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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~36000元 彰化縣彰化市 半年工作經驗 1天前更新展開
1. 資料與文書行政處理：負責電商相關資料建檔與維護，包含訂單資料、客戶基本資料、商品資訊與出貨紀錄之整理、更新與檔案歸類。 2. 網站與賣場後台管理：協助商品上架與下架作業、價格與庫存數量更新、促銷活動設定、商品分類與標籤管理，並定期檢視後台數據，協助掌握基本瀏覽與訂單情況。 3. 訂單與出貨流程追蹤：處理訂單審核、出貨資訊填寫與確認，協調出貨進度，追蹤物流狀況，確保訂單正確出貨並即時更新相關紀錄。 4. 客服與訊息回覆：透過電話、電子郵件或平台訊息回覆客戶詢問，說明商品基本資訊、訂單狀態與簡易問題排除，並適時將特殊或異常狀況回報主管。 5. 退換貨與售後服務協助：依公司流程受理並處理退貨、換貨及退款申請，協調內部相關單位完成作業，並與客戶保持良好溝通。 6. 行政庶務支援：協助文件列印、掃描與整理，基本文具及辦公用品管理，簡易收發件事宜，維持辦公環境整潔與設備基本使用。 7. 營運數據整理與簡易報表：彙整銷售數據、訂單量、基本客戶資料等，協助製作簡易日/週/月報表，提供主管作為營運參考。
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假意外險員工團保 - 月薪30000~36000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假意外險員工團保 - 月薪37000~40000元 台中市神岡區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.訂單整理及訂單商品採購。 2.協助採購單的查詢及下單的工作。 3.整理、核對、及輸入進貨帳單。 4.協助行政總務事宜及主管文書工作。 5.核對庫存數量。 6.商品的成本計算及確認。 7.協助追蹤貨品到貨時間及通知客人或相關窗口。 試用期間(三個月) 相關經驗者另議。
全勤獎金禮品績效獎金誤餐費伙食津貼 - 月薪33000~36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
無經驗可，不需輪班，上班時間固定：8:00-17:00，周休2日 機台操作，需配合加班。 除完善的福利制度，還有優渥的年終獎金， 歡迎加入我們的行列！
春酒員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000~200000元 高雄市梓官區 1年工作經驗 5天前更新展開
熟悉嘉義以南路況，公司提供車輛、油資及手機門號（規定費用以內）。 須開發新客戶與案場，拜訪建材行、室內裝修工程行及設計師。
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金勞保健保 - 月薪38000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.執行倉庫成品（裝潢表面材）出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 2.駕駛小貨車進行配貨品及退料回收。
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金勞保健保 - 月薪31000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 - 依客戶圖面進行板金零件展開與 2D/3D 工程圖繪製 - 板金展開圖編排，及雷射/剪沖下料圖面處理 - 透過 ERP 系統執行生產需求作業，並負責相關文書資料維護 - 視專案需求至現場確認尺寸與加工狀況 - 完成主管交辦事項 【我們要找的人材】 - 熟悉 AutoCAD（具展開概念尤佳） - 能看懂三視圖，具幾何公差基本概念 - 能將三視圖轉為 3D 工程圖 - 細心、做事有條理 【加分條件】 - 有板金展開實務經驗 - 熟悉 ERP 系統操作 - 具 AutoCAD 操作經驗 【面試流程】 現場 AutoCAD 操作測試 ➝ 主管面談
全勤獎金需穿著員工制服年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~36000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 2天前更新展開
本公司為其他相關製造業者，主要服務製造業客戶，提供穩定的生產製造與包材管理作業，重視倉儲作業的準確性、效率及現場安全。 備註：具備數字概念及相關倉管經驗者尤佳；工作需配合搬運重物。 工作內容： 1. 負責包材及相關物料的收貨、驗收、分類、標示與入庫作業。 2. 執行包材庫存管理，維護庫存數量及異動紀錄，定期進行盤點並處理帳料差異。 3. 依生產及出貨需求進行物料備料、揀貨與發料，確保包材供應及出貨作業順利進行。 4. 協助出貨作業，完成出貨品項核對、包裝及相關文件整理。 5. 維持倉儲環境整潔、物料定位及儲存安全，並依先進先出原則管理庫存。 歡迎具備責任感、細心且願意配合現場作業的您投遞履歷，加入我們的製造團隊，共同維持包材供應與倉儲作業的順暢運作，期待您的加入。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪32000~38000元 台中市清水區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責安全衛生系統管理相關業務，(如執行安全督導及定期稽核)。 2.向各級主管建議安全衛生事項。 3.檢視機械設備的說明書，以確保其符合安全規範。 4.辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 5.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 6.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，降低及控制工作中的潛在危險因素。 7.處理突發之勞工安全衛生事宜。 8.檢驗工廠結構，以測防火設施，並教導疏散方法。 9.執行廠區5S管理。 10.完成主管交辦事項。
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工停車位或停車補助 -
