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  • B-數位金融處-數位金融營運人員 Digital Banking OP Specialist

    永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
    銀行
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 數位帳戶營運及管理、提出作業流程優化改善建議。 2. 數位帳戶專案執行、資料整理及數據分析。 3. 跨部門溝通協調、協助處理分行營運作業問題及完成主管交辦事項。 1. Manage and operate digital account services, and provide recommendations for optimizing operational processes. 2. Execute digital account–related projects, perform data organization and conduct data analysis. 3. Coordinate with cross‑departmental teams, assist branch operations with issue resolution, and complete tasks assigned by supervisors.
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  • 信用貸款專員-台北區

    三信商業銀行股份有限公司
    銀行
    月薪29500~50000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新
    應徵者可先提供履歷表參考,謝謝~ 1.業務拓展能力 2.信用貸款相關作業
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金三節獎金意外險
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  • 新竹分行-存匯人員

    陽信商業銀行股份有限公司(總行)
    銀行
    月薪37500~50000元 新竹市北區 1年工作經驗 2天前更新
    擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。
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    意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助
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  • 理財業務專業人員(嘉義縣市全區)

    華南商業銀行股份有限公司
    銀行
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市東區 1年工作經驗 11天前更新
    必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。
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  • 【台北101|國際地標職場】926 - 聯貸銀行管理暨產品結構設計助理

    安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)
    銀行
    月薪38000~42000元 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新
    1.協助聯貸案授信管理。 2.協助PM授信案件結構融資案件撰寫。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假
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  • 審查部及區域中心-撥貸人員(彰化)

    台中商業銀行股份有限公司
    銀行
    月薪40000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 6天前更新
    ★職務:具銀行經驗或徵授信審核相關經驗1年以上者。 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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  • B-電銷業務部-電話行銷人員(台中)

    永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
    銀行
    月薪29500~32000元 台中市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    以電話行銷方式向本行既有客戶推薦個人信貸商品
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  • B-電銷業務部-電話行銷人員(台北)Telemarketing Sales Representative

    永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
    銀行
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新
    以電話行銷方式向本行既有客戶推薦個人信貸商品 Responsible for promoting personal loan products to existing bank customers via telemarketing.
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  • B-電銷業務部-數位行銷人員(台中)

    永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
    銀行
    月薪29500~32000元 台中市南區 1年工作經驗 4天前更新
    1.以電話聯繫既有客戶推薦個人信貸商品(內勤,公司自有名單,不須陌生開發)。 2.數位通路廣告案件承接。 3.外撥邀請客戶線上申請。
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  • B-電銷業務部-數位行銷人員(台北) Digital Marketing Representative

    永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
    銀行
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 1年工作經驗 4天前更新
    1.以電話聯繫既有客戶推薦個人信貸商品(內勤,公司自有名單,不須陌生開發)。 2.數位通路廣告案件承接。 3.外撥邀請客戶線上申請。 1. Contact existing customers via phone to promote personal loan products 2. (in‑office role, company‑provided customer lists, no cold calling required). 3. Handle digital channel advertising cases. Outbound calls to invite customers to complete online applications.
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  • B-綜合企劃處-薪轉開發業務人員 Payroll BD Specialist

    永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
    銀行
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 薪轉業務開發 2. 薪轉通路教育訓練與協銷 3. 薪轉團開作業 1. Develop payroll (salary transfer) business opportunities. 2. Conduct payroll channel training and provide sales support. 3. Handle payroll group onboarding and related operational processes.
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  • B-大型/中小-法金業務專員(全台招募)

    永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
    銀行
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新
    1.大型/中小企業金融服務開發及維護。 2.大型/中小企業信用保證融資產品開發。 3.現有企業客戶關係維護。 4.相關金融產品推廣與轉介。
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  • 臨時人員(桃園市-北桃園分行)

    華南商業銀行股份有限公司
    銀行
    月薪33000~33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 11天前更新
    銀行臨櫃輔助、整件、鍵檔、外勤、行政事務性工作。聘期為半年。
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  • B-

    永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
    銀行
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 擔任櫃檯存匯或服務台人員 2. 理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 3. 協助分行服務品質的提升 1. Serve as a teller or service desk staff 2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 3. Assist in enhancing branch service quality
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