- 時薪196~220元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門市收銀操作及金額核對，確保交易準確性與帳務無誤 2.補貨陳列商品，維持貨架整齊度及品項充足度 3.協助顧客處理商品退換貨與查詢，提供良好服務品質 4.完成店內日常清潔工作，維持店面整潔與衛生 5.操作POS機及相關店務系統，確保作業流程順暢 6.執行每日物料盤點及庫存管理，避免存貨短缺或過多 7.遵循公司營運規範，確保門市操作符合標準政策 有相關經驗經驗者，做滿三個月即發放獎金 無相關經驗經驗者，做滿四個月即發放獎金
健保勞保 - 月薪37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔 3.向顧客說明貨品的性質、特徵 4.協助顧客試用與試吃產品。 5.後續的售後服務與活動 6.簡單的會計工作
員工團保上下班車資補助國外旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔 3.向顧客說明貨品的性質、特徵 4.協助顧客試用與試吃產品。 5.後續的售後服務與活動 6.簡單的會計工作
員工團保上下班車資補助國外旅遊尾牙員工結婚補助 - 時薪300~300元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔 3.向顧客簡單說明貨品的性質、特徵 4.協助顧客試用與試吃產品。 5.後續的售後服務與活動
員工團保上下班車資補助國外旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪37000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔 3.向顧客說明貨品的性質、特徵 4.協助顧客試用與試吃產品。 5.後續的售後服務與活動 6.簡單的會計工作
員工團保上下班車資補助國外旅遊尾牙員工結婚補助 - 時薪300~300元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受顧客詢問 2.陳列商品、維持營業場所的整潔 3.向顧客說明貨品的性質、特徵 4.協助顧客試用與試吃產品。 5.後續的售後服務與活動
員工團保上下班車資補助國外旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪37000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔 3.向顧客說明貨品的性質、特徵 4.協助顧客試用與試吃產品。 5.後續的售後服務與活動
員工團保上下班車資補助國外旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪29500~31000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
健保勞保 - 月薪75000~85000元 新北市中和區 3年工作經驗 4天前更新展開
【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【核心任務】 1.依照公司發展計畫，制定人事制度以利公司中長期發展。 2.統合管理人力資源相關工作。 3.設計與執行招募計畫，以符合公司短期人才需求。 4.須了解公司經營理念，與創辦人一起打造企業文化。 【工作內容】 1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 時薪196~196元 台南市東區 工作經歷不拘 13天前更新展開
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇 。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報 表。
健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 7天前更新展開
一、 年度檔期活動規劃、提案、執行 二、 通路預算、庫存控管 三、 活動相關設計 四、 表達能力佳，善溝通協調 五、 活動結案、市場成效分析 六、 活動支援 七、 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 月薪35000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行水果類年度供應管理、新品開發策略與工作目標。 2.執行市場調查，做為規格設定、價格訂定、新產品開發的參考。 3.彙整、追蹤、協調、維護主責品類產品與生產者。 4.生產者管理-生產者品項供應跟催、開發洽談、評估報價、產品異常處理。 5.新生產者開發與評鑑。 6.數據資料彙整統計分析及文件管理。 7.產品提案報告、產品教育訓練、產品品質規格書撰寫。 8.產地採樣。
員工撫恤誤餐費伙食津貼免費供餐國內旅遊 -
