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  • 居家照顧服務員☆時薪＄210~400(轉場費另計＄200/小時)☆
    臺中市私立萬進居家長照機構
     其他醫療保健相關
    時薪210~400元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新
    依個案居住地，區分服務區為豐原區、潭子區、神岡區、大雅區、北屯區、西屯區、南屯區 需具護理師or具照服員訓練合格證明長照小卡 工作內容依個案不同需求，區分以下項目： 1. 個人衛生照顧等相關項目。 2.飲食照顧等相關事項。 3.身體照顧、陪伴等相關項目。 4.健康照護等相關事項。 日常生活照顧 家事服務(僅侷限個案本人活動範圍)
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    三節獎金績效獎金員工團保春酒員工在職教育訓練
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  • 居家護理師-基隆區
    美綠居家護理所
     其他醫療保健相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中山區 2年工作經驗 3天前更新
    如果您想全心投入長照和居家護理事業 我們正拓展居家護理據點,歡迎優秀的您加入. 居家護理師工作內容: 1.在宅或機構護理訪視/更換管路/傷口護理...等. 2.個案照顧者衛教與護理指導. 3.申報 /病歷/機構輔導 等文書作業 4.協助並配合醫院轉介單位. 公司特色: 1.我們深信誠信是公司的核⼼價值. 2.我們重視團隊精神,彼此相互支援. 3.我們追求自律的工作態度, 安排目標與行程, 以目標與結果導向來展現工作成果.
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    勞保健保
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  • 衛生福利部豐原醫院-外科(消化系)主治醫師
    衛生福利部所屬醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新
    外科(消化系)醫療相關業務
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳
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  • 衛生福利部豐原醫院-外科(大腸直腸)主治醫師
    衛生福利部所屬醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新
    外科(大腸直腸)醫療相關業務
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳
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  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(文山區)
    宗展股份有限公司
     護理之家／安養中心／長照
    月薪35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金尾牙員工在職教育訓練激勵獎金
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  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(南港區)
    宗展股份有限公司
     護理之家／安養中心／長照
    月薪35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金尾牙員工在職教育訓練激勵獎金
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  • 保健電話諮詢人員
    康晟生醫有限公司
     其他醫療保健相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 1年工作經驗 3天前更新
    本公司產品是由台大微生物免疫學醫學博士 許庭源醫師 研發的NTU-131益生菌做為推廣 且在各大電台廣播強力廣告 讓有保健觀念的客戶能夠了解並主動來電諮詢 歡迎各界菁英優秀的朋友一起加入康晟生醫的行列
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    勞保健保加班費週休二日特別休假
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  • 人事專員
    財團法人台東縣私立柏林老人養護中心
     護理之家／安養中心／長照
    月薪32000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 10天前更新
    1. 負責管理公司員工的異動記錄、出勤情況並維護相關資料。 2. 處理人員的勞健保、團保加退與相關事宜。 3. 辦理政府單位要求的人事異動發文及其他相關流程。 4. 進行人力資源盤點，並編寫員工職務工作說明書。 5. 協助各部門進行招募作業及人員甄選並開發招募管道。 6. 規劃和執行公司內部及外部相關認證學習課程。 7. 協助主管完成表單製作，並提供行政作業流程建議。 8. 建立、維護及定期更新各項人事文檔與資料。 9. 將所有文件有效歸檔管理，確保方便日後查閱。 10. 參與並執行人事相關補助計畫及報告撰寫。 11. 辦理照顧服務員的培訓課程和相關行政事務。 12. 處理職場中員工不法侵害事件及性騷擾防治措施。 13. 定期提出人事政策改善建議，協助提升員工滿意度。 14. 協助企業文化活動規劃，增進部門間的協作與凝聚力。 15.協助考核的評定並報表化，含季考核年終年底考核。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 約用初級專員(醫務行政室)
    衛生福利部臺北醫院
     醫院
    年薪480000~550000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.辦理入出院手續 2.住出院病人床位管控 3.出院收費及門、急、住欠款收費 4.護理站各項衛材請購、領用、請修 5.病房、手術各項計價作業及協助手術事前審查 6.病人身分變更重大傷病申請 7.查核住院帳務及修正 8.受理病人各項住院諮詢 9.臨時交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 南投/居服員／居家服務員／居家照顧服務員(需具備相關證照)
    南投縣私立愛心關懷居家長照機構
     護理之家／安養中心／長照
    時薪234元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新
    (一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :南投市、草屯鎮 目前辦公室設點區 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月) (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!
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    員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
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  • 居家照服員
    鶴顏居家長照機構
     護理之家／安養中心／長照
    時薪200~220元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 35天前更新
    1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗衣物及代購所需用品
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    員工團保勞保健保特別休假勞退提繳金
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  • 居家照服員
    鶴顏居家長照機構
     護理之家／安養中心／長照
    時薪200~220元 嘉義縣義竹鄉 工作經歷不拘 35天前更新
    1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧個案飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品
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    員工團保勞保健保特別休假勞退提繳金
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  • 兼職外務人員
    向陽醫事檢驗所
     檢驗所
    時薪200元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.騎機車(公司車)收送檢體，工作需長時間騎乘機車，每日需騎乘機車50km以上。 2.協助主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金尾牙勞保健保
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  • 居家護理人員＿板橋區【蕭中正醫院附設居家護理所】
    蕭中正醫院
     醫院
    年薪600000~680000元 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新
    【依居家護理機構服務品質標準，執行居家護理業務】 1、居家及機構訪視，協助病患更換三管等護理照護 2、提供病患及家屬、安養機構之衛生教育 3、提供案家需求之相關社會資源訊息 4、處理收案、延案訪視及申請文件等文書作業 5、完成主管交辦事項 ★居家護理人員★ 持有Level-2、Level-3受訓證書者尤佳 有提供獎勵金加給~若同時持有lv-2及lv-3，則以lv-3核給 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 無經驗也能轉職成功，高雄台南＋月薪三萬工作機會
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