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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55000~75000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 11天前更新展開
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪35000~37000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here！讓你的職涯，從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger，我們相信，一份好工作不只是打卡領薪水， 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度， 從門市夥伴一路晉升營運主管，每一步都有方向、有支援，我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站，實戰累積多工能力，打造你成為店長MVP候選人！ ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在，大家一起成長、互相cover！ ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明，最快一年升上營運主管，職涯成長路徑看得見！ ✔休假制度領先業界 特休加碼：入職滿21天即享加碼3天特休！ 月休上看10天、年節連休5天，工作之餘，也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班，生活品質升級，幸福感加倍！ ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市，依住家就近分發，通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡，你的努力不會被忽視，每一步都走得穩、看得見： 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢！ ✔熱愛餐飲、對服務有熱情！ ✔喜歡與人互動，享受在團隊中成就彼此！ ✲讓我們一起快樂出發，互信成長，成就亮眼未來✲
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪55000~75000元 高雄市三民區 5年工作經驗 11天前更新展開
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪30000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.學習餐廳內外場，有經驗者尤佳，會再視能力經驗調整薪資 2.管理店內營業業績、人事、進出貨與帳務處理 3.協助主管處理工作上交辦的事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保免費供餐員工聚餐 - 月薪43000~70000元 新北市新店區 5年工作經驗 11天前更新展開
1.薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2.維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄（如：出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3.管理與執行公司的薪酬系統與工作規則，（如：調薪、獎金，工時規劃、出勤管理及薪酬管理等）。 4.年度人力預算規畫、編列與執行。 5.規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6.人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8.熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9.其他專案任務：如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10.主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 11天前更新展開
1.國際餐飲集團協理級以上經驗(必備條件)。 2.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3.危機處理佳。 4.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5.產業分析。 6.部門管理。 7.研擬營運計劃及年度專案規劃。 8.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 11.具海外品牌創立經驗尤佳。 12.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
- 月薪35000~45000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 早班9:00-18:00晚班12:00-21:00(含休息時間 2.需輪班（無法輪班者可討論） 3.月休8天，見紅補休或雙倍薪水 4.享基本勞健保、特休、不定期聚餐、員旅、春酒或尾牙等。 5.廚房有冷氣、洗碗機、菜梯，減少工作負擔 6.試用期通過後立即調薪 基本工作內容：備料、出餐等內廚相關事務。 具西餐爐、煎台等相關經驗者優先錄取，請檢附照片及基本介紹 完整調薪制度，依負責站區逐站調薪 歡迎有相同理念的夥伴挑戰管理職，能力與付出會與薪水成正比 上班地點：春山 ChunShan Cafe(桃園市力行路706號)
員工生日禮金全勤獎金年終獎金年節獎金三節獎金 - 時薪193~200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。 ※歡迎大台中地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 時薪193~200元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪32000~35000元 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新展開
休閒國聯集團榮獲2023年幸福企業金牌！ 本職位除了幫助公司有效控制成本與降低風險並提高產品品質外，同時您也能為自己累積或精進品保與門店稽核相關經驗，工作內容如下，期待您的加入！ 1. 現場巡檢 2. 原料進料驗收 3. 異常處理 4.客訴回覆 5.ISO表單彙整 6.儀器校正 7.微生物檢驗 8.門店稽核與供應商評鑑 9.主管交辦事項 ※週休二日，其中固定休週日，週六輪休(未休周六者，平日擇1日休)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 11天前更新展開
高階主管秘書將為高階主管團隊提供出色、全面的行政和運營支持。 協助高階主管團隊策略佈局規劃，並整合跨部門資源。 我們期待您積極主動、負責,在行政管理務以及運營、跨部門協調 1. 具相關經驗5年以上。 2.執行公司相關企業文化與公關活動。 3. 董事長日常會議安排、國內外差旅行程安排。 4. 協助處理&追蹤董事長室所負責之專案。 5. 跨部門溝通及專案協助、對內外溝通協調。 6. 國內外市場調查及分析，並協助產品研討。 7. 國內外客戶關係、公共關係維聚。 8. 董事長英文文件翻譯及口譯，會議記錄與即時口譯之需求。 9. 執行暨追蹤其他董事長交辦事項。 10. 薪資6~10萬，外派時間津貼另計。 11. 具海外餐飲經驗或行銷背景尤佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 具上市餐飲集團營運長或海外業務拓展5年以上經驗尤佳。 2. 擅經營客戶。 3. 具創立新品牌經驗及超過20年以上餐飲經驗尤佳。 4. (必備)須具備營收每年成長10％~30％的經營績效。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 11天前更新展開
1. 具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 2. 開發新品牌行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成 3. 開發新展店事務，分析業界最新資訊，產業市場變化。 4. 研擬營運計劃及年度專案規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 6. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
- 時薪190~190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.食材處理作業(洗，切，醃製，分裝等) 2.協助烹調料理等相關作業。 3.廚房器具清洗。 4.廚房環境清潔。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 -
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