查核等安衛作業，每日工具箱會議資料填寫等。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45504~45504元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※薪資45504/288H ※保障年終15,000元(不滿年依比例計) 負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．收發書信包裹 ．進行巡邏，負責保護被保全之人或物的安全 ．進行相關安全工作的防治工作 ．預防竊盜火災等意外事故 ．保障客戶或住戶之生命、財產安全
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▌工作介紹 1. 品牌傳遞：傳遞品牌的品質、價值、風格及商品訊息給顧客 2. 店面整理：保持銷售樓面、更衣室、收銀台及倉庫整潔 3. 商品推薦：推薦並滿足顧客的衣著需求 4. 會員推廣：邀請顧客加入會員 ▌招募流程 關東地區內：書面審核 ➠ 東京總部面試 ➠ 到店鋪工作 關東地區外：書面審核 ➠ 線上日文面試 ➠ 到店鋪工作 ∎ 應徵條件 - JLPT N2 以上日文口語能力 - 有服裝，化妝品，等銷售經驗者加分 【招募中地區】 東京都內 ▌雇用形態 正社員 ▌工作時間 11：00 ～ 22：00 每日 8 小時 排班制,月出勤 21 日 ▌薪資 月薪 24 萬日圓以上，加上年終獎金(一年以上開始發放)，年薪300萬日圓以上 ▌福利制度 交通費全額支付（3 萬日圓以下 ） 證照補貼（每月 1 ～ 2 萬日圓） 年終獎金 ▌法定保障 加班費、有薪假、雇用保險、健康保險、厚生年金 完全週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇・慶弔休暇、年末年始 ・社会保険完備 ・公平な評価により給与改定 ・資格取得支援制度 ・ボーナス年1回
加班費 - 月薪40000元 高雄市左營區 3年工作經驗 3天前更新展開
◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 誠品480-台中市西屯區市政路480號6F **月休8天** **正職為兩段班及一段班 輪班排休制** 工作內容： 掌管餐廳的整體營運、菜單設計、採購、人員募集訓練等 人員的選用及訓練 督導及考核餐廳的工作人員 餐廳的其他事項管理 設備保養及環境清潔維護 熟悉餐廳各項規範，工作安全及健康衛生管理者 - ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。
免費供餐有休息寢室春酒需穿著員工制服良好升遷制度 - 年薪1000000元 東南亞越南 10年工作經驗 2天前更新展開
派駐東南亞成衣工廠擔任品牌技術經理,須熟悉各種針織成衣製作技術並有管理經驗者 工作內容如下: 1. 預防品質問題發生。 2. 配合專案執行與任務。 3. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 4. 工廠6S作業管理。 5. 落實工廠運作、人員管理及進行跨部門協調與溝通。 6. 查明、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 7. 異常處理及改善。 8. 人員培訓、教育與考核，提升人員管理及專業能力。 9. 執行上級主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。 酷澎希望招募的儲備幹部，是對電子商務懷抱熱誠，願意跟我們一起建造物流中心的營運流程，在自己的人生中，寫下一段成功的故事。 本職缺需要管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。 只要你對電商市場懷抱熱誠，且相信自己有清晰的溝通能力，快速的學習力，不論你來自什麼學校，什麼背景，我們都歡迎你！ 職業概覽： · 物流中心營運執行及優化 · 培養領導力及管理訓練 · 報表製作及分析 · 工作成效執行追蹤 · 進存退貨管理執行 · 跨部門溝通，時程管理 招聘條件： · 積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 · 臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 · 邏輯清晰、主動積極 · 樂於學習，善於表達 · 對電子商務市場具備高度熱情 · 可配合輪班制工作 上班時間： 08:00~02:00 -時段內排班輪班 (中班有津貼) 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。
績效獎金產假激勵獎金勞保健保 - 月薪50000~100000元 嘉義縣東石鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助營建工地現場監工管理。 2.指揮並監督工人,控制工程之進度與施工品質。 3.營建工地進度掌控、安排、連絡等。 4.工地主任、品管人員證照者佳
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐勞保 -
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