• 月薪37757元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (1)申請進住服務使用者及家屬之入中心評估與建檔諮詢。 (2)依服務使用者之個別需求,擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 (3)每半年一次協助辦理服務使用者家長會及服務使用者權益委員會。 (4)每半年一次辦理服務滿意度調查。 (5)執行社區睦鄰計畫開發與建立社區資源網絡。 (6)提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 (7)參加特殊學校轉銜活動及相關資源聯繫會報。 (8)執行本中心年度計劃內之相關工作方案。 (9)依主管指示,執行年度計劃內之方案。 (10)運用志工人力協助中心服務使用者相關活動。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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    就業保險產檢假安胎假家庭照顧假員工團保
  • 月薪38898~38898元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    位在台北車站旁的愛盲基金會,是一個長期專注服務視障者的重建服務的專業社福機構。我們採用一對一的個案管理,將重建資源在會內完整建置,讓社工走進視障者的生活現場,陪伴每一位視障者面對視力退化帶來的衝擊,重新學習生活、找回自主,慢慢走回屬於自己的步伐。 在這裡,你不只是短暫地「處理個案」,而是有機會陪伴一個人走過人生的重要轉折——從中途失明的迷惘,到重建生活的勇氣;從重新就業、成家、育兒,到面對老去的每一個階段。你將親眼見證改變如何一點一滴發生,也成為促成改變的一部分。 我們相信,好的服務,來自被好好對待的專業工作者。因此,我們投入心力建立完善的督導支持系統,讓你在第一線服務時能被接住、被支持;也讓你在累積年資與專業後,藉著指標清楚的升遷制度,有機會走向管理角色,拓展職涯的深度與高度,讓工作成為滋養生命的力量。 這是一個與案主長期同行、與夥伴共同成長的社工專業團隊。 如果你渴望一份能發揮專業、累積厚度、並真正影響他人生命的工作,而不是大制度下的免洗筷,我們誠摯邀請你,加入我們,一起走這條值得耕耘的社工之路。 詳細工作說明: 1.陪伴視障者及其家人共同面對因視力喪失所帶來在生活、家庭、就學及職業上的困難和辛苦。 2.針對視障者進行家訪,評估現況需求,並擬定服務計畫,進行資源連結,協助其問題解決,使生活便利、需求滿足。 3.執行辦理視障者休閒活動。 4.支援行政相關工作與活動,以及其他主管交辦事項。 5.本會於中正區和信義區皆有辦公處所,求職者需能接受於兩處辦公地點輪調。
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    三節獎金生日假旅遊假員工團保尾牙
  • 月薪37757~40963元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫,提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※到職滿一年,依方案實施計畫發給12,500元獎勵金。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。
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    就業保險產檢假安胎假家庭照顧假員工團保
  • 月薪35000~45000元 高雄市內門區 1年工作經驗 1天前更新
    1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論,依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。
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    勞保健保
  • 時薪380元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.粵語精通 2.以2個月為一期,設計規劃各語文程度所需課程,並規劃教學活動,提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材。 4.教授學生基本發音與文法,帶領學生閱讀文章、練習生活會話,增加聽說讀寫的能力。 5.觀察學生上課學習狀況,並且針對學生的問題給予解答。 6.利用課後作業或隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵,使學生能更加進步。 7.協助班級招生。 8.維持上課的教學氣氛 。 ※外籍教師應徵需有居留證,熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷 ※希望課程以基礎開始,並且有長久進度的方式進行下去。 ※面試時,請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪35000~40000元 台北市文山區 1年工作經驗 1天前更新
    1.日常帳務處理、審核。 2.營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3.政府專案核銷作業。 4.每月製作報表及管理報表。 5.協助準備會計師查核文件。 6.熟識帳務、稅法法規。 7.完成主管交辦事項。
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    產檢假員工團保產假員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪34320~37440元 台北市文山區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 銀髮族飲食相關規劃/執行。 2. 協助商品發想、提案、商品出貨。 3. 不定期輔具清潔保養服務支援。 4. 熟悉office軟體操作與應用。 5. 具備基礎美編能力尤佳 。 6. 其他主管交辦事項,需配合出差協助。
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    產檢假員工團保產假員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪33000元 台南市北門區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助日常生活照顧,例:沐浴、穿換衣服等… 2.準備及照顧長輩飲食 3.協助環境清潔、整理活動場地 4.活動帶領 5.接送長輩往返住家與機構 6.配合機構活動協助 7.需有照服員結業證書,護理系畢業尤佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪196~200元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容】 1.室內游泳池安全與秩序維護 2.泳池環境清潔維護與保養 3.泳池水質品質維護及監控 4.主管交辦工作事項 【工作時間】 週一、二、三、五 ◆早班:11:00~14:00 週四 ◆早班:10:00~14:00 【工作條件】 1.需具有體育署救生員證照 2.有實際救生員工作經驗者尤佳 【工作待遇】 時薪200元(具體育署救生證) 時薪196元(具水上救生協會證) 【上班時段】 日班,需長期配合 未來是否增加晚班,待商議 【休假制度】 如需請假,煩請三天前告知即可
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  • 月薪30000~32000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助行政、活動業務 2.具溝通協調能力、對於長輩及身障者高度服務熱忱能獨當一面 3.具基本電腦及文書處理能力 4.具抗壓性、緊急事件機處理能力佳 5.工作地點:面試時說明
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    員工國內、外進修補助員工購物優惠員工在職教育訓練家庭照顧假年節獎金
  • 月薪37000~39000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    會開 9人座手排車輛,持職業駕照 工作內容:接送身心障礙者。 面試地點:板橋區新府路75號2樓(復康巴士) 上班地點:汐止車場-保長路83號 輪班排休制,熟悉台北市、新北市、基隆市、桃園市等路線。
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    就業保險產檢假安胎假家庭照顧假員工團保
  • 月薪33755~36405元 花蓮縣光復鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 日常生活照顧(必要時協助個案洗澡及換衣物) 2. 每日依照排定日期測量體重並詳細記錄 3. 促進個案的自理能力 4. 帶領活動並記錄:現實導向、讀報、早操、認知小組、感官小組、懷舊小組、音樂輔療、外出活動、美食時間、身 心活化、體能運動、肢體運動 5. 詳細填寫各項工作紀錄表單、簽名處亦應完整清晰 6. 依工作內容和時間流程執行每日地板、桌面、廁所、廚房等清潔及消毒 7. 每年參加機構辦理之在職教育訓練,定期完成繼續教育至少 20 小時積分課程。 8. 其他臨時交辦事項
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    產假產檢假年終獎金伙食津貼春酒
  • 月薪30000元 新北市三芝區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助廚房事務,提供長輩餐飲服務。 持照顧服務員相關證書或證照者尤佳。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們,共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 底薪 30,000元/月;另提供全勤獎金、三節獎金(勞動節、中秋節、聖誕節)、 考績獎金、年終獎金(1.5個月) 【完善的福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、職務相關之資格或升等獎勵金、 員工住宿(每月僅需700元,含水電及網路)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、提供制服、進修暨旅遊福利金…等
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~47400元 屏東縣萬巒鄉 1年工作經驗 2天前更新
    ◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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