-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◉工作內容◉ 1.歡迎無經驗、應屆畢業生 2.定期開發與維護客戶關係 3.社群平台管理與互動 (FB、IG、Line@、PTT、Dcard） 4.開發客源、引流、需熟悉社群軟體、喜歡聊天交流者 5.針對潛在客戶進行網路平台推廣 ◉加分項目◉ ⁕有工作熱忱、積極主動、溝通協調能力佳、抗壓力高 ⁕需會基本電腦操作 ⁕按個人績效額外按月提撥績效獎金 ⁕獎金無倒扣機制
產假全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪41400~80000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、前二個月保障薪資45,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000) 2、具備職業小型車駕照。 3、吃苦耐勞、無不良嗜好。
產假意外險禮品三節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
=============================================== 半導體製程的電源設計部門擴編，歡迎相關人才加入 ––工作內容–– *執行新機種設計及設計流程。 1.Key Component Selection. 2.Key Component Power Consumption. 3.Key Component Placement. 4.Magnetic, power circuit, control circuit, and protection circuit design. 5.Draft of Magnetic Component Spec. 6.Schematic design (Calculation/Simulation). 7.Functional Block Diagram. 8.Tolerance Design. 9.Worst Case Analysis. 10.Draft EE DFMEA. 11.Compliant to Customer´s request. 12.Layout Review.
社團補助生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假 - 月薪42000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.頃聽關懷住民。 2.依照機構標準技術執行業務, 提供住民基礎護理照顧， 如：測量生命徵象、測量血糖、給藥換藥、三管護理等。 3.評估觀察住民疾病的異常徵兆，依照護理流程給予照護，必要時聯繫家屬安排就醫或給予救護措施。 4.維護住民安全，依機構規定操作及維護機構的設備及儀器。
三節獎金尾牙良好升遷制度勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.生產線進度的排定與管理 2.生產技術工程與流程的安排 3.製程人員的調配、教育與管理 4.工廠的庶務管理 5.製程的改善、督導管理，以及SOP的制定與維護
- 月薪45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(A)日班AM8:30~PM5:00左右. (B)夜班PM7:30~隔日AM4:00左右. 固定班制.不需輪班.月排休五天.具普通大貨車駕照.(密閉式壓縮車).工作範圍台北市. 司機每日固定路線清運.完畢載至指定焚化爐傾倒.再將車開回公司停妥.假日路線比較少.會比較早下班. 當日清運完成即可下班.無強制下班時間. 本公司係合法立案乙級[一般生活廢棄物清運公司].歡迎無不良嗜好.真正想擁有一份穩定收入的人加入團隊.共同努力.
勞保健保 - 月薪40000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
您的加入，讓Q Burger更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項 3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業流程標準化 5.配合公司執行各類門市行銷活動 6.門市訂貨盤點處理 7.需具餐飲業/服務業/零售業管理經驗者 ※須配合排班制 (四周休8天) ※歡迎台北、新北地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市 ※薪資會因個人資歷或績效而異 【QBurger專屬福利】 #過年休5天/尾牙活動/國內外旅遊 #三節獎金/生日禮金/學習補助金/團體保險…等 #薪資會因個人資歷或績效而異
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~55000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.5噸以上大型商用柴油車 維修、保養
全勤獎金三節獎金上下班車資補助員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 8天前更新展開
一、大學畢業具社工師、醫事人員相關執照 二、具二年以上教學醫院臨床護理相關工作經驗 三、具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者 四、完成長照人員 Level I,II訓練證明 五、具「個案管理人員資格訓練證明(基礎課程20小時、案例實作6小時)」者優先錄取 備註:長期照顧服務機構，認列範疇如下： 1.一般護理之家、精神護理之家、居家護理機構、老人福利機構、身心障礙福利機構、國軍退除役官兵輔導委員會所屬榮譽國民之家。 2.依據長期照顧服務法設立許可之提供居家式、社區式、機構住宿式及綜合式務之長期照顧服務機構。
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 月薪40000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
新生兒照顧與母嬰衛教。 具愛心、親切、熱忱、認真負責特質者~ 我們是一家幸福企業，公司除提供優質工作環境外，還有各項福利： 年終獎金.年底績效獎金.每月住房獎金.共好獎金.員工生日禮金.健康檢查.員工制服.員工伙食.國外旅遊.不定期聚餐.三節活動.一例一休.在職教育訓練..... 想要優質的工作與生活品質者歡迎來電
員工生日禮金年終獎金績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
新生兒照顧與母嬰衛教。 具愛心、親切、熱忱、認真負責特質者~ 我們是一家幸福企業，公司除提供優質工作環境外，還有各項福利： 年終獎金.年底績效獎金.每月住房獎金.共好獎金.員工生日禮金.健康檢查.員工制服.員工伙食.國外旅遊.不定期聚餐.三節活動.一例一休.在職教育訓練..... 想要優質的工作與生活品質者歡迎來電
