- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 8年工作經驗 152天前更新展開
職責要求 1.負責電源產品 Layout 佈局與結構設計。 2.線路圖設計與電路模擬分析。 3.Issue Debug 與問題排除。 4.技術文件撰寫與產出。 5.團隊工作指導與人員培訓管理。 6.負責 RFQ 與 Technical Proposal 技術回覆。 7.檢視產品成本並提出優化建議。 8.專案進度與技術審查。 9.新技術研發導入與持續精進。 任職資格 1.8年以上硬體研發相關經驗 2.5年以上電源產品開發設計經驗 3.具3年以上產品量產或生產流程相關經驗佳 4.熟悉電動車充電樁系統硬體尤佳 5.大學以上（電機電子／機械／工業工程相關） 6.英文中等以上（可閱讀技術文件與基本溝通）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪55200~95000元 台中市大雅區 4年工作經驗 2天前更新展開
此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.執行新基礎設施(作業系統、硬體環境、資料庫、網路、資訊技術)分析與建置工作。 2. 基礎設施建置-系統上線 3.執行基礎設施標準與規格文件之修訂。 4.執行基礎設施維護工作並確保安全性。 5.執行基礎設施異常排除與問題診斷 。 6.主管交辦
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 152天前更新展開
職責要求 1.負責車用電力產品韌體設計與開發。 2.進行韌體除錯、測試與驗證作業。 3.撰寫電力產品 ISO 26262 相關測試報告。 4.撰寫 ASPICE 流程文件與相關技術文件。 5.參與 AUTOSAR ASW 軟體設計與開發。 任職資格 1.5年以上韌體開發相關經驗 2.大學以上學歷（電機電子／資工／機械相關科系） 3.熟悉 C / C++ 程式開發與除錯 4.熟悉 CAN Bus 通訊協定 5.英文基本閱讀能力 加分條件： 1.具 AUTOSAR 車用平台開發經驗 2.具 ISO 26262 功能安全經驗 3.具車用 Cyber Security 經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 8年工作經驗 152天前更新展開
職責要求 1.負責客戶拜訪與產品溝通，進行相關業務協調與關係維護。 2.開發潛在客戶，拓展電動車產品市場。 3.負責產品報價、訂單處理與交期掌握。 4.定期回報銷售狀況與市場動向。 5.協調新產品送樣與規格溝通，確保系統應用順利導入。 6.掌握產品開發時程與專案進度。 任職資格 1.8年以上業務相關經驗（車用電子產業尤佳） 2.大學以上學歷（企管／電機電子／機械相關科系佳） 3.英文精通（聽說讀寫流利，TOEIC 750以上） 4.熟悉車用相關法規者尤佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 訂單管理 2. 報價單審核 3. 跨部門溝通協調 4. 工程需求解讀/NPI coordination
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙自強活動 - 月薪45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
(1) 一位研究助理主要執行多年期國科會計畫，進行抗菌胜肽殺菌與抗癌實驗，參與運用人工智慧策略產生之抗菌胜肽殺菌與抗癌實驗工作與技術開發。有微生物分析或細胞分析相關經驗較佳，有實際分析經驗優先考慮。 (2) 一位研究助理主要執行多年期國科會計畫，主要執行微生物快速轉化降解有機化合物實驗，參與運用人工智慧與多維體學策略開發篩選微生物快速轉化有機化合物技術。需有微生物分析或蛋白質體學（或基因體學）分析相關經驗，有有機化學分析經驗優先考慮。 歡迎有志於跨領域研究、微生物生化、環境相關工作的夥伴，尤其欲再進修或出國留學的同學，工作內容將可協助計畫相關之SCI期刊文章發表。也歡迎有興趣出國者，可獲補助至國外合作教授實驗室作短期研究。
員工餐廳員工健身房社團補助安胎假家庭照顧假 - 月薪55000~62000元 嘉義縣太保市 2年工作經驗 4天前更新展開
1.協助工地主管，確保工程廠所符合勞安標準 2.勞工安全衛生相關事項規範與執行 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.工作地點:依公司工程地點派遣。
員工生日禮金意外險員工團保勞保健保 - 月薪55000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 3天前更新展開
高生動物醫院(高雄) 誠徵內科-正職獸醫師主治 1. 內科門診 2. 飼主溝通良好，須具備對小動物醫療充滿熱忱、對動物有愛心且有耐心，願意與飼主耐心溝通。 2. 醫院儀器操作、超音波、X-ray 3. 照顧住院動物，住院動物傷口處理，藥物治療 4. 保底薪資55000元，常態6萬到10萬，有經驗者亦可面談面議薪資 5. 試用期三個月後享有：考核獎金、分紅。 請將完整履歷mail至 fk607026885@gmail.com 周修安獸醫師
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐春酒 - 月薪43000元 苗栗縣竹南鎮 無工作經驗 5天前更新展開
1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作且穿套無塵衣作業。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 月薪41800元 新竹縣寶山鄉 無工作經驗 4天前更新展開
***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.寶山台積電F20廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 1900 (日薪) *以下以每月22天工作天計算* 月薪可領41800起 (加班費另計)
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 月薪60000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.健保兒童物理治療相關業務。 2.鼓勵發展各類型小兒自費。 3.強調跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4.工作氣氛融冾，排班彈性，可協調。 ✔獎金:三節獎金(年終,端午,中秋)，業績獎金，銷售獎金(輔具,耗材,震波)，健康學術專欄獎金。 ✔福利:享公會會費補助、生育補助、員工旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪43000~43000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪41000~41000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 -
上一頁 下一頁
第 1244 / 5048 頁
第 1234 / 5048 頁第 1235 / 5048 頁第 1236 / 5048 頁第 1237 / 5048 頁第 1238 / 5048 頁第 1239 / 5048 頁第 1240 / 5048 頁第 1241 / 5048 頁第 1242 / 5048 頁第 1243 / 5048 頁第 1244 / 5048 頁第 1245 / 5048 頁第 1246 / 5048 頁第 1247 / 5048 頁第 1248 / 5048 頁第 1249 / 5048 頁第 1250 / 5048 頁第 1251 / 5048 頁第 1252 / 5048 頁第 1253 / 5048 頁第 1254 / 5048 頁
