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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~38000元 新北市新莊區 3年工作經驗 3天前更新展開
1⃣教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全😊 2⃣.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3⃣.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4⃣與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5⃣校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動 6⃣需要有編寫主題網與習寫教學紀實能力 🎉🎉要會拍照並製作影片的技能✔️✔️
產假全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪30000元 台北市文山區 半年工作經驗 2天前更新展開
1.負責3~6歲幼兒每日生活照顧與學習活動安排 2.協助幼兒完成教室內及戶外活動，確保安全與秩序 3.依課程指引進行美語基礎教學，搭配外籍教師課堂活動 4.整理幼兒學習成果並撰寫成長記錄與回饋 5.與家長保持良好互動，提供幼兒發展狀況之專業建議 6.依需求協助相關活動之準備工作 7.參與教師培訓課程，持續提升專業技能與教學品質
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000~32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
協助主教教學，班級經營， 期勉自我成長，願接受公司培訓者。 具開放教學理念者佳。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.從事兒童美語教學 2.負責教學活動規劃與執行。 3.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況。 4.批改作業及測驗輔導。 5.定期親師溝通
- 時薪200~210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容：點名、環境整理、指揮交通等 工作時間：週一~週五 下午16:00~21:30 週六 早上8:00~14:00或下午15:30~21:30 工作地點：桃園地區各分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
在這充滿孩子的殿堂裡 有時 你是孩子的大哥哥大姊姊 有時 你又必須板起臉孔當起教官 總是在與時間賽跑的你 會發現 孩子的成長、快樂與真誠 你將獲得的比你自己想像的還多 #應屆畢業生可 #不限科系 #大哥哥大姊姊 #孩子王 #快樂真誠 #老師謝謝您 【工作內容】 ◎ 課業輔導與教學/接送 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行
年節獎金年終獎金禮品績效獎金產假 - 月薪41000~46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.教學與課程設計。 3.基本文書資料、幼兒學習紀錄。 4.家長溝通與合作。 5.班級與環境管理。 6.團隊合作(活動)與進修(研習課程與專業成長)。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪38000元 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 設計並撰寫符合幼兒發展需求的多元學習活動教案。 2. 提供幼兒生活自理能力指導，培養良好生活習慣並確保其身心健康與安全。 3. 引導幼兒進行繪畫及手工創作，激發創意與藝術表現能力。 4. 安排戶外活動，促進幼兒大肌肉及感官統合能力的發展。 5. 觀察並記錄幼兒成長發展，協助制定個別化教育計畫(IEP)。 6. 維護班級與園內環境整潔，執行教室環境管理與教具整理。 7. 與家長保持良好互動，提供育兒建議並共同促進幼兒成長。 8. 參與專業發展與培訓，持續精進教學知識及幼兒照護技能。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★巨匠教育集團40年來深耕教育事業★ 全台直營走入每個人的學習生涯，透由您的專業成就不同族群的夢想~ ＜巨匠集團＞ https://www.gjunedu.com.tw/ ＜工作內容:班務行政及電腦教室維護＞ 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早晚班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.處理分校事務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助有合作托兒中心就業保險 -
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