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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34800元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 3天前更新展開
負責會計相關事務，薪資福利優於同業！ 無經驗可，但須會計相關科系畢 有一年以上經驗者佳 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
- 月薪34800元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
你/妳具備機械/工程領域專長與經驗嗎? 你/妳有許多想法，機械就是您熱情所在，但苦無舞台可以發揮嗎? ISTI正在找一位機械領域夥伴，我們希望這位夥伴具備機械/工程領域經驗，也擅於將想法轉化為文章、簡報甚至是上台演講發揮自己的影響力，如果以上條件你/妳都有符合，那我們在找的就是你/妳! 加入產科國際所，您會接觸到 : 1. 機械產業研究分析，例如智慧機器人、無人機、產業機械設備、電子設備與潔淨科技等領域趨勢脈動研究探索；主要是以產業分析手法進行產值統計預測、發展趨勢、產業鏈現況與情報資料庫建置等。 2. 機械產業之產品技術應用需求探索，企業與法人合作需求盤點，媒合推動。 3. 政府國際合作專案計畫規劃、執行及管理。 4. 政府科研計畫執行。 5. 其他政府計畫交辦業務或主管交辦事項。 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
1.廠商盡職調查及風險管理機制整合與精進； 2.收集資料並研擬論述及說帖與評估分析； 3.簡報整合及美編與視覺呈現； 4.活動策畫及執行； 5.各項業務工作指引建立及精進； 6.其他交辦事項
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 5年工作經驗 5天前更新展開
1.Formulating and implementing the strategic plan that guides the direction of smart medicine and healthcare team. 2. Capable to address long-term and big-picture smart medicine and healthcare technical issues (1)Understand the smart medicine and healthcare trends and directions (2)Analyze the opportunities and challenges (3)Assess the competition and ecosystem (4)Estimate and advise the research and engineering work items 3. Overseeing the complete operation of a smart medicine and healthcare team in accordance with the direction established in the strategic plans.
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 月薪28590元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【經營理念】 本公司定位為金融服務公司，以『客製化服務』為本公司服務宗旨，並提供專業知識傳承及完整教育訓練，以及升遷制度讓夥伴在有保障的環境下發展，讓沒有經驗的新鮮夥伴可以快速上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 ◎本公司業務為電話行銷開發各項金融服務。(純內勤) ◎如晉升管理職後，由個人特質傳承與教育訓練。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【制度】 ◎朝九晚六、午休、週休二日、見紅休 ◎底薪/高獎金制度擇優選擇 ◎培訓為管理職員 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【福利獎金】 1、業績獎金 2、競賽獎金 3、績優獎金 4、介紹獎金 5、三節獎金/禮品 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【休閒類別】 ◎定期國內旅遊 ◎國外旅遊競賽 ◎定期部門聚餐 ◎慶生會 ◎一人一席位舒適專屬個人辦公桌 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【五大優勢】 一、保障底薪/高獎金 沒經驗的夥伴均有足夠時間及完善教育訓練上手後可挑戰高薪機會。 二、晉升制度 許多公司無法短期內快速上手，公司提供非常完善及細膩的資深專業人員平台，讓有企圖心的夥伴們可以升遷及學習管理機會。 三、休假福利多 人生已有80％時間奉獻在工作，公司希望創造一個有一定薪資水平同時維持生活品質的平台，週休二日、見紅休假、年假。 四、工作環境 現今電話行銷已成為行銷通路主流之一，透由電話與人練習口條及提升自我說服能力，不限年齡、學歷、背景，皆有提升自我能力的環境。 五、歡樂氛圍 無勾心鬥角及八點檔情節，資深主管帶領夥伴們互相協助成長，一同創造革命情感。
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