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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
如果你對進口報關作業與鮮貨物流有興趣，想進入穩定團隊累積專業經驗， 我們誠摯邀請你加入「進口操作（報關）專員」職位。 本職位以細心、穩定、流程導向為核心，適合希望長期發展於鮮貨進口與國際貿易作業的人才。 *負責進口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 *處理、審核與查詢進口報關之資料與文件。 *假日需輪值班。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪35000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助調度派車及追蹤司機進度 2.司機聯繫與回應 3.客戶窗口臨時狀況溝通 4.系統資料建檔 5.異常事件通報及相關資料收集
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費國內旅遊 - 月薪45000~55000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
固定三峽-桃園 中間搭配學校校外教學或安親班或校車 六日可以兼跑接送
年終獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
固定臺北-桃園 中間搭配學校校外教學或安親班或校車 六日可以兼跑接送
年終獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪65000~75000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
固定臺北-桃園 中間搭配學校校外教學或安親班或校車 六日可以兼跑接送
年終獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
01. 備職業大貨車駕照 02. 依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業，簡易的理貨、裝卸貨、食品安全配送、回收載具。 03. 需搬運貨物，無經驗可，公司培訓新人。 04. 嘉義、台南、高雄、屏東等地區依路線完成客戶配送。 05. 負責低溫肉品及飲料等配送、裝卸作業。 06. 空籃回收作業。 07. 單據簽收作業 (送貨單/退貨單/回收空籃單)。 08. 依定期教育訓練內容確保車輛狀態, 維持車內外之清潔。 09. 可配合排班調度，具相關經驗者尤佳。 1 0. 需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓。 1 1. 認真負責、吃苦耐勞、有責任心者 、無不良嗜好者，〝嗜酒者勿試〝！ 【其 他】 1.本公司主要配送大成長城、福樂全省經銷、好市多、CVS統昶通路(7-11低溫統倉)、CVS全台通路(全家便利商店低溫統倉)，均為低溫冷藏乳品、箱裝大成肉品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。 2.中北部應徵者，如有意願至台南工作，公司可提供宿舍。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000元 台南市新市區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 使用SAP撈取每日進料退資訊 2. 確認每筆出貨資訊的正確性 3. 建立ZOMR data base 4. 放行單、宣告單處理 5. 收發信件 6. 協助客戶其他文書或系統作業 7. 協助新人進行製證以及開卡 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 3天前更新展開
Job Description: To strategize and to extract information from extensive logistics-related data in order to uncover valuable and practical insights to assist the clients in making informed business decisions. Main Responsibilities 1. Data Collection and Cleansing: Consolidate, organize, and review large volumes of logistics-related data, ensuring data integrity and accuracy. 2. Deep Dive Analysis: Utilize data analysis tools (including but not limited to Excel, Power BI, VBA, Python) to conduct in-depth analysis of warehouse and transport logistics operations. 3. Report Generation: Create clear and accurate data reports and build self-service tools to cross functional stakeholders 4. Predictive Analysis: Use data models for predictive analysis to identify potential issues in advance, such as supply chain delays or inventory shortages.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作內容: 1.客戶(含關係人)發票或折讓的開立及帳務的處理 2.應計收入、應收帳款的控管及優化 3.客戶及專案的損益分析、部分總帳分錄處理 4.客戶資料的新增、維護及信用額度審核 5.稅務申報及配合會計師年度審查作業(含收入調節表) 6.內控資料的維護 7.其他交辦事項 Job Content: 1.Issuing and booking of Invoices/Credit Note for Customers (including IC) 2.Control and optimization of Accrued Revenue and Accounts Receivable 3.P&L analysis for customers including projects, and processing of some GL entries 4.Customer master data and Credit limits review and maintenance 5.Tax filing and assisting with the annual Audit (including Revenue reconciliation) 6.Internal control documents preparation and maintenance 7.Support on ad-hoc tasks
- 月薪40000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務內容】 1. 堆高機作業 2. 進貨、拆貨、查件清點簽收、上架、撿貨等 3. 包裝、打板等 4. 派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 5. 文書軟體、倉庫系統等操作 6. 其他主管交辦事項 【其他】 1. 無工作經驗可。 2. 不遲到早退，出勤正常，不隨意臨請。 3. 重視團隊合作與互動，需具備團隊合作精神，可以配合工作輪調多能工訓練。 4. 具備細心及耐性、學習力強、配合度高，具有責任感。 5. 上班時間08:00-20:00(12小時班制)，固定做四休三，具有其他輪班津貼。 【制度介紹】 ★ 輪班津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 勞退金提撥、勞健保制度、團體保險 ★ 線上及現場教育訓練 【福利活動】 ★ 各項主題活動(如春酒活動、端午節、中秋節等年節活動) ★ 優於勞基法之加班費 ★ 三節禮金 ★ 長期服務獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 員工免費定期健康檢查
- 月薪39000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作說明】 1. 駐廠於客戶端進行半導體廠機台物料管理 2. 物件進出料號、序號核對、查檢 3. 碼頭進料、退料核對與物料進退記錄管理 4. 遵循SOP作業流程，並遵守客戶端各作業區域環境安全規定 5. 維護暫存區6S情況 6. 定期盤點 7. 主管交辦事項 【工作需求】 1.工作期間需著全套無塵衣 2.輪早中夜三班(換班頻率為3個月) 早班 07:00-19:00 中班 12:00-00:00(提供中班津貼$150/天) 夜班 19:00-07:00(提供夜班津貼$400/天) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
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