面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 7年工作經驗 今天剛更新
工作技能:
測試計劃及測試報告書撰寫、軟體整合測試、壓力測試(stress test)、功能測試(function test)、安全性測試(Security test)、問題追蹤處理(Bug tracking)、客人協商談判能力、工作任務╱項目分配、規劃測試機台運作流程與排程、產品驗證作業
主要職責:
1.承接品管新技術推展。
2.人員管理 - 出勤、考核、訓練督導。
3.工廠TQM 的維持與提升。
4.維持品質管理系統提高客戶滿意度。
5.客戶投訴,退貨處理進度之跟催。
6.品質異常處理。
7.品質策略的執行。
8.年度品質計劃目標的執行。
9.品質成本的分析與改善。
10.客戶滿意度的維護與提升。
11.品質活動的推動。
12.部門人力訓練規劃。
展開 社團補助生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假