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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~32500元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助外勤巡查工作 2.積極、主動、負責、肯學習、配合度高 3.上班氣氛融洽 4.上四休二
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪29500~32500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助進行環境衛生及污染防治相關的現場稽查與巡邏作業。 2. 確認環保法規執行情況，及時發現並記錄違規行為。 3. 檢查事業處理設施及周邊環境狀況。 4. 使用工具記錄數據，整理巡查報告並報告異常情況。 5. 執行稽查計畫，分析改進建議以提高工作效能。 6. 與相關單位和團隊合作，處理突發或緊急污染狀況。 7. 工作模式為上班4日休假2日循環
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36000~38000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.會計傳票帳務作業 2.審查應付款款及費用文件及憑證 3.應收帳款作業(開立發票) 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.定期編製報表，及其他財務分析資料等 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 7.處理國稅局等主管機關來文處理 8.配合會計師簽發查帳報告的前置作業 9.主管交辦其他事項
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練有合作托兒中心勞保 - 時薪196~196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
清潔／資源回收人員 建築物清洗樓面作業 工廠及辦公室環境衛生整潔，垃圾處理事項、地面清潔作業 工廠及辦公室設備保養清潔 消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 定時環境消毒工作
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000~56000元 苗栗縣銅鑼鄉 1年工作經驗 8天前更新展開
1、廢水處理流程相關程序操作 2、與污水處理廠有關之許可申報 3、現場量測儀器校正(如pH) 4、日、月、年報統整 5、處理程序藥品、污泥管理 6、6S執行與推動 7、其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 水處理系統電力及控制系統視圖。 2. 水處理系統電力及控制系統現場工程監造。 3. 電力及控制系統安裝、拉線、結線監造 4. 電力及控制系統廠驗及現場試車。 5. 其他本職務事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~44000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們正在尋找一位病媒防治技術員，負責現場勘查、環境消毒和除蟲施藥，並與客戶建立良好關係。 這是一個培養未來病媒防治業管理者的職位，我們將根據您的工作表現和職業傾向提供部門培訓計劃。 如果您具備注重細節、解決問題、卓越客戶服務技能，且願意加入一個充滿活力和發展潛力的團隊，我們期待您的加入。 **無經驗可** 薪資40000 有證照+2000 會開車有駕照+2000
員工團保員工聚餐春酒員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
【營運管理】 1. 負責營運廠管理，確保營運品質符合標準，以及提升整體廠區績效，達成公司設定之營運目標。 2. 擬定營運廠操作模式與發展策略，確保營運符合契約規範及公司目標。 3. 監督及協調廠內各組的工作分配，確保各組作業順暢。 4. 推動公司經營理念，以及正確的傳達上級指示，確保公司各項政策與目標落實推動。 5. 落實營運廠之勞安監督管控，並建立緊急應變處理機制，確保營運作業安全。 6. 管理監督代操作維護工務所之營運工作，確保符合契約標準與業主要求。 【成本與資源管理】 1. 制定並管控營運廠整體操作維護成本，同時考量優化廠區資源運用，確保營運效益最大化。 2. 督導營運廠各系統設備與設施之正確操作與維護，確保營運系統穩定作業，並落實能源節約。 【合約與業主溝通管理】 1. 審核內部營運數據報表，並定期向業主/主管機關提交營運報表，確保其正確性及提交準時性。 2. 落實代操作維護合約，確保合約執行達標，並接受業主指導與督導。 3. 維持與業主及主管機關的良好關係，適時的溝通協調，確保資訊暢通。 【人員管理】 1. 制定營運廠之整體目標，確保與公司年度目標一致。 2. 領導與管理廠內人員，確保高效執行相關職責。 3. 招募、培訓、激勵和發展成員，確保員工能力與職位相符，以因應組織發展需求。 4. 負責年度預算編列與控制，確保運營最優化 【其他】 1. 其它主管交辦事項。
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 -