員工生日禮金年終獎金績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪45000元 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
◉工作內容◉ 1.歡迎無經驗、應屆畢業生 2.定期開發與維護客戶關係 3.社群平台管理與互動 (FB、IG、Line@、PTT、Dcard） 4.開發客源、引流、需熟悉社群軟體、喜歡聊天交流者 5.針對潛在客戶進行網路平台推廣 ◉加分項目◉ ⁕有工作熱忱、積極主動、溝通協調能力佳、抗壓力高 ⁕需會基本電腦操作 ⁕按個人績效額外按月提撥績效獎金 ⁕獎金無倒扣機制
產假全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
At Swire Coca-Cola, our colleagues tell us that the most interesting to them is learning new things as well as having the opportunity to communicate across cultures & cross teams. We prize excellence, responsiveness, and continuous improvement. If you want to constantly raise the bar in your work, we’ll give you the support to thrive. 1. BTL plan development: to support for category growth and sales achievement by channel. 1) Ideas initiatives and making proposal (for KA prosing to customer). 2) Promotion discussion: to assist TMK leader in carrying out BTL & customized program, also working with cross team to ensure all activities are aligned with TMK/ brand &channel strategy as well as complying with legal and fit with market trend. 3) Own & in charge of channel/KA promotion calendar to help on perfect execution and sales achievement. 2. POSM development: based on shopper marketing principle, brief to art & agency, get approval in system and co-op with vendors to ensure quality and delivery. 3. Premium development: sourcing, communication, CPS control and dealing with vendors as well as to align with marketing guidance. Also to ensure quality and delivery. 4. Consolidate and execute trade marketing routine tasks. BTL Program Development/Execution/ CPS control • Support TMK leader to own key account promotion calendar and weekly meetings with key account to confirm details of activation. • Shopper POSM/Toolkits: In-store test & execution, also work with shopper agency, POSM and toolkits vendor. • Proceed & communicate w/ venders each POSM /toolkits/premium with lead-time control, production, and delivery to trade for execution. Analysis & Research • Support BTL Plan preparation. • Support data and tracking the development by promotion calendar. • Post-evaluation of the effectiveness of the promotion activities. Trade Management/Communication • Co-work with internal Art team & POSM/ toolkits/premium vender • Monitor POSM, merchandising materials and logistic plans/progress that are required to support assigned promotions, marketing activities. • Customized toolkits development. System Maintenance & Approval • POSM / Premium approval • DME: Expenses management in system and tracking • Compliance: contract management in system
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
上一頁 下一頁
第 1204 / 2679 頁
第 1194 / 2679 頁第 1195 / 2679 頁第 1196 / 2679 頁第 1197 / 2679 頁第 1198 / 2679 頁第 1199 / 2679 頁第 1200 / 2679 頁第 1201 / 2679 頁第 1202 / 2679 頁第 1203 / 2679 頁第 1204 / 2679 頁第 1205 / 2679 頁第 1206 / 2679 頁第 1207 / 2679 頁第 1208 / 2679 頁第 1209 / 2679 頁第 1210 / 2679 頁第 1211 / 2679 頁第 1212 / 2679 頁第 1213 / 2679 頁第 1214 / 2679 頁
