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尾牙年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 半年工作經驗 28天前更新展開
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尾牙年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練國外旅遊 - 月薪45000元 台南市永康區 1年工作經驗 2天前更新展開
主要為經營大台南地區廠房土地開發，經由和主管討論經營主責區域，長期經營，創造競爭力，以達成個人成就及千萬年收，完成公司託付，表現優秀者，可有帶店資格，及擁有自己的營業處。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 時薪196~196元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 28天前更新展開
電腦文書輸入, 行政.會網路圖稿優先 依個人表現能力及盡責態度 給予2000-6000 獎金
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 時薪196~200元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 28天前更新展開
電腦文書輸入, 行政.會網路圖稿優先 依個人表現能力及盡責態度 給予2000-6000 獎金
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 無底薪0元 台中市西區 工作經歷不拘 14天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金激勵獎金 - 無底薪0元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責整理與管理工程文件，維護資料庫，讓檔案準確又完整 2. 掌握施工現場最新狀態，協助規劃和追蹤工程進度，確保如期完成 3. 完成單位主管所交辦事項 4. 熟悉Microsoft Office. Auto cad.
年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 制定與推動不動產開發專案的職業安全衛生管理計畫，確保工地及建築安全。 2. 進行工地及辦公環境的危害評估與風險控制，並執行必要的改進措施。 3. 督導建築工地及物業管理的安全設施與防護措施，確保符合安全法規。 4. 定期檢查工地安全作業流程，落實建築環境的衛生與職安衛標準。 5. 主導職安衛教育訓練，協助從業人員熟悉緊急應變程序及安全操作規範。 6. 協助進行工地及項目運行中的事故調查，進行災害分析並提出有效的改善對策。 7. 複核相關法規與標準，定期提供安全報告以確保法規遵循。 8. 協調不動產開發相關單位，合理分配安全資源，推動專案整合。
年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助制定並執行不動產專案的品質管理流程，負責品質政策的規劃與落實。 2. 與承包商、供應商及各部門協調，確保施工品質符合標準。 3. 監控施工過程中的品質，要點包含材料檢驗、工程進度及安全規範。 4. 執行品質檢驗及數據分析，識別並提出品質改善方案。 5. 制定與更新品管相關的作業流程、作業手冊及表單文件。 6. 定期培訓及指導現場工作人員，提升整體品質技能與意識。 7. 撰寫品質管理報告，提供高效且準確的建議供管理層參考。 8. 分析並處理品質異常問題，制定並執行改進計劃。
年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責制定並實施電機工程策略，確保專案的進度及品質。 2. 評估並選擇適合的電機設備和技術，監督建築物電機設備的安裝、測試和維護。 3. 規劃並設計建築機電系統，包括空調、電力、給排水等，進行相關工程圖紙繪製與解讀。 4. 確保施工過程及運行活動符合建築法規及安全標準，提升工地安全性。 5. 分析和解決建築電機系統的技術問題，執行性能測試、故障排除與系統維護。 6. 管理機電設備及管線配置，編寫操作流程與維護手冊，致力於降低整體運營成本。 7. 持續學習電機工程領域最新技術，並應用於專案，提升系統效能與專案效益。
年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 根據施工計畫書，確保施工按照設計圖進行，並依照進度安排進行日常工作管理 2. 安排並協調施工進度、料件進場及機具及人力調度。 3.負責工地上人員、機具、材料的管理。這包括安排工人、設備的使用與保養，確保施工進度不受影響 4. 拍攝現場施工照片回傳公司。 5. 承包商、設計師、工程師等協作，解決施工中可能出現的技術與管理問題及其他工地管理及上級交辦事項。 6.有鋼構施作相關經驗。
年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1️⃣ 商務開發經理 負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 2️⃣ 業務策略經理 制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 3️⃣ 業務拓展經理 負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 4️⃣ 銷售營運經理 管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 💼 二、團隊管理與業務發展 5️⃣ 業務發展主管／經理 負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 🧑💼 三、核心業務銷售職務 6️⃣ 業務專員 負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 7️⃣ 銷售專員 接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 📣 四、行銷與名單開發 8️⃣ 行銷專員 負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 9️⃣ 行銷開發專員 開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 🔟 潛在客戶開發專員 負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 📑 五、行政支援與營運協作 1️⃣1️⃣ 業務助理 協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 1年工作經驗 2天前更新展開
公司提供專業及完善的教育訓練，並有廣大的銷售資源與行銷舞台，透過專業培訓及完善服務客戶端，進而替自己贏得人脈與金脈，並培養一技之長 ，只需要你的強烈企圖心及熱誠。 1、具有房屋預售或成屋之個案經驗1年以上 2、不動產市場分析及案前規劃。 3、不動產銷售行銷業務執行。 4、協助專案案場管理與維護整理 5、行政作業及發包作業 6、與業主有溝通協調能力 7、廠商聯繫與溝通協調 8、無經驗或對房地產有興趣者可接受培訓 9、需要配合團隊會議北上開會，每兩周一次 ～寶毅廣告有限公司徵才～
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