• 月薪32000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時,牙醫器材設備及材料的準備 2.診所環境清潔,器材打包消毒,每日消毒清潔工作 3.認識、操作及維修牙醫器材 4.協助患者做好口腔衛生及保健 5.完成主管交辦事項 6.須與同事配合輪班休假
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~48000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 客戶資料維護,病歷整理管理 2. 每日約客相關業務處理及預約追蹤 3. 櫃檯接待及約診作業 4. 銷售結帳及退費處理 5. 訂單處理 6. 協助相關諮詢及客戶關懷 7. 協助相關總務行政事宜 8. 本公司提供完整教育訓練及福利制度 9. 個性活潑、細心佳 福利: 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天,週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.免費享用相關產品(依公司提供為主) 4.員工聚餐、員工旅遊
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作時間:5月~12月 配合醫院行程到桃園區的學校進行學生健康檢查 1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    施宗賢皮膚科診所自2002年在高雄三民區開業,以專業美容醫療技術與真誠的關懷,贏得眾多顧客的信任與支持!我們正熱情招募【美容師助理】!想成為把美麗與自信帶給更多人的重要推手嗎?加入我們吧!✨ 💡【你能做些什麼?】 1. 親身參與美容護理,從基礎皮膚保養到術前術後照護,成為顧客變美的安心夥伴 2. 帶著笑容迎接每位顧客,細心回答疑問、安排諮詢及確認療程 3. 打造整潔、溫馨的診所環境,同時協助行政日常事務順利進行 🌟【為什麼選我們?】 - 透過專業培訓,學習醫學美容技能,累積實力與專業 - 在舒適且設備齊全的工作環境中,和充滿熱情的團隊一同攀登高峰 - 提供晉升發展空間,給你看得見的未來! 🌈機會就在眼前,別再猶豫! 加入施宗賢皮膚科診所,你將不僅學到新技能,還能見證顧客因你的努力而展露自信笑容。 我們正在等待全力以赴的你,現在點亮你的職涯新篇章吧!
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  • 月薪50500~81500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
    資格條件: 1.專科以上畢業,具護理師或護士證書。 2.應屆畢業生未具證照亦可以實習護士任用。 3.有兒科相關經驗尤佳。 月薪資: 兒科加護病房54,000元起/新進人員最高可達81,500元。 中重度病房:53,000元起/新進人員最高可達80,500元。  嬰兒室:50,500元起/新進人員最高可達78,000元。  另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:護理部 吳小姐 聯絡電話:03-8561825轉12221 聯絡時間:週一至週五0800-1200;1330-1730 電子信箱:ys_wu@tzuchi.com.tw
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    壽險員工團保年節獎金意外險自強活動
  • 月薪180000~180000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供一般理學檢查 2.配合客戶執行健康講座 3.配合執行巡迴及院內健檢 4.可為兼職
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  • 月薪50000~65000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    儲備經營管理主管(台南東區) 不限經歷與科系,懷有熱情與夢想 升遷順暢,晉升快速,1年即可升任主管 工作內容: 1. 管控關鍵績效指標(KPI),建立績效考核機制,追蹤成果並持續改善。 2. 協調各部門合作,提升工作效率與流程優化,促進部門間合作達成共同目標。 3. 建立標準作業制度與流程(SOP),分析流程效率、提升生產力。 4. 員工招募、訓練、考核與留才 5. 對數據敏感,具備數據統計及分析能力,解讀產業趨勢、掌握顧客需求,制定應變策略。 6. 能快速辨識問題根源,設計應對方案並規避風險。 7. 管理多項專案進度、時程、人力與成本控制。 8. 清晰傳達策略、凝聚共識,有效上下溝通與對外簡報。 9. 行銷活動規劃提案 10. 商品文案優化撰寫
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    良好升遷制度尾牙員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪46000~54000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    藝群醫學美容集團擴大營運中, 誠徵符合以下資格人員: 1.個性主動積極、負責、有強烈學習意願者。 2.親切有禮、具高度服務熱忱者。 3.工作內容:為客戶提供肌膚術後專業建議與保養服務、掛號櫃台、跟診及其他護理相關工作。 4.傾聽並能迅速回覆顧客問題,解決客戶疑問。 5.需抽血、on iv、IM 《薪資優渥,環境優美,設備新穎,無業績壓力》 《可立即上班者,優先錄取》 上班地點: 藝群中華診所 台南市東區中華東路三段70號 藝群西門診所 台南市南區西門路一段579號 藝群永康診所 台南市永康區中華路915號
