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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34203元 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、協助規劃推動說明會及地區性之行銷規劃整體行銷宣導。 二、協助要點相關資料彙整及資訊系統資料建置。 三、彙整提供相關統計報表。 四、執行計畫各階段流程作業相關事項等事宜。 五、輔導訓練單位或地方政府依要點規定，完成各項訓練工作，並落實查核制度維護辦訓品質。 六、協助解決資訊系統操作及申請單位線上或電話等問題，並據以建立Q&A，提供執行參考。 七、執行工作協調會議決議事相。 八、公司其他相關臨時交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪35000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
☛歡迎+line詢問 ID：a0935728658 (請截圖+姓名+北區188專員) ☛正職錄取+保障底薪 35000元 ▃▃▃▼訓練、時間、薪資、休假▼▃▃▃ 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作區間】09:00 - 01:00(正常工時8小時+1小時休息時間) (多種班別)(輪班)(偶爾需配合加班) 【休假方式】排休(月休8-11天) 【月 均 薪】35000-48000元(加班費依勞基法計) 【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷(先嗇宮站) ▃▃▃▼ 工作內容 ▼▃▃▃ (50％) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50％) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座，並且鼓勵同仁跨域專業學習，像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等，累積職涯實戰力 ▃▃▃▼工作需求▼▃▃▃ 口齒清晰，國、台語流利 OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 上班時間無法攜帶手機進入 ▃▃▃▼ 享有福利 ▼▃▃▃ 享勞健團保、三節禮品/券、生日禮券、年終獎金等 教育養成期後得申請公務門號 輪值小夜班、二段班另享有津貼 ▶▶▶賴上服務✰完全免費✰面試安心◀ ◀ ◀ ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤ ✅ 加賴好友line ID： a0935728658 (請截圖+姓名+北區188專員) ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-
勞保健保 - 月薪35000~48000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
☛歡迎+line詢問 ID：a0935728658 (請截圖+姓名+中區188專員) ☛正職錄取+保障底薪 35000元 ▃▃▃▼訓練、時間、薪資、休假▼▃▃▃ 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作區間】07:00 - 01:00(正常工時8小時+1小時休息時間) (多種班別)(輪班)(偶爾需配合加班) 【休假方式】排休(月休8-11天) 【月 均 薪】35000-48000元(加班費依勞基法計) 【工作地點】台中市南屯區五權西路二段(采固大樓)(南屯站) ▃▃▃▼ 工作內容 ▼▃▃▃ (50％) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50％) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座，並且鼓勵同仁跨域專業學習，像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等，累積職涯實戰力 ▃▃▃▼工作需求▼▃▃▃ 口齒清晰，國、台語流利 OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 上班時間無法攜帶手機進入 ▃▃▃▼ 享有福利 ▼▃▃▃ 享勞健團保、三節禮品/券、生日禮券、年終獎金等 教育養成期後得申請公務門號 輪值小夜班、二段班另享有津貼 ▶▶▶賴上服務✰完全免費✰面試安心◀ ◀ ◀ ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤ ✅ 加賴好友line ID： a0935728658 (請截圖+姓名+中區188專員) ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-
勞保健保 - 時薪220元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❤️當月在職滿150小時, 享久任獎金2000元(只有我們才有哦)❤️ ❤️門檻超低，正常出勤就有❤️ 🔥有供宿2人/間, 800/月含水不含電🔥 . ► 工作內容 : 品檢：被動元件、電源系統 顯微鏡檢查 (無塵服, 久坐) . ►工作時間： 07:00-15:30 (若加班 到19點) (固定班，視工作表現加班) . ►休假:周休二日 (週六視訂單加班8h) . ►薪資 : 日班 時薪220 . ►休息制度：早晚各休半小時，間休各15分 . ►用餐制度：團膳50/餐 加入官方LINE：@nhy5896h 留言：姓名電話+瑞小姐+職缺截圖 先填線上履歷就可加快應徵流程唷！ 若此缺媒合不成功我們也有鄰近地區職缺可為您諮詢:) ✎如有問題想聯繫：0906166821 安瑞小姐
就業保險產假產檢假意外險全勤獎金 - 時薪190~190元 新北市新店區 工作經歷不拘 37天前更新展開
1.工作內容：基本電腦文書處理、主管交辦事項 2.工作時間：星期一至五 09:00-18:00(中間休息一小時) 3.工作地點：新北市新店區寶橋路235巷6弄7號 4.工作薪資：時薪190
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪29000~29000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
接聽及協助提供民眾查詢愛台灣WIFI、航港局、Taipei Free、外籍旅客退稅e化服務…等政府委外事項之諮詢電話處理。 輪班津貼 7000-8000 另有三節禮金、年終獎金、技能津貼...等
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪28590元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 口齒清晰、可與人溝通、親切有禮貌，喜歡業務銷售的工作 2. 電腦操作如EXCEL、WORD、 3. 人格特質偏向:積極、活潑、抗壓性高、富有挑戰心 4. 台語聽說能力尚可者
勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假 - 月薪33100元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
地 址：高雄市楠梓區楠梓加工出口區內環北路 公司產品：消費性電子產品製造、電腦／週邊設備製造 工作內容： SMT/DIP自動化機台操作、物料加工、組包裝、手插件、烙鐵、測試、品保、倉管，穿著靜電外套，站立、坐著及走動式作業。 工作時間：(固定班)(可以選班別) 早班 08:00~17:00 晚班 20:00-05:00 薪資：(加班另計) 早班28600-33100 晚班38360-42860 *誤餐費:平日加班達2小時.假日達4小時即有50元/次 *生產獎金: 請假一天含以下給1000，大於1天小於2天含以下給500，大於2天則不發放. *績效獎金看員工表現由主管來給予(產線公佈爛會張貼獎金給予規範) *夜點費:80元/天(夜班人員當天出勤滿4小時即享有夜點費) 加 班 費：依勞基法 伙 食：團膳(公司補助80元/餐) 每週休息：週休二日 【報名方式】 ★有意願面試或想了解此工作★ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡，講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問顏專員(加line方式搜尋ID coco.ks)★
員工團保績效獎金三節獎金勞保健保 - 月薪28590元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
上班時間:0830-1730/2100-0600 工作內容:零件拋光/清洗，機台操作 休假制度:周休二日 其他:無經驗可/餐費補助
意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪36000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作時間】 ●早班 07:30~16:00 ●中班 10:00~18:30 ●晚班 14:00~21:30/22:00 ＜外場工作內容＞ 1.上菜及介紹菜品:解說菜單內容及餐點設計 2.帶位以及協助清潔收撤 3.負責跑單、擺桌、聯繫內外場出菜 4.良好及細心的顧客應對與服務熱忱 5.其他主管交辦事項 ＜內場工作內容＞ 1.負責處理各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.當天食材歸類、處理(如:處理海鮮魚類...等) 3.餐後廚房環境整理、清潔 4.協助餐具/器皿整理及歸位。 5.主管交辦事項 6.有相關廚藝經歷者優 7.需具相關廚藝丙/乙級技術證照 【薪水】 36K~39K起/每年2次固定調薪 保障三節+年終2-3個月(福利優渥,依公司績效發放) 另有英日文能力另加津貼~ 有相關經驗者薪資40K起~ 【工作地點】 高雄市三民區九如一路819號 【法定福利】 1. 勞工保險 2. 健康保險 3. 勞工退休金提撥 4. 符合勞基法年假 【公司福利】 1. 員工飯店內用餐折扣 2. 團體保險 3. 三節獎金 4. 婚喪喜慶補助 5. 每季員工大會 6. 新年會 7. 卡司感謝週 8. 每季慶生會(提供生日禮券) 9. 年度調薪(視營運狀況給付) 10. 年終獎金(視營運狀況給付) 11. 員工旅遊 12. 年度健康檢查 13. 營業單位提供制服並免費送洗 14. 員工餐廳免費用餐 15. 依不同班別皆有津貼(早班津貼、空班津貼、交通津貼等) 16. 語言津貼 【教育訓練】 1. 職前訓練 2. 部門培訓 3. 部門培訓員制度 4. 語言訓練 5. 飯店相關專業培訓 6. 清酒培訓 7. 葡萄酒培訓 可直接+ Line ID：garyeeee詢問~
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪40000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.負責設計、開發新的網路程式及界面。 2.協助研發軟體新技術與新工具。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 【基本條件】 熟悉Java Framework 曾參與開發案件 【加分條件】 v 具金融業開發經驗者佳 v 擁有積極的態度、勇於接受挑戰、重視團隊合作 v 如具備經驗可直接談主管職 【工作資訊】 - 地點: 捷運台北車站，出站步行三分鐘 - 時間: 周一至周五 ，周休六日 9:00-17:30 【公司福利－法定項目】 ✔ 哺乳室 ✔ 週休二日 ✔ 家庭照顧假 ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 陪產假 ✔ 產假 ✔ 特別休假 ✔ 育嬰留停 ✔ 生理假 ✔ 勞退提撥金 ✔ 安胎假產檢假 ✔ 就業保險職災保險 【 其他福利】 ✔ 員工認股 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 結婚禮金生育津貼 ✔ 子女教育獎助學金 ✔ 住院慰問金 ✔ 特約商店員工 ✔ 團體保險 【 制度類】 1.順暢的升遷管道 【其他員工福利與補助】 1.員工貸款優惠(房貸/信貸) 2.員工購物優惠 3.健康檢查 4.旅遊補助 【教育訓練計畫】 1.在職訓練 2.專業領域訓練課程補助 3.通識訓練課程規劃 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Adecco Taiwan Banking & Insurance- Supervisor Esther.Wu@adecco.com
意外險週休二日勞保健保 - 月薪29000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
📖 文書內勤人員📖 ◆南崁好事多附近◆ 【工作內容】 : 文書人員 【上班時間】:15:00~24:00 【 薪 資 】:$29000/月 【休假制度】 : 排休 【工作地點】:蘆竹區蘆興街280巷 【用 餐】：自理 ✔️勞健保 ✔️可日領 ✔️免外勤 📱來電詢問 0981-707-343 小紫專員 ➕或搜尋電話即可加我 截圖+賴(電話搜尋)––優先安排唷––
需穿著員工制服員工在職教育訓練伙食津貼員工及眷屬喪葬補助三節獎金 - 時薪210~260元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.門市清潔、維護 2.顧客服務(煮咖啡、微波、補貨) 【上班時間】 早班：07:00-15:00 晚班：15:00-23:00 夜班： 23:00-07:00 可以彈性排班 再討論~ 【時薪】 早班晚班＞210 夜班＞260 【注意】 ◎須配合提供膳體檢 ◎至少配合三天 ◎不能遲到早退 【門市地址】 泰安休息站內四家門市支援 聯絡窗口: 我是Vivi 詢問請加賴vivi693
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪28590~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 -
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