• 月薪32000~36000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 協助銷售人員完成事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 2. 協助處理一般行政事務。 3. 一般文書類、行政事務處理。 到職其他條件: 1. 需施打3劑新冠疫苗完畢。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金:按比例分配 3. 每年5月國內員工旅遊 4. 每年11月國外員工旅遊 5. 享勞健保 6. 不定期聚餐 7. 公司零食櫃充足
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    需穿著員工制服
  • 月薪29500~31030元 台中市豐原區 工作經歷不拘 6天前更新
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~34000元 台中市大里區 1年工作經驗 4天前更新
    ✔️職務內容 1.廠區物料、包材、五金備品收發貨 2.倉庫盤點作業 3.效期管理、儲位管理 4.原物料管控 5.需基礎電腦使用(EXCEL、WORD、PPT) 6.完成主管交辦事項 ✔️我們希望您具備以下條件 1.溝通能力良好 2.細心謹慎 3.邏輯性、組織能力佳
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33500~33500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前更新
    身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪40000~42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 13天前更新
    1.收銀作業、顧客服務 2.賣場補貨、進貨
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  • 月薪30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    顧客服務 商品管理 清潔工作 可輪班者佳
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    健保勞保
  • 月薪33000~35000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 每日營業額統計、文件收發、通告處理 2. 文具用品及事務機器採購、維護及了解使用。 3. 公司、門市租約管理相關事宜 4 Key in電話費用明細 5. 公司、門市資產管理及編號。 6. 公司及門市水、電、電話費管理及請款。 7. 門市新點資料收集,門市點商圈租金、售價調查。 8. 管委會收件協辦窗口。 9. 協助工程人員處理新開店及搬遷 10. 門市&公司表格、名片印刷申請表單處理。 11. 審核門市水、電、電話費等費用、零用金報銷清單明細。 ◎飲酒過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒◎
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    國內旅遊國外旅遊生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪34000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.提供顧客之接待與需求服務。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪196~205元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.提供顧客之接待與需求服務。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000元 高雄市大樹區 1年工作經驗 1天前更新
    概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標,願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班,並與陳列主管上班 , 協助陳列工作,提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作,提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標,並依照銷售實況,店務活動,物流情況,機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等,刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列,刺激來客量 • 管理和操作: 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利,例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況,進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識,並確認陳列安全,包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市,協助庫存管理,以同時支援配套補貨系統
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 月薪35000~51000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 <獎金制度> *雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1. 清洗擦拭各類碗盤器皿與店內需雜物清刷物品 2. 維護器皿與消毒 3. 維護與使用洗碗機 4. 協助廚房簡易備料或抓料作業 5. 保持洗滌區域整潔與層架分類整齊 6. 完成主管交辦事項
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    年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊
  • 時薪200~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 <薪資制度> *起薪為$200元,須學會洗碗機操作與各器具清洗方法 *時薪為$210~$250元,達高效與整潔力度清洗碗盤器皿 <工作內容> 1. 清洗擦拭各類碗盤器皿與店內需雜物清刷物品 2. 維護器皿與消毒 3. 維護與使用洗碗機 4. 協助廚房簡易備料或抓料作業 5. 保持洗滌區域整潔與層架分類整齊 6. 完成主管交辦事項
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    年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊
  • 時薪205~250元 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新
    本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 <薪資制度> *起薪為$205元,須學會生鮮擺盤、餐前備料、小菜製作 *時薪為$220~$230元,須學會炒檯與湯區製作 *時薪為$240~$250元,須學會肉品精修與協助主管下貨盤點 <工作內容> 1.各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養 4. 完成主管交辦事項 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗尤佳(無經驗亦可學習) 6. 有刀具使用經驗,並且可以順暢的備料作業 7. 完成主管交辦事項
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    年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊
  • 月薪32000~34000元 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新
    本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1. 各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3. 於出菜時協助餐點擺盤及打包餐點等。 4. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班月休8-10天,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們照著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦,為了使團隊維持熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 不論職級,雙向溝通! 職崗職務明確分配! - 每日優秀師傅烹飪員工餐,現省生活開銷、不定期員工聚餐聯繫感情 - 高薪職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,不會能力好卻升不上去 - 我們需要有熱情與底氣的夥伴,相對也讓您感受我們是有肩膀的團隊。
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    年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊
  • 隨薪所欲