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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 7天前更新展開
鐵板燒師傅-50,000元 ~ 70,000元 1.具高價餐廳或5星級飯店幹部5年以上經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 聯合招募時間與地點： 北部-7/25(五) 台北 肉多多火鍋-台北中山店：台北市中山區中山北路一段82、82-1號1樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 2年工作經驗 7天前更新展開
儲備店主管-40,000元 ~55,000元 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。 聯合招募時間與地點： 南部-7/24(四) 台南 肉多多火鍋-台南怡平店：台南市安平區怡平路1號3樓-1、3樓-2 高雄 肉多多火鍋-鳳山青年店：高雄市三民區青年路二段537號
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 2年工作經驗 7天前更新展開
儲備店主管-40,000元 ~55,000元 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。 聯合招募時間與地點： 中部-7/25(五) 台中市北區進化路280號
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 7天前更新展開
儲備店主管-40,000元 ~55,000元 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。 聯合招募時間與地點： 北部-7/25(五) 台北 肉多多火鍋-台北中山店：台北市中山區中山北路一段82、82-1號1樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 2年工作經驗 7天前更新展開
儲備店主管-40,000元 ~55,000元 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。 聯合招募時間與地點： 南部-7/24(四) 台南 肉多多火鍋-台南怡平店：台南市安平區怡平路1號3樓-1、3樓-2 高雄 肉多多火鍋-鳳山青年店：高雄市三民區青年路二段537號
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 2年工作經驗 7天前更新展開
儲備店主管-40,000元 ~55,000元 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。 聯合招募時間與地點： 中部-7/25(五) 台中 肉多多火鍋-台中進化店：台中市北區進化路280號
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 7天前更新展開
店主管-50,000元 ~ 80,000元 1.具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 2.績效目標達成，超越顧客滿意度。 3.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 4.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 5.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 6.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 7.各項店務管理、人員管理、行政管理。 8.須配合營運進行輪調。 聯合招募時間與地點： 北部-7/25(五) 台北 肉多多火鍋-台北中山店：台北市中山區中山北路一段82、82-1號1樓
- 月薪50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
我們是傳統義大利菜餐廳 堅持帶來傳統原味是我們的初衷 比起華麗的菜色我們更在意簡而易懂的casual food. 老闆兼行政總監Giorgio Pappalardo Giorgio曾在各大飯店及知名餐廳擔任行政主廚的義大利人 精通義大利菜及fine dinning. 我們為客人提供舒適不壓抑的環境 有熱誠不過度服務的體驗 傳統道地美味的義大利菜，精緻不過於花俏的菜餚 希望顧客們每次來店裡就像回家一樣的放鬆。 老闆和團隊們還原當地義大利餐廳的工作模式及文化，在工作之餘平衡生活也是我們團隊必須遵守的目標，我們期待熱愛義大利菜的你/妳，在加入我們後能平衡生活也成為更好自己的餐飲人。 【義大利廚師的職責】 - 熟悉前置作業包含食材及廚具清潔準備。 - 協助備料與出餐。 - 熟悉處理食材，標準流程烹調。 - 具備熱忱、領團隊配合度高。 - 熱愛學習新知識。 【 特別歡迎 】 - 創造營運餐廳的成就感 - 喜歡團隊感，對義大利料理及文化感興趣 - 關注細節 - 持續學習新能力，不斷進步 - 研究新食譜 - 熟悉廚房營運 《特別歡迎》 想傳達服務精神熱誠、有耐心、活潑=想成為更好的自己 喜歡團體參與感=喜歡融入歡樂工作環境的你 《全職福利制度》 1.勞保與健保公司全額支付 2.員工制服 3.手把手教育訓練 4.三節獎金 5.生日紅包 6.定期員工聚餐 7.春酒，尾牙 （依公司營運績效） 8.員工於店內用餐，餐點折扣9折 【特殊方案】 因為沒有相關義大利菜經驗，害怕適不適合自己嗎？ 了解我們團隊後，再來決定適不適合你～ 到找到生活與工作的平衡創造更豐富的人生！ 在制式菜單之外也有每月主廚Special menu可供客人有不一樣的選擇. 擔心菜色一成不變的你無須擔心😊 更多的細節跟可能我們面議唷 當然同時也歡迎熱愛西餐的你投遞這份工作來跟我們詳談：）
年終獎金伙食津貼員工聚餐員工在職教育訓練勞保 - 部分工時(月薪)45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、大台北客戶案場開公司車巡邏、會哨。 2、事故狀況處理與回報。 3、簡易保全系統異常排除。 4、專案性客戶送禮。 備註：工作時段為早班，例假日亦會排班。
家庭照顧假全勤獎金伙食津貼員工電影自強活動 - 月薪40000~48000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 遵守餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 2. 確保菜色品質穩定 3. 態度積極，主動學習 4. 執行主管交辦事項 5. 穩定性高者佳，可配合部門輪班，團隊配合度高
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助執行114年「醫療廢棄物資源循環研析計畫」 1、計畫業務推動與彙整 2、校院業務連繫及計畫進度追蹤 3、辦理各項活動及會議 4、計畫執行成果撰寫與簡報製作 5、經費管理核銷及主管交辦等事項 應徵資格： 1、碩士以上畢(含) 2、熟悉文書電腦操作 3、主動積極，可獨立作業且抗壓性高 4、具備良好時間管理能力及團隊合作溝通技巧
員工健身房員工餐廳交誼廳員工電影尾牙 - 月薪50000元 基隆市七堵區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.進行心理評估和診斷，制定符合個案需求的治療計劃 2.應用心理學理論知識，提供個人與團體心理諮商服務 3.進行心理健康教育與預防服務，促進民眾心理健康 4.撰寫病歷記錄與心理評估報告，追蹤治療進展 5.參與案例討論與跨專業合作，制定整合性介入策略 6.遵守職業道德與保密原則，熟悉心理相關法規規範 7.持續參與專業進修與心理健康研究，提升專業技能 8.自費項目開發
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~120000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.醫院處方箋調劑。（有全自動包藥機） 2.協助藥品入庫及庫存管理。 3.維持調劑空間及店內環境整潔。 4.核對藥物處方正確性 5.其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.車道指揮交通、安排車位 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 7.月休8天
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 -
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