- 月薪30000~35000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
．代理合作企業員工招募/任用/報到/離退等相關作業 ．派遣員工招募及客戶問題溝通與解決 ．臨時人力招募、排班、控管、人員管理作業 *需擅長工具 Excel、Outlook、Word
員工手機配發或補助年終獎金三節獎金員工團保下午茶 - 月薪30000~30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※ 設備技術員 1.有自動化設備維護與操作經驗 2.對設備及電控元件修護與操作有基本概念 3.主管交辦事項 ※生產技術員 1.操作機台 2.KEY IN 表單 3.點檢機台參數 4.主管交辦事項 需要久站 配合加班尤佳 《輪班津貼》 中班200/天 晚班450/天
員工手機配發或補助年終獎金三節獎金員工團保下午茶 - 日薪2150元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 20天前更新展開
▃▃艾肯 ⭐️免仲介費▃▃ ✅截圖加好友詢問回覆最快喔，LINE：@583qcuxy ✅安心來電03-3621910分機1221請找珊小姐 ✴【工作地點】蘆竹區南崁路一段336號 (好市多正對面) ✅【品牌介紹】特殊積體電路製造服務 ✅【工作優勢】廠區有餐廳、711超商85折、休息不扣薪、無塵衣 ✅【工作條件】無塵衣、做三天休息三天 ✅【日班急徵】學生僑生都可以 ▃▃▃▼ 固定班，免輪班 ▼▃▃▃ ✴️【日班】07:30-19:30，休息2小時30分鐘 ✴【薪資】2150/日 ✴【加班】3876/日，排班16天以後，出勤皆視同加班 ✴️【夜班】19:30-07:30，休息2小時30分鐘 ✴【薪資】2400/日 (需在日班實習3天) ✴【加班】4320/日，排班16天以後，出勤皆視同加班 ▃▃▃▼ 重點介紹 ▼▃▃▃ ☑️【工作內容】：晶元推送 ☑️【休假制度】：做三天休息三天 ☑️【用餐制度】：用餐休息60分鐘,上下兩段休息15分鐘不扣薪 ☑️【發薪制度】：次月10號發薪(可週借支/月領/現金) ▃▃▃▼ 享有福利 ▼▃▃▃ 1.保險福利：勞保、健保、團保、勞退6％ 2.休假福利、到職滿3個月享三節禮品
- 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★帶團康、說故事 ★有活力、喜歡小孩子 ★平日、假日排班 ★歡迎大學生兼職打工 ★休息時間計薪 P.S.此為長期工讀，短期勿試
員工手機配發或補助年終獎金三節獎金員工團保下午茶 - 月薪29500~30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 車台零組件的上線與完成固定作業。 2. 機車部品的精準檢驗組裝，執行螺絲鎖付及電路接線操作。 3. 完成下線站牽車工作，確保流程順暢。 4. 按生產計畫協助線邊小組的組裝工程。 5. 處理空台車及PO箱的推送，以支持運輸需求。 6.鋁製品毛邊去除。 7.CNC機械加工工程(壓鑄/鑄造素材品) 8. 搬運與整理重物(10~20公斤)，提供輔助工具，確保物料管理效率。 9. 執行基礎設備操作並檢測產品，識別問題並提出改善建議。 10. 需配合輪班、加班以滿足生產進度。 11.全天站立作業，能接受高溫、高噪音、有粉塵之作業環境
員工手機配發或補助年終獎金三節獎金員工團保下午茶 - 月薪29500元 台中市東區 工作經歷不拘 36天前更新展開
【工作內容】 1. 銷售服務大小家電，如：電視、冰箱、洗衣機、冷氣等 2. 向顧客說明商品特色、功能性及使用方法 3. 樂觀活潑，喜好接觸人群 4. 具銷售經驗者佳 5. 公司提供教育訓練 【請 / 休假制度】 1. 每月休假天數比照人事行政局 2. 每月排休務必符合勞基法 3. 門市偶有活動需配合排班(如: 週年慶) 4. 請假.加班.特休依勞基法計算 【工作時間】 1. 上班時間：13:00~21:00 【工作地點】 康達盛通德安店(401台中市東區復興路四段186號B1) 【薪資待遇】 1. 月薪：29,500+獎金+台獎 29,500-60,000元（月薪含獎金＋台獎） 2. 獎金：依達成狀況每月發放。 3. 台獎：依達成狀況每月發放。 【保險類】 1.勞保 2.健保 3.勞退金提撥 4.團保 5.意外險 6.重大疾病險 【福利類】 1. 勞保、健保、團保、勞退、重大疾病險、意外險 2. 生日、端午、中秋各發放禮盒或禮券 3. 五一勞動節發放禮券 4. 婚喪喜慶等祝賀金（慰問金） 5. 家電享員工優惠價格 6. 年終（春酒）晚會 7. 集團關係企業福利（食衣育樂住行）
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪36960~48000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✅靠近大江購物中心✅錦宏氣密窗同地址全新廠區 環境優 . 冷氣廠房非常涼 . 周休二日 . 配合加班 .快樂賺大錢 固定日班、豪華免費場內午餐、免費飲料牛奶咖啡零食櫃，可以日週領 上班地點➡️高鐵站前西路3段號(大江購物中心五分鐘) 工作內容➡️ 1.負責原物料,半成品等庫存的控管 2.負責收料及發料等庫存異動 3.配合生產線排程進行領料及備料 4.定期盤點並確保帳料一致 上班時間➡️08:30-17:30。 薪資待遇➡️時薪210(加班費另計，加班機會多)，月領約42000~51000。 休假制度➡️週休六日。 福 利➡️勞健保、勞退、公司免費供餐、免費停車位 轉正機會➡️正職福利超優，健檢補助、健身補助、學習津貼、績效獎金，好康多多 ✨快速一對一應徵詢問，訊息24H內回覆，求職免擔心免害羞✨ ☑️【電洽☎0916839330，找Tina面試】 ☑️【LINE】@508kcmvl【請留下姓名✚電話✚職缺名稱or截圖】 ☑️一鍵加好友 https://lin.ee/YEJU4eS ►也可以選擇點網址 先註冊填寫完整履歷再加好友告知 節省您寶貴的時間唷◄ https://resume.conbiz.tw/OBsq2vT0Tb?openExternalBrowser=1
