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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000元 台南市南區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 細心照顧洗腎病患並觀察記錄狀況 2. 具急診或加護病房經驗尤佳 期待你的加入，一起提供安心又專業的照護！
年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪39500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪41000~65000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【學歷】具教育部認可之國內外大學所授予之學士（含）以上學位。 【具備能力】 1.資訊技能要求： (1) 具C#、ASP.NET、.NET Core程式設計經驗。 (2) 熟悉 MVC 及Responsive Web Design(RWD) - JavaScript 框架尤佳。 (3) 有網頁系統開發或委外進度管控經驗者尤佳。 (4) Git 版本控制或熟悉 Azure DevOps等CI/CD流程者尤佳。 (5) 具相關專業證書/證照尤佳。 2.工作經驗要求：具3年以上前端網頁架構、Git 版本控制及設計互動動態網頁經驗者佳。 3.其他要求： (1) 具備自主學習能力和主動性。 (2) 具備良好的團隊合作精神。 【職務說明】 應用系統開發與維護，以及其他交辦事項。 【應備文件】 1. 履歷表。 2. 中文自傳。 3. 學、經歷證件。 4. 在校成績單。 5. 其他有利審查之資料（如系統開發作品）。 【應徵方式】 1. 收件方式：(下列方式擇一即可) (1)1111人力銀行網路履歷。 (2)電子郵件：khr860@ceec.edu.tw (3)郵寄(以郵戳為憑)： 10673台北市大安區舟山路237號 大學入學考試中心人事單位收 3.經本中心初審合格者另行通知面談。 4.本中心聯絡人：盧小姐 02-23661416#860
產假年終獎金勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 3年工作經驗 3天前更新展開
塔木德酒店集團全新館別即將開幕 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 加入我們，你可以獲得 ✔ 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 ✔ 穩定排班制度，工作與生活兼顧 ✔ 友善單純的工作環境，團隊互相支持 ✔ 明確升遷與發展機會，未來看得見 立即投遞履歷，和我們一起打造全新館別！ 【 工作內容 】 （1）負責飯店營運規劃與管理，監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 （2）負責飯店貴賓接待與客訴處理。 （3）負責整合處理飯店訂房 / 排房等相關事宜。 （4）負責飯店客源與通路開發、客戶關係維護、接待團體業務或執行活動企劃。 （5）監督飯店提供所有餐飲之餐點 / 服務品質。 （6）推廣飯店品牌知名度與特色，把關飯店旅宿形象。 （7）協助建立與制定新進同仁教育訓練SOP。 （8）各項營運績效管理目標之執行與追蹤。 （9）市場研究與分析、企業組織既定政策、訂定作業計畫與執行。 （10）協調各單位工作人員，提供旅客相關之服務。 （11）協調跨部門活動，安排各類型會議或特殊晚會。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪45000元 台北市北投區 2年工作經驗 3天前更新展開
主要工作內容： 1.班級經營與導師工作 負責班級日常經營與常規建立，營造安全、正向且具支持性的學習環境。 .國小課程教學 依學校課程規劃進行授課、備課及教學活動設計，掌握學生學習狀況與學習進度。 3.學生學習與生活輔導 關注學生的學習表現、生活適應及人際互動，依個別需求提供適切的陪伴與輔導。 4.親師溝通與合作 定期與家長分享學生在校學習及生活情形，建立良好的親師合作關係，共同支持學生成長。 5.參與校務及教育活動 配合學校課程、移地學習、主題活動及相關校務工作，與教學團隊共同規劃並執行學生學習活動
激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐自強活動 - 月薪30000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
