• 時薪198元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    用餐中,幫客人加碳火,以利客人順利用餐
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    激勵獎金績效獎金員工團保尾牙需穿著員工制服
  • 月薪40100~42100元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪43000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    負責準備、處理、烹調相關食材 廚房基本清潔
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    三節獎金年終獎金員工生日禮金全勤獎金年節獎金
  • 時薪196~250元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~38000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 6天前更新
    【生活穩定,收入有感】 ★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 ★雙週發薪 : 搭配獎金制度,收入成長更有感 ★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 ◇發薪日依公司公告為準◇ ◇平日8.5小時、假日9小時(工作待遇含固定加班費)◇ 【升遷透明,速度比你想像更快】 ★最快半年升任店經理,制度清楚 ★完整培訓制度,無經驗也能快速上手 ★不是熬年資,是看能力升遷 【清楚職涯路徑】 ☆門市正職▶襄理▶實習店經理▶店經理▶營運主管 ☆最快一年晉升營運主管 【品牌快速成長,機會持續增加】 ♕全台已超過300間門市,持續展店中! ♕2026年持續展店,店經理與主管職缺大量開出! ♕升遷機會不是少數是常態! ♕加入Q Burger讓一份工作,變成你的事業起點!!
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    家庭照顧假全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪49000~60000元 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們,成為餐飲界的領導者! ✔️〝組長〝具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️〝店長〝具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資48,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心,使命感,抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況,協助達成營運目標 5. 服務顧客,維護顧客關係,客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全,協助達成營運目標 7. 主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金產假
  • 月薪41000~44600元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    為了確保我們提供最好的服務,正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理,並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情,誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(41K)→副組長(45K↑)→實習組長(49K↑)→實習店長(57K↑)→區域經理(75K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金產假
  • 時薪200~220元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.顧客服務 2.商品銷售 3.清潔打掃 4.產品上架
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    全勤獎金員工團保免費供餐員工聚餐勞保
  • 時薪196~220元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新
    §工作內容: 1.收銀服務、產品包裝 2.銷售麵包、蛋糕、伴手禮、 月時數滿120小時_可多1000元獎勵 假日時數滿 40小時_可多1000元獎勵
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000~60000元 台南市新營區 無工作經驗 12天前更新
    💼 【工作內容:從職人到數位經營者的全面養成】 在小紅堂,您不只是被交辦任務,您是參與一場「門店創業實錄」: 全方位技能解鎖: 掌握 10 大核心職能(包含內場灶台技術、備料管理、外場品牌溝通與櫃檯營運)。 數位經營管理: 學習解讀「季度考核成績單」與「職能雷達圖」,培養數據化經營思維,而不僅是體力勞動。 高品質營運落實: 透過 SOP 標準化流程,確保門店在高峰期仍能維持餐點與服務的頂尖品質。 團隊領導與人才培育: 當您成為管理職,您將負責帶領新進夥伴,學習如何建立具備競爭力的工作團隊。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪36000元 台南市白河區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1. 負責烤雞製程,包括備料、架雞、依照標準烤製過程,確保食品品質和口味一致。 2. 剪切烤雞,掌握切割技術,並美觀擺盤。 3. 協助烹煮雞汁粥、雞汁湯等相關食品,準確配比原料維持穩定品質。 5. 確認每日食材庫存,確保新鮮度及補貨以滿足需求。 6. 遵守食品安全與衛生規範,清潔工作區域,保持環境整潔有序。 工作時間: 10:00~20:00 月休8日,依店休日排定休假,通常為星期二及星期三
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    全勤獎金年節獎金禮品員工團保免費供餐
  • 月薪30500元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 13天前更新
    【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品結帳、收銀之工作 2. 顧客接待&服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3. 協助商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持內外場、店櫃環境之整潔與優美店容。 6. 主動介紹行銷活動宣傳推廣,協助達成營收目標,提升銷售服務品質。 【休假&排班】 月休8~10天 依主管每月20-25號排製次月班表 義享店:鼓山區大順一路115號B2(義享天地內)
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    禮品績效獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊
  • 月薪34000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💼【餐飲人事專員(需會飛騰系統)】熱情邀請你的加入! 想成為餐飲業背後的人才推手嗎?我們正在尋找一位充滿活力與細心的HR夥伴,加入我們這個快節奏又充滿挑戰的團隊!🚀 👋 工作內容(或〝你的主要任務〝): 1. 確認與管理公司的人員異動、資料異動,保持人事資料最新完整! 2. 處理人員勞健保、團保的加退作業,讓同事們無後顧之憂。 3. 掌控每日出勤狀況,負責輸入與匯入每日出勤表。 4. 協助主管製作各類表單,提供效率高的人事行政支持。 5. 盤點人力資源,撰寫員工的職務工作說明書,完善人力配置! 6. 支援各部門人才招募,確保找到合適人選擔任關鍵角色。 7. 處理薪酬計算及所得稅務申報,做到精準可靠。 8. 協助各類行政庶務,讓辦公室運作更順暢! 9. 與現場同仁協力,支援店面運作及教育訓練。 🌟 為什麼要加入我們? 我們相信每一位HR都是團隊背後的架構師,你的努力將會直接創造更好的職場環境與效能!準備好挑戰多元的HR職務了嗎?快來和我們一起書寫職場奇蹟吧!✨
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金免費供餐
  • 月薪39000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
    在意培訓考核與升遷透明制度嗎?想知道如何經營一家餐廳嗎? 【全家國際餐飲儲備幹部培訓計畫】 1.學習並掌握餐廳運營的各個方面,包括食材保管、人員排班、進貨驗收等,以縮短升任店長之時間為目標 2.參與現場的日常運營,了解各崗位的工作內容 3.與IKIGAI燒肉夥伴一起成長與發展 4.健全之教育訓練體制,透明之升遷管道,協助實現您的職業目標 【日常工作內容】 擺台:餐點擺盤、蔬果處理➔備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業➔餐點:各項燒肉套餐料理製作、出餐➔庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 【必須成為IKIGAI燒肉夥伴的六大要】 (1)要晉升:透明之升遷管道,職涯發展有感成長,薪資跟著UP! (2)要學習:夥伴們引導學習讓您不孤單 (3)要方便:店鋪位置鄰近捷運站,上下班通勤不煩惱 (4)要獎金:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 (5)要展店:品牌展店進行中,發展機會眾多 (6)要休假:月均休9.8天。依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 最後如果您也 #喜愛燒肉 #願意學習 #想成為店鋪主管,別猶豫,立馬按下送出履歷,徵的就是您!
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    國外旅遊員工聚餐激勵獎金績效獎金員工團保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會