- 月薪32000~38000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 康復之家(身心科)住民日常生活輔導與作息管理 2. 訓練住民之日常獨立生活功能(儀表維護與整理、備餐、環境清潔等) 3. 協助及帶領各類團體活動與團體治療 4. 各類精神復健紀錄 5. 機構軟硬體與環境維護 6. 其他行政或主管交辦業務
年終獎金員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000~60000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
—— 楠梓分院與明誠本院共同徵才 —— —— 數據化管理・薪資無上限・專注員工健康 —— 我們致力於打造一個 「效率、透明、健康」 的執業環境。透過獨家的系統化管理與完善的自費制度，讓每一位夥伴的專業價值都能直接反映在收入與生活品質上。 我們引以為傲的三大特色 1. 薪資無天花板：實力就是您的底氣 我們擁有成熟且多元的自費項目體系。除了穩定的底薪與津貼外，提供 透明且公平的自費抽成制度。在這裡，您的每一分技術精進，都能轉化為實質的收入回報，薪資成長沒有上限。 2. 獨家員工健康資產：年度健檢 ＆ 營養點滴 身為醫療人員，您的健康是我們最重視的資產。我們領先業界，提供員工 「年度身體健檢」 以及 「專屬營養點滴保養」 。我們用實際行動照顧您的身體健康，讓您保持最佳的工作與生活狀態。 3. 公平透明的升遷與管理制度 拒絕人治，擁抱制度。我們採用 數據化管理 與 公平透明的升遷機制。從排班邏輯到加薪標準，一切有據可依。只要您願意投入，升遷路徑清晰可見。 完整福利制度 【薪資與獎金】 • 高額收入結構：自費抽成 (無上限) + 團體績效獎金。 • 完整津貼體系：夜班津貼、徒手治療津貼、值班津貼。 • 節慶禮金：三節獎金、年終獎金、生日禮金。 【成長與培訓】 • 紮實教育訓練：新人完整培訓課程，協助快速上手。 • 持續專業進修：不定期院內專業課程 ＋ 院外課程費用補貼，支持您不斷精進技術。 【生活與保障】 • 基礎保障：勞保、健保、特休、職業登記，一切符合法規。 • 團隊氛圍：工作氣氛佳，享有不定期團隊聚餐與員工旅遊。 • 健康照護：享有診所獨家營養點滴與健康管理福利。 我們正在尋找的夥伴 我們重視專業態度與團隊合作，若您符合以下條件，歡迎加入我們： 1. 具備資格：領有物理治療師/生證書，並可配合執業登記。 2. 專業熱忱：對 徒手治療 或 自費項目 或 運動治療 有高度興趣，樂於精進技術者。 3. 團隊協作：配合度高，能適應診所輪班安排。
年終獎金三節獎金禮品國內旅遊勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
條件： 1. 公共衛生、資工/資管、統計、醫療或生物資訊等相關科系研究所畢業 2. 資料庫管理與應用/生物統計分析/程式語言/巨量資料處理等相關經歷ㄧ年以上 3. 專長具備資料庫管理、軟體使用技能 (例如：SAS、R、Stata、SQL等)、機器學習、網頁開發等。 4. 熟悉健保資料庫或大數據資料庫分析者尤佳。 工作待遇：面議
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪32990元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職代缺：聘期：115.06.01-117.07.31 1.熟悉office工具與Google Workspace 2.資料視覺化軟體(powerBi/Tableau) 3.具良好邏輯思維與調理分析能力，能處理對外窗口聯繫 4.具計畫管理/基本報表統計分析/會議與活動統籌能力 5.有專案執行、醫療或學研行政經驗者佳 6.工作細心、個性積極、配合度高、能獨立完成任務及積極學習和解決問題的能力 【待遇】32,990起(因個人資歷或績效而異) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪35990~42390元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【資訊室-正職1名】 1.資訊相關科系畢業或具程式開發工作經驗者 2.熟悉.NET或C#MVC/MVVM、Python/R/SQL程式語言尤佳 3.具數據、資料分析或機器學習相關技能經驗 待遇：35,990~42,390元(含獎金；視個人資歷、出勤狀況而定) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院規定與考核結果發放
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.血液疾病分子相關檢驗 (PCR, NGS等) 2. 操作血液成份分離機，收集血液細胞(幹細胞，免疫細胞) 3. 實驗室認證(ISO15189)、特管辦法及細胞治療相關認證業務； 4. 其他交辦事項。 註:日班，無需輪值。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪39400~45400元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
感染管制醫檢師 【條件】 1.大學以上，醫事檢驗相關科系畢，具醫檢師執照資格者。 2.需微生物臨床經驗1年以上、熟悉微生物鑑定流程 3.專業能力：對微生物及傳染病學有相當基礎之醫檢人員；熟悉電腦OFFICE軟體操作 【薪資】39,400元~45,400元(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪32790~42190元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【條件】大學(含)以上(科系不拘)，具電腦文書作業能力（Office、 word、 Excel、 powerpoint），有醫院工作經驗兩年以上者尤佳。 【內容】 1.稽核相關業務(含個案查核、財物採購案件點驗收作業、列席議價會議..)。 2.專案處理。 3.主管交辦事項。 【工作待遇】32,790~42,190元(含獎勵金及績效獎金)
