面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 6天前更新
作為廣告平台部門的領導者,您將在一個充滿活力的工作環境中發揮關鍵作用,與廣告產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊緊密合作。這個角色適合那些主動積極、具備出色技術能力、溝通技巧和專案管理才能的專業人士。您將領導前後端工程師團隊,通過跨團隊合作,設計和開發出流暢、高效、高品質的世界級廣告平台。此外,您還將承擔選擇合適技術和解決方案的重任,以確保我們的廣告平台保持競爭力和市場優勢。
【必要條件】
1.軟體開發經驗: 擁有超過10年的軟體開發經驗。
2.工程經理經驗: 至少3年以上的工程經理經驗,並且曾帶領超過10人的工程團隊。
3.技術服務開發: 具備架構、設計、開發高流量、可擴展網頁技術服務的經驗。
4.前端技術框架: 熟悉至少一項前端技術框架,如React.js, Vue.js或相關技術框架。
5.後端程式語言: 熟悉至少一種後端程式語言,如Java, Scala或相關技術框架。
6.關聯式資料庫: 有設計、開發、優化關聯式資料庫的經驗(例如:PostgreSQL)。
7.NoSQL資料庫: 有設計和開發NoSQL資料庫的經驗(例如:MongoDB)。
8.跨部門合作: 曾與產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊成功合作的經驗。
9.雲端服務: 有在雲端服務(如GCP、AWS等)上設計、開發、部署的經驗。
【加分條件】
1.廣告相關開發經驗
2.敏捷開發經驗: 一年以上敏捷開發經驗,包括制定epic、執行sprint、舉辦回顧會議等重要活動。
3.微服務架構經驗: 有設計和開發微服務架構的經驗。
4.Terraform經驗: 有使用Terraform部署Kubernetes架構的經驗。
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