主辦事項: 1.業務單位行政作業&處理船務安排。 2.報關及進出口出貨&文件。 兼辦或協辦事項: 1.配合部門需求及專案工作。 2.英文電子郵件往來能力。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助執行長處理日常行政及營運相關事務。 電話、LINE、Email及客戶訊息回覆與基本客服處理。 文件、表單、資料建檔、整理及歸檔。 協助帳務資料、發票、收據及相關文件整理。 協助採購、詢價、訂貨及廠商聯繫。 執行長交辦事項的紀錄、追蹤與回報。 協助各部門之間的工作聯繫及進度確認。 協助活動、團體預約及現場營運相關行政工作。 簡單文案、社群或活動資料整理。 其他執行長交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 薪資：月薪 32,000 元起＋每月績效獎金 獎金：依工作表現、責任完成度及公司營運狀況發放 調薪：依能力與工作表現調整
年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪50000~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🐣【誠徵蛋行司機】🚚 📍工作內容： • 雞寮載蛋 • 配送至客戶端 📍條件要求： • 須具手排駕照 📞 意者請洽 孫小姐0929-631798 （可電洽或加LINE聯繫）
員工在職教育訓練意外險就業保險勞保健保 - 時薪220元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 3天前更新展開
鼓山區日照中心(護理人員、社工)/固定週六班 我們用專業與熱情陪伴長者享受充實的日間生活！中心提供日間照顧、護理照護、復健訓練、備餐服務及文康休閒活動，也串聯交通、家屬教育與照顧諮詢等支持服務，期待和重視長者健康、生活功能與社區參與的你一起加入！🌷 🌟 你的工作內容 1. 協調護理、照顧服務及社工團隊流程，讓每日照顧服務順利又安心 2. 執行長者身體評估、健康觀察及生理狀態測量，持續掌握健康變化與照護需求 3. 提供基礎護理照護、用藥管理、健康衛教及感染管制，並協助就醫安排與緊急狀況處理 4. 進行個案管理並擬定照護計畫，完成護理紀錄、個案紀錄及異常事件通報 5. 與長者及家屬保持良好溝通，提供照護諮詢、情緒支持並連結社會福利與社區資源 6. 規劃並帶領團體活動、文康休閒及功能訓練，陪伴長者維持生活能力與社會參與 7. 參與個案討論、團隊會議及服務品質改善，完成中心行政、報表與紀錄管理 8. 固定週六班勤務，和團隊一起維護服務環境與照顧品質 💛 如果你具備護理或社會工作專業，喜歡與長者互動並重視團隊合作，鼓山區日照中心熱情歡迎你！一起用專業與關懷，讓每一天的照顧都更安心、更有溫度，期待你的加入！🌈
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職責要求 1. 經營盲點糾正：針對工地進度、資金調度、高層人事（如工地主任的操守或效率）給予老闆娘最客觀、赤裸的利弊分析。 2. 防詐與危機預警：審查是否有下包商浮報款項、工程材料「偷工減料」或內部人員吃回扣的疑慮，做第一線的把關。 3. 日常行程與應酬管理：安排與統包商高層、銀行經理、會計師的會議與餐敘 4. 其他交辦事項及日常會議紀錄 任職資格 1. 建設業或營造業經驗必備 2. 擔任過董事長或總經理特助經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 部分工時(月薪)20000~20000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職類: 辦公大樓清潔員/資源回收人員 職務說明 工作時間︰18:00 ~ 22:0 1.需輪值假日班一人 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
年節獎金年終獎金意外險員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職責概要 負責停車場內場域設施、場務設備及水電系統之日常巡檢、定期保養與即時故障排除，確保停車場運營順暢、設備安全及顧客使用滿意度。 三、 主要工作內容 水電與電力系統維護 負責停車場內照明系統（如高天井燈、車道引導燈、出口指示燈）之更換與修繕。 供配電箱（高低壓配電盤）、無熔絲開關及配線之安全巡檢與基礎故障排除。 抽水馬達、揚水泵浦、排水系統及衛浴設施之日常維護與維修。 （ optional）電動車充電樁（EV Stack）之日常巡檢與基礎水電維護。 停車場專用設備運營維護 協助維護車辨系統、自動繳費機（APS）、車閘門（柵欄機）之基礎電源與線路穩定。 場內滿車位燈箱、車位引導系統及 LED 顯示看板之線路維護。 消防與安全設備監控 定期巡檢場內消防栓、發電機、排煙風機及緊急照明系統之電源狀態。 配合消防安檢及年度公共安全申報作業。 突發狀況處理與緊急應變 處理場內突發性停電、漏水、跳電或設備失效等緊急事故。 廠商管理與外包協助 配合大型水電工程或原廠設備廠商進行定期大保養，並進行現場監工與驗收。
