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- 月薪79000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
●找回藥師尊嚴 發揮藥師專業-年薪90萬起● *免跟診、免當掛號小幫手、免受醫師氣，每天上班很HAPPY* *工作單純，無業績壓力，不需擔負管理職責，輕鬆工作兼顧生活* *完全專職藥師事宜* *可累積調劑資歷* 1.無大夜、無長工時 2.負責處方調劑業務 3.配合報備支援 4.每日只需上兩節 * 享有優渥福利：中秋、端午、生日等節日禮卷及禮金還有國內外員工旅遊。 * 更享有勞保、健保、團保、藥師險。 ~ 別埋沒您的藥師專業，大樹連鎖藥局歡迎您的到來 ~
國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪79000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪79000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪40000~45000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.烤鴨前置作業,產品之備料工作。 2.現場片鴨,將食材依要求進行切片、剁塊 ;翻炒鴨骨鴨肉.。 3.維護廚房內的衛生管理工作。 4.處理點餐掌控烤鴨的出餐順序。、包裝、收銀、前置作業。處理主管指示相關工作 。 **月休8天享勞健保勞退,其餘依主管規定**
年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 擔任品牌FB粉絲專頁與Instagram管理 2. 經營牌粉絲專頁(每日發文更新 與 日常管理工作) 3. 主管交辦事項 4. 社群行銷策略的制定和執行 5. 提高公關活動和促銷活動的參與率和效益 6. 建立和維護公司形象和聲譽 7. 分析和追蹤社交媒體行銷活動的效果 8.需要會AI、PS、GPT等技能
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 18天前更新展開
1. 開發、管理、維護與驗證風險模型。 2. 規劃銀行業資本計提相關作業。 3. 透過數據分析與運用量化模型以協助業務推展。 4. 規劃與精進資產減損之評估方法。
良好升遷制度員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股 - 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 18天前更新展開
1.協助數據專案的數據分析、經營績效追蹤等工作。 2.透過數據協助風險決策和洞察分析，工作包含資料抽取、數據清洗、探索分析等，發掘問題。 3.協助企、個金授信徵審專案推動、流程規劃與效率改善事宜。 4.參與企、個金內部評等模型、AI大數據模型的建置、監控校準及維護管理。 5.企、個金授信例行性法定報表、內部管理報表的建置、分析彙報及系統化作業。 6.協助存量客戶風險分層，結合評分模型和相關規則，建立風險標籤協助細化存量客戶的風險評估，並持續迭代優化。
良好升遷制度員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股 - 月薪45000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 歡迎住在 台中苗栗加入我們行列
年終獎金伙食津貼上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工地安全衛生管理業務之推動與執行 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 各項安衛環保施工計畫製作以及提送 歡迎住在 台中苗栗加入我們行列
年終獎金伙食津貼上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容: 1.職務說明:使用 PS 製作新聞圖卡。 2.請將作品mail (動畫組-組長謝先生)/FB:謝南欣 如檔案過大另請提供網路連結或網路硬碟網址，信件中請註明聯繫手機 3.上班時段:輪班制 (上班時段: 早班 05:00 / 中班 09:30 & 12:00 / 晚班 16:00,每個班次大約為期一個月,大部分為中班時段,早、晚班一年之中總共只會輪到2-3個月) (每個月會有幾天中午需留守製作CG,會較晚用餐) 4.休假制度:排班制(需輪值假日) 5.軟體專長:PS、AI
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪44100~44100元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.收發文件、人員、施工廠商進出換證作業。 2.車輛來往管制指引，於哨點周圍注意、人、事、物、定時回報。 3.監督、參與相關設備之公共安全維護。 4.賣場環境巡視監督，緊急事件發生應變處理。 5.臨時機動支援 6.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為288小時，若當月工時未達288小時其薪資依比例計算。 ⭐️依法:勞保、健保、勞退提撥、特休。 ⭐️公司福利:團保、三節獎金。 ⭐️可配合輪班，能久站配合者尤佳
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 -
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