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪44750~45500元 嘉義縣民雄鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
【條件】放射相關科系，具兩年臨床訓練、放射師執照。 【工作待遇】44,750元~45,500(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假產檢假 - 月薪30500~31250元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
●供應中心助理員(雙福) 【條件】具有鍋爐操作證照尤佳 【內容】醫材回收、輸送業務、器械洗滌打包、滅菌鍋操作…等 【待遇】30,500-31,250(含獎勵金及績效獎金) ●內視鏡室助理員(雙福) 【內容】協助耗材撥補、內視鏡清洗消毒 【待遇】30,500-31,250(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪50750~51500元 嘉義縣民雄鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
●內科、外科專科護理師(雙福) 【徵才條件】大學護理系畢業，具內科或外科專科護理師執照 【工作內容】協助病人照護，開立醫囑、病歷紀錄與處置等醫療輔助工作 【薪資待遇】月薪50,750-51,500(依年資敘薪) 進階津貼：NP1 3,000元、NP2 3,500元、NP3 4,500元、NP4 5,500元 夜班津貼： 大夜700元/班、大夜包班1,400元/班 小夜500元/班、小夜包班1,200元/班 另有，衛福部夜班津貼獎勵金(小夜班獎勵：400元/班，大夜班獎勵：600元/班) 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/08/31前報到者，核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪41750~42500元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
【條件】具護理師執照，二年以上臨床照護經驗，ICU、急診及血液透析相關照護經驗尤佳 【內容】執行血液透析護理工作 【待遇】41,750-42,500(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪41750~42500元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【徵才條件】具護理師證書，具病房臨床照護經驗者尤佳 【薪資待遇】月薪41,750~42,500元(依年資敘薪) ●進階津貼： N1 500元 N2 1,000元 N3 2,700元 N4 3,600元 ●夜班津貼： 大夜600元/班、大夜包班900元/班 小夜400元/班、小夜包班700元/班 另有，衛福部夜班津貼獎勵金 小夜班獎勵：400元/班，大夜班獎勵：600元/班 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/08/31前報到者，核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】 雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 年薪1500000~1500000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★ 嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－婦產科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放婦產科組名額1名，誠摯邀請對婦產科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 訓練內容： 涵蓋產科與婦科之臨床訓練，包含門診、病房照護及相關醫療處置，提供完整且系統性的學習歷程。 ★ 完整婦產科訓練 ★ 兼顧產科與婦科，建立全面女性健康照護能力 ★ 涵蓋孕產期照護與婦科常見疾病處置，臨床經驗多元 ★ 循序漸進的學習架構，逐步進入高危險妊娠、婦癌、婦女泌尿與不孕症等次專科 ★ 重視溝通與人文關懷 ✔ 強調與病人溝通技巧與同理心 ✔ 重視病人隱私與整體就醫感受 ★ 臨床實務訓練 ✔ 手術：與主治醫師進入開刀房跟刀學習 ✔ 急診：培養獨立處理會診能力，並有主治醫師支援 ✔ 門診：安排教學門診，訓練應對與臨床判斷能力 ✔ 病房：住院病患照護，訓練臨床處置能力 ✔ 技術訓練：超音波檢查與婦科各種儀器操作 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ★ 特色與資源 ✔ 小而精的團隊：住院醫師人數較少，資源更集中、學習更扎實 ✔ 教學環境友善，支持性高 ✔ 病患多樣性，學習資源豐富 ✔ 參與國際醫療合作（與國合會合作執行史瓦帝尼孕產婦與嬰兒保健計畫） ★ 值班制度 ✔ 每月約 6～8 班 ★ 適合對象： 對婦產科領域有興趣，並希望深入臨床與技術學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 -