就業保險產假員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保 - 月薪40000~47000元 新竹市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 住客接待，協助辦理入住核對身分，文書作業，進退宿以及系統操作作業。 2. 需跨其他宿舍協助辦理入住以及退房手續。 3. 接聽、過濾、來電，並處理住客各種查詢及請求協助的電話。（如：公司員工及服務內容）。 4. 收發住戶信件及包裹，並通知住戶。 5. 每日住戶與住房資料管理與維護更新，文件表單製作歸檔及保存。 6. 現場支援與協調能力：具活動接待、流程引導與公共設施管理經驗，可協助宿舍日常運作與跨單位溝通協作。 7. 處理例行性的工作:協助每日例行巡檢、查房、公共設施管理與設備修繕通報，巡邏建築物與周遭環境，確保門窗安全，追蹤修繕進度並維持宿舍公共空間運作。（例如：科管局報修，各層樓環境巡檢、維持公共區域設備整潔等等） 8. 回應住戶生活情報服務:協助處理住宿相關問題，提供住客宿舍周邊相關資訊，具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助宿舍行政業務作。 9. 能處理住宿需求與突發緊急事件處理並即時(回)通報相關單位。 10. 需執行並完成現場主管及承辦人臨時交辦事項。 11. 需配合班輪班 12.需穿著公司規範制服。 13. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 14. 本職務為櫃檯保全秘書工作，具飯店管理或豪宅社區之櫃檯保全秘書相關經驗佳！
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪43000~48000元 台中市北屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 你將參與公司薪酬、績效、訓練、福利與人才發展等核心人資工作，透過薪資作業、績效管理、教育訓練與人才制度執行，協助公司建立穩定、公平且具發展性的人才管理機制。 這不只是一般人事行政工作，更能實際接觸薪酬制度、績效管理、人才培育與員工體驗等完整 HR 專業領域，累積往資深人資、C&B、TD或 HRBP 發展所需的實務經驗。 工作內容包含： ▪ 每月薪資、津貼、獎金、調薪及相關資料彙整與核算 ▪ 績效考核作業執行、資料彙整、結果統計與追蹤 ▪ 教育訓練執行、課程安排、訓練紀錄與成效追蹤 ▪ 協助人才盤點、人才培育與職涯發展相關作業 ▪ 員工福利制度、活動與員工體驗相關執行 ▪ 協助雇主品牌、組織文化與人資專案推動 ▪ 薪酬、績效、訓練及人才相關數據整理與分析 ▪ 人資文件管理、制度執行與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具2年以上人資相關工作經驗，曾接觸薪酬、績效、訓練或人才發展者佳 ▪ 具薪資核算、獎金計算、調薪或績效作業實務經驗者佳 ▪ 熟悉 Excel/Google Sheets 與基本人資資料處理 ▪ 具備高度細心度、責任感與薪資資料保密意識 ▪ 對數據具備敏感度，能進行基本彙整、分析與報表製作 ▪ 具良好溝通協調能力，能配合跨部門人資專案執行 ▪ 對教育訓練、人才發展、員工體驗或雇主品牌有興趣 ▪ 能同時處理固定週期作業與專案型任務 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積完整薪酬、績效與人才發展實務經驗 ▪ 接觸薪資、獎金、調薪與績效制度實際運作流程 ▪ 參與教育訓練、人才盤點與員工發展相關專案 ▪ 深入了解電商產業的人才管理與組織運作模式 ▪ 累積人資數據分析、制度執行與跨部門協作能力 ▪ 未來可往資深人資專員、C&B、人才發展或儲備幹部方向發展 ▪ 薪資 NT$43,000–48,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對薪酬制度、績效管理與人才發展充滿興趣，希望不只執行人事行政，而是進一步累積完整的人資專業與人才管理經驗，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐
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