- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1.門市營運管理(40％) 管理門市各式項目，以達營運目標(KPI) 1.1 負責推動產品銷售與門市服務標準制訂 制訂召開營銷會議 制訂營銷計畫SOP 商品導入門市，形象規劃，每季每部門品項、系列上市 參與快閃、展覽規劃 1.2 產品品質反饋訊息與門市作業標準化，控制退貨率 1.3 產銷訂量依目標合理控制，控制報廢率並監督數據正確性 督導日常例行門市銷售作業、品質管理 減少銷售異常 1.4 標準化流程 制訂服務流程，提昇銷售效率 1.5 隨時觀察及評估顧客滿意度 降低因品質不良的客訴比率 1.6 客訴處理 1.7 展店計畫 參予評估與營運目標設定、達成 2.人員管控(40％) 負責制訂與執行各部門主管及其人事招募、任用、訓練、輪調、升遷與留任。 2.1 管理、組織、發展營運部門。 2.2 培育部門領導及管理技能提升。 2.3 管控人力成本。 2.4 員工教育訓練、績效考核 2.3.1定期考核等事務 部門主管考核為每季一次，於期初設定考核目標，期末考核面談。 其他成員考核每季考核一次，每次考核內容包括學科一次，術科三次。 部門士氣與出缺勤管理。 2.3.2教育訓練(新進訓練、在職訓練） 協助人資單位制訂各部門工作站流程SOP。 協助人資單位制訂教育訓練及各職級人員年度教育訓練時數。 協助人資單位每年教育訓練內訓、外訓、交叉訓練。 2.5 跨部門溝通與協調，安排人員調動與支援 3.行政及其他衛生安全之職責(20％) 3.1 與總經理、營運主管協調擬訂年度預算與目標 3.2 遵守食品安全最高標準 帶領門市人員徹底執行5S。 制定衛生清潔計畫。 3.3 藉由系統完成存貨控管，含原物料、半成品、成品 負責生產成本控管，藉由妥善的製作流程與物料控管，達成降低成本的目的。 定期盤點。 3.4 資產設備整合與管理 建立既有設備維護保養計畫。 評估新設備的添購。 3.5 公司交辦事項
產假產檢假勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 營運系統整合、目標設定及追蹤執行任務的完成。 3. 完成各項政策與店務管理，並督察負責區域門市確實落實公司規範。 4. 訂定現場之作業及服務流程SOP，定期檢核及優化，並落實人員教育訓練及管理。 5. 能有效提升區域銷售及控管成本已達成公司損益目標。 ＊具連鎖餐飲主管經驗2年以上。 ＊實際上班地點依面試說明為主。 其他條件： 熟悉經營管理、溝通輔導技能 具備組織團隊領導管理技能
就業保險產假產檢假員工生日禮金績效獎金 - 月薪38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位
春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪36000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位
春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪38700~42700元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
《工作内容》 1.負責洗、剝、削各種食材、準備烹飪前置作業 2.依客人的點單、準備不同菜色所需食材 3.擔任助手，準備烹飪前與烹飪中之準備工作 4.完成主管交辦事項 《加分條件》 1.態度積極負責、迅速、高敏感度 2.能獨立作業、也熱衷於團隊合作，同事間互相幫 忙。 《排班制》 月休八~十天，每日工時9小時 上班時段：10:30~21:30 中間休息2小時 公司福利： 1. 勞保、健保、勞退 2. 免費供餐 3. 春酒聚餐 4. 滿三個月即可以享有結婚津貼 5. 滿三個月即可以享有三節獎金 6. 滿三個月即可以享有生育津貼
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪41200~74000元 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 產品研發。 2. 海內、外展店。 3. 門市餐點品質維護教育訓練。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪35000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭕工作內容 ▪ 總部與店舖軟硬體故障、問題排除、系統更新、 設備盤點、送修、聯繫廠商...等。 ▪新店舖開立現場施作、審查。 ▪假日需排班；平日夜間(18:00~22:00) 需視情況排班。 ▪ 專案導入。 ▪日常更新作業。 ▪其餘主管交辦事項。 ⭕必要條件 ▪日文能力（N2以上） ⭕獎金福利 【夏、冬季獎金】一年發放兩次(金額依公司營運狀況及職等考核調整) 【三節獎金】 【春酒抽獎】 【津貼禮券】:結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券 【其他福利】:在職進修、每月慶生活動 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌
就業保險產假產檢假年節獎金安胎假 - 月薪34000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
勞保健保 - 時薪196~210元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
勞保健保 - 時薪200~220元 台中市北屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
外場工讀： 1.顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 2.送餐及聯繫內外場之工作 3.收拾碗盤與清理環境 內場工讀： 1.內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作 2.食材保存管理、點貨。
免費供餐 - 時薪200~220元 台中市北屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
外場＜彈性工作時間＞ 1.熱忱開朗、喜愛餐飲服務、能主動配合班表 2.負責顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 3.負責送餐及聯繫內外場之工作 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 5.能接受長期培訓者 ※善溝通、具服務熱誠者優先考量
免費供餐 - 時薪200~220元 台中市北屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
內場＜彈性工作時間＞ 1.熱愛餐飲工作、能主動配合班表、配合內外場調度 2.負責工作內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作 3.能接受長期培訓者。
免費供餐 - 月薪36100元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【此為外籍/新住民專區，非此身份請勿投遞】 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) #其他說明# ＊供宿舍(套房式) ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【統一時代】台北市信義區忠孝東路五段8號B2 【信義ATT】台北市信義區松壽路12號1樓 【新光三越A8】台北市信義區松高路12號B2 【京站】台北市大同區承德路一段1號 【誠品南西】台北市中山區南京西路14號B1F 【西門】台北市萬華區漢中街121之1號 【忠孝】台北市大安區忠孝東路四段49巷2號 【大葉門市】台北市士林區忠誠路二段55號B1 【潤泰松山】台北市信義區台北市信義區松山路11號 【大直美麗華】台北市中山區敬業三路20號B1F(櫃位編號0110370) 【環球板橋】新北市板橋區縣民大道2段7號B1 【板橋大遠百】新北市板橋區新站路28號B1樓903066櫃 【府中】新北市板橋區中山路1段19號 【大坪林】新北市新店區建國路268號1樓 【永和比漾】新北市永和區中山路一段238號B2-12櫃 【新莊宏匯】新北市新莊區新北大道四段3號7樓 【新店裕隆城】231新北市新店區中興路三段70號B1(櫃位B130)
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 4年工作經驗 2天前更新展開
GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含 1.協調酒店內宴會期間之高品質服務，可做部分間日常協調與廚房能有良好溝通 2.制訂餐飲部人員培育計劃 3.建立良好團隊氛圍 4.維護顧客關係 5.客訴及危機處理 6.人員調度安排&管控作業 7.維護餐飲服務及產品品質 8.控管各項成本 9.協助公司策略執行與推動 10.提供外地主管五星級優質單人房宿舍
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 -
上一頁 下一頁
第 1307 / 3101 頁
第 1297 / 3101 頁第 1298 / 3101 頁第 1299 / 3101 頁第 1300 / 3101 頁第 1301 / 3101 頁第 1302 / 3101 頁第 1303 / 3101 頁第 1304 / 3101 頁第 1305 / 3101 頁第 1306 / 3101 頁第 1307 / 3101 頁第 1308 / 3101 頁第 1309 / 3101 頁第 1310 / 3101 頁第 1311 / 3101 頁第 1312 / 3101 頁第 1313 / 3101 頁第 1314 / 3101 頁第 1315 / 3101 頁第 1316 / 3101 頁第 1317 / 3101 頁
