- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容: 經營公司社群平台（如 Facebook、Instagram、Threads 等） 發想並產出有趣、有梗的貼文內容 回覆粉絲留言與私訊（有禮貌但不無聊） 協助簡易圖片、短影片或梗圖製作 追蹤時事與網路流行趨勢 短影音製作 職務需求: 對社群經營有熱情，網路梗圖看得懂 文字表達能力佳，知道什麼時候該正經、什麼時候可以鬧 熟悉基本社群操作 有相關經驗或作品者佳（IG、粉專、Threads 都可）
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 5天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19028&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 如果您熱衷於促進員工身心健康並致力於打造更溫暖、更支持的職場環境，健康促進管理師 (心理師) 的職位將是您的最佳選擇！您將透過規劃與執行身心健康活動、員工關懷專案，以及危機個案輔導，協助員工在工作與生活間找到平衡，並支持組織的整體健康目標。如果您擁有心理師證照、豐富的輔導經驗，以及跨區域支援的彈性，我們誠邀您加入，共同打造充滿關懷的職場文化！ 說明: 1. 身心健康促進活動及講座規劃與執行 2. 員工關懷專案規劃與執行 3. 風險或危機個案關懷、輔導與管理 4. 支援組織任務與協助完成其他主管交辦事項 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容: 負責模具之開發、設計與圖面繪製 與生產、製造單位溝通，確保模具設計符合製程需求 協助模具試模、問題分析與改善 建立與維護模具相關技術資料 其他主管交辦事項 職務需求: 熟悉模具結構與製程（如射出、沖壓等，依你們實際類型調整） 具備良好溝通能力與問題解決能力 有相關工作經驗者佳（可註明年資或「無經驗可培訓」） 我們提供: 具競爭力的薪資（可面議） 穩定工作環境與學習成長機會
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 8年工作經驗 8天前更新展開
架構治理與流程優化 1. 建立並持續優化架構治理（Architecture Governance）流程與標準。 2. 將架構設計文件、決策過程及最佳實務制度化，打造可重複、可傳承的全行知識資產。 3. 跨部門協作，確保技術架構與企業策略、法規要求一致。 新技術評估與創新方案推動 1. 追蹤並評估最新科技與行業趨勢（如 AI、雲端、低程式/無程式開發、資安技術等）。 2. 提出具可行性的創新解決方案，進行 PoC、效益分析與落地規劃。 3. 能帶領內外部團隊執行專案，含排程管理、資源控管、風險管控與溝通協調。 依據主管機關、稽核要求執行相關合規作業
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 8天前更新展開
1.指導信用分析人員徵信案件分析及風險陳述等事宜 2.非大中華地區案件之英文徵信報告 3.海外相關專案及教育訓練
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪45000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.進行視覺 資訊科技教學 2.設計相關課程及開發課程 3.運用適當教學策略與方法，指導學生學習 4.學員成果評估
全勤獎金年終獎金員工團保免費供餐勞保 - 月薪42000元 嘉義市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
- 月薪40000~50000元 宜蘭縣羅東鎮 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責中英文稿件的文字校對，確保語言正確性、流暢性及一致性。 2. 確保內容符合相關語法、拼寫與標點規則，並進行版面格式的審核與優化。 3. 協助進行文件的主題結構調整、內容編排與編輯。 4. 對中英文具有高度敏感度，能辨識跨文化語境中的細微差異。 5.熟悉攝影拍攝及會開小客車
勞保健保 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是位於桃園的果菜批發市場，致力於蔬果的品質管理及食品安全，為客戶提供符合標準的高品質產品，我們的服務對象涵蓋餐廳、零售市場、團膳及相關企業，期待能夠為消費者的健康生活保駕護航。 公司官網：https://www.taoyuancitymart.com.tw/ 工作內容： 1. 負責蔬果的外觀檢查、新鮮度評估及農藥檢驗，依標準操作程序(SOP)進行操作。 2. 進行樣品的化學、微生物及物理性質檢測，包括農藥殘留、重金屬及微生物檢測等，確保食品安全。 3. 蒐集並分析檢測數據，撰寫詳細的檢測報告，反饋檢驗結果並提出改善建議。 4. 協助建立及維護檢驗資料庫，管理相關文件與記錄，確保檔案完備性。 5. 追查不符合標準產品之原因，規劃改善辦法，並向主管提交分析報告。 6. 定期校準維護檢測設備，確保檢測工具的精確性及可靠性。 7. 配合食品檢驗相關法規規範，協助內部品質標準的制定與更新。 8. 承接主管交辦事項，支援其他相關品管與檢驗作業。 歡迎您加入我們，成為蔬果品質的守護者！若您對農藥檢驗及品質管理充滿熱情，立即投遞履歷與我們共同創造健康生活的價值，期待您的加入！
員工團保健保加班費勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 119天前更新展開
職責要求 1. 負責製造生產及異常狀況解析、對策執行與確保品質一致。 2. 管控廠內之生產進度調配管理、物料跟催計劃。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責生產人員的晉用、工作監督與績效考核。 任職資格 a.汽車產業製程規劃與改善經驗 b.過去曾參與自動化評估與導入專案並成功實施上線 c.具備生產異常解析、處置即再發防止對策提出等能力 d.擔任生產主管經驗 e.汽車相關工作領域
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 8天前更新展開
1. 以Outbound(透過電話外撥)方式向潛在客戶介紹房貸產品與服務(內勤) 2. 為本行固定底薪+業績獎金制正式員工 3. 工作地點，近台北車站，交通便利 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/––Outbound-_JR6210?q=outbound 1.【純內勤電銷免外出】以Outbound方式進行房貸融資銷售(內勤) 2.【保障底薪高額獎金】為本行固定底薪+業績獎金制正式員工
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 -
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