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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~190元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.對餐飲服務業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.吧台飲料調製。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。 8.負責結帳、收銀之工作
勞保健保勞退提繳金 - 月薪37000~48000元 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作 2.協助測量食材的容量與重量 3.協助菜餚擺盤或調整份量之工作 4.煎、煮、炒、炸、烤之餐點製作 5.協助餐點出餐及品質控管 6.工作區域和設備的清潔以及保養
勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.對餐飲服務業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.吧台飲料調製。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。 8.負責結帳、收銀之工作
勞保健保勞退提繳金 - 月薪39000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達 8. 持續學習與接受栽培，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理；並能獨自管理門市 9. 樂於挑戰自我並能達成總部各項指標 10.能主動發現客人需求並提供方案解決 11.經營該門市客戶關係及互動維護 12.熟悉門市各工作區塊內容；並能協調各區塊人力安排 #正職需內外相互輪調 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【升遷】 正職薪資$37000起→儲備幹部薪資$39000起→店長→店經理→督導→區經理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。
產假產檢假安胎假全勤獎金分紅入股 - 月薪30000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
餐飲服務人員 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單點單收銀
- 時薪190~270元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【薪 資】 無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗 ：起薪210元 (含10元PT津貼為220元) *1/1起，本公司計時工讀生調漲至190元* 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
員工（調職）搬家安家費房屋（租賃）補助禮品三節獎金全勤獎金 - 時薪190~270元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【薪 資】 無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗 ：起薪210元 (含10元PT津貼為220元) *1/1起，本公司計時工讀生調漲至190元* 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
員工（調職）搬家安家費房屋（租賃）補助禮品三節獎金全勤獎金 - 時薪200~200元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場。 3.協助客人於用餐時之桌邊服務。 4.客人用餐完畢後，收拾碗盤、整理清潔桌面。 ※須配合長期工讀，短期免！ ※農曆春節過年期間，須能配合排班！
年終獎金員工撫恤員工宿舍員工聚餐尾牙 - 時薪192~202元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~40000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職缺：內場炒菜/油炸 早/晚班、全天班皆可 早班：9:00-13:30 晚班：16:00-19:30 全天：9:00-13:30/16:00-19:30 （假日營業時間彈性調整） *薪資福利：面議 *工作內容： 店長手把手親自教導 -炒菜主要內容： 1. 三樣菜（葉菜、鹹味、根莖）即可，料理單純不複雜，新手容易上手 2. 炒菜空擋，協助前場打飯菜包便當 3. 工作區域、器具清潔 4. 每日回報菜庫存，以統計叫菜貨量 5. 盤點炒菜相關的物品、食材庫存並回報店長 -油炸主要內容： 1. 油炸主食SOP設定，新手容易上手 2. 下油有濾油機輔助，避免熱油燙傷 3. 煮飯SOP設定 4. 油炸、煮飯工作區域、器具清潔 5. 油鍋定期清洗 6. 每日盤點庫存，填寫庫存表
- 月薪38000~45000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
具備職能： 1. 檢查高湯、控制煮湯食材之斤兩及其品質。 2. 控制每日湯量，檢視每日宴會單，準備工作份內食材。 3. 檢視加工食材品質，拿湯時需控制操作及火侯。 4. 定期檢查食物溫度，需符合HACCP衛生標準流程。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 時薪190元 高雄市前金區 半年工作經驗 2天前更新展開
📣務必先詳閱以下應徵資訊，再行投遞履歷📣 ✐ 應徵需求： • 需有餐廳專責洗碗之經驗半年以上 • 愛乾淨、做事仔細俐落 • 體力好、配合度高不囉嗦 ✐ 職務說明： • 餐具器皿洗滌、清潔與歸位 • 配合執行主管安排之外場清潔事務 （掃拖或公共區域清潔） ✐ 工作時間： 【固定】週四~日 午班 13:00-16:00 *以實際工作收尾完成為下班依據，須可接受上下班±0.5小時之彈性差異，皆按上下班打卡時數計算薪資* *薪水統一於下個月5號匯款發放。恕不領現* *工作過程因個人疏失導致之餐具破損，以購入成本於薪資扣除* ✐ 其他應徵注意事項： • 學生無法確定排班時間或需經常性請假者，勿投遞履歷 • 社會人士自我意識高，無法配合團隊要求者，勿投遞履歷 • 歡迎二度就業者，請先行確定能配合上述工作要求
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~200元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新展開
基本需求： • 愛乾淨 • 動作俐落不馬乎 職務說明： • 餐具器皿清潔與歸位 • 洗碗區域維護整理 • 需配合執行主管安排之清潔事務 薪資&工時： • 固定每週四～日 19:00-23:00，每小時$200。 • 按勞基法規定之投保勞工保險。 • 依工時累積級距，積極調整時薪。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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