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  • 時薪250~250元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    辦理醫事檢驗科之採檢櫃台業務、抽血、心電圖等業務。 一、職務名稱:部份工時醫檢師(生)或護理師(士)(醫事檢驗科)。 二、應徵人數:正取1名、備取1名 三、公告日期:114/12/01 四、資格條件:專科以上畢業。 五、工作經驗: 1.具醫檢師/護理師師級證照。 2.具醫檢生/護理生士(生)級證照。 六、工作內容:採檢櫃台業務、抽血、心電圖…等。 七、薪資:250元/小時。   *每月另外加給防疫津貼 八、甄選方式:資格審查及面試。 九、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 醫事檢驗科 林小姐收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,連絡電話:02-2276-5566 分機2287電子郵件信箱:lab561@tph.mohw.gov.tw 備註:錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪52700~55700元 新北市永和區 1年工作經驗 4天前更新
    依據護理人員法執行醫護相關臨床照護工作,具專科護理師執照
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    意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金
  • 月薪32000~40000元 彰化縣北斗鎮 5年工作經驗 1天前更新
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保,並每月核對帳務 3.人員出勤管理,審查與校對人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並輔導製作員工職務工作說明書 6.相關勞動部人力提升專案計畫承辦全程作業 7.協助公司各部門招募與相關任用作業 7.薪資獎酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.其他主管交辦事項
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    產檢假全勤獎金年節獎金員工撫恤免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    歐式五星級牙醫診所,環境優!市中心!薪優! 1. 牙齒疾病的治療,包括牙髓病、牙周病、蛀牙、洗牙、拔牙等 2. 牙齒美容,包含假牙、瓷牙貼片⋯等,還有矯正、植牙、冷光美白⋯等可學 3. 提供牙齒疾病或相關知識的諮詢 4. 指導病患注意口腔的保健 5. 對公眾口腔衛生問題諮詢
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    需穿著員工制服尾牙員工聚餐全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 執行血液、體液、排泄物及分泌物之病毒、細菌、寄生蟲等檢測,確保檢驗準確性。 2. 透過顯微鏡進行形態學和微生物學分析,提供臨床診斷支持。 3. 操作抽血流程,確保病患安全並正確取得檢體。 4. 維護並更新實驗室資料檔案,確保數據完整與正確。 5. 管理和校正實驗室儀器,定期檢查以維持儀器正常運作。 6. 處理檢驗相關試劑耗材管理及採購申請,確保實驗順利進行。 7. 撰寫與修訂檢驗標準操作程序,確保實驗室運作標準化。 8. 進行品質控制和數據分析,提供檢驗結果之專業解釋與報告撰寫。
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    員工生日禮金三節獎金員工聚餐尾牙勞保
  • 月薪35000元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 2天前更新
    主要工作內容: 以交通接送長輩為主要工作(備職業駕照優先錄取) 1.照顧與觀察失能、失智長輩,在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 5.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 6.其他主管交辦事項。 條件: **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗: 職業駕照優、有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金:為激勵員工努力達成營運目標,訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金:依照法令規定辦理。 3.團體保險:包括意外醫療、職災險,讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查:定期健康檢查,維護員工身體健康。 5.年度活動:忘年會或春酒。 6.績效考核:每年進行績效考核,進行薪資調整。 7.員工進修:每年提供公費進修名額供員工申請。
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    上下班車資補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會