國內、外旅遊補助員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 5天前更新展開
越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠 大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上 會越南語尤佳 【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估，整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行，並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證，並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通，推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術，並達成各項效率指標。 7.人員控管 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 5天前更新展開
大學/碩士 電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗 英文精通， 會越南語尤佳 【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構，流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 5天前更新展開
大學/碩士 管理相關科系 10年以上 越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 工作職掌 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理，與對外單位接洽。 5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 7.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 所需技能 1. 有越南當地工作經驗者，熟悉當地法令。 2. 熟悉電腦文書作業，細心謹慎。 3. 能自主管理、積極負責，有抗壓力及耐心，具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 4. 具備越語對話能力，能與當地籍幹部溝通。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐荷蘭 3年工作經驗 5天前更新展開
大學/碩士 資訊/工/相關科系 6年以上相關工作經驗 英文聽說讀寫精通 1. 必須擁有SAP ABAP、跨系統介面程式RFC(Remote function call)開發技能 2. 擁有MM, SD, FI操作實務與問題排除能為加分 3. 能夠用英文溝通為佳 4. 程式開發：寫CODE熟練 【其他條件】 1. 可接受派駐於荷蘭當地 2. 中英文可溝通
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 8年工作經驗 5天前更新展開
法務⾧ 台中_集團總部辦公室 大學/碩士財務/會計/管/法律 學士及碩士 20年以上 英文精通 1. 建置集團公司國際法律服務網 2. 監督公司的法律風險管理，並與相關外部律師配合進行評估與解決, 3. 協調(各地)外部律師對於集團各公司，非屬智財權訴訟與非訟事件處理，評估和提出相關 訴訟及風險管理策略 4. 審核重要文件及合約，包含總公司需要集團董事長 / CEO簽署的文件、集團 Global KA銷 售合約、總公司非技術專利性合約 5. 監管WOL子公司，協助集團客戶融資業務，及違約事件處理 工作所需技能：須具備以下相關經驗，包含法律、財務、會計、稽核、金融、跨國集團公司 經營管理與商業購併等
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 8年工作經驗 5天前更新展開
大學/碩士 企管/人力/其它商管科系 10年以上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned. 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、 便服、冷氣房、久坐 二、英文能力佳、需與外國廠商溝通 三、免加班 四、有進出口經驗 五、文件歸檔、ERP系統操作 六、人員好相處 ♥人員好相處 ♥環境良好 ♥穩定人員♥ ♥享三節、年終、生日禮金 ♥勞工保險、健康保險、勞工退休新制6％ ♥貼心服務，解決您的燃眉之急 想成為人生勝利組立刻拿起你的電話 ♥快速應徵：上新郭先生 電話☎️ 0963-228-667 ♥Line:0963228667
意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 -
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