• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責精裝修標案建築、室內設計、機電等圖說清查、大樣圖審查與標案釋疑單彙整 2.依據投標清單、合約規範與圖說,執行精裝修工程數量清算與核對 3.針對標案之特殊材料、新工法或特殊訂製品,進行供應商/分包商詢價、比價與投標單價分析 4.編製單價分析表、成本估算表及相關投標文件準備 5.維護、更新精裝修工項與材料之內部歷史成本資料庫
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    交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金
  • 月薪38000~42000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件,交通指揮管制 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 1年工作經驗 1天前更新
    【職務說明】 我們正在尋找一位具備招募專業、同時對HR各項職能及專案執行有興趣的人才。 這個職位不只是負責「刊登職缺、篩選履歷、安排面試」,而是會實際參與企業人力資源工作的不同面向,包括人才招募、任用、人資制度與流程優化、JD建置、資料分析及跨部門HR專案執行。 如果你喜歡與人互動,也喜歡整理問題、規劃流程、推動事情落地,希望在大型企業中累積完整HR實務經驗,這會是一個可以讓你快速成長的職位。 【主要工作內容】 一、人才招募與甄選|核心職責 負責集團各單位人力需求之招募執行與進度追蹤。 依據用人需求進行職務條件確認、JD檢視及招募策略規劃。 執行履歷篩選、人才搜尋、電話訪談、面試安排及甄選作業。 協助用人主管進行面試與人才評估,提供候選人相關資訊。 執行錄用、Offer、報到及任用相關作業。 維護1111及其他招募平台,持續優化職缺內容與招募成效。 開發及維護多元招募管道,包含社群、員工推薦、校園及其他人才媒合管道。 建立與維護人才資料庫,進行人才搜尋、履歷盤點及人才庫經營。 定期彙整招募數據,追蹤職缺進度、履歷來源、面試及到職狀況。 協助分析招募成效並提出流程及管道優化建議。 二、HR專案執行|重要職責 參與人力資源制度、流程及作業優化專案。 協助執行組織盤點、人力配置及職務說明書(JD)建置相關工作。 協助建立及優化HR SOP、表單及作業流程。 依專案需求進行資料蒐集、整理、分析及報告製作。 協助教育訓練、人才發展、績效管理、員工關係等HR專案執行。 負責專案進度追蹤、工作事項彙整及跨部門溝通協調。 協助製作專案簡報、報表及相關管理資料。 針對專案執行過程中的問題進行整理,提出改善建議並協助落地。 配合公司人力資源制度推動及各項專案執行。 三、人資任用與日常作業 協助新進人員報到、任用及相關文件作業。 協助人員異動、離退及人事資料維護。 協助人資系統及員工資料管理。 協助員工人資相關問題諮詢及跨單位溝通。 配合公司人資制度及相關法令執行各項作業。 其他人力資源相關事項及主管交辦專案。 【我們期待你具備】 具 2年以上人力資源、招募或相關工作經驗。 具招募全流程實務經驗,熟悉履歷篩選、面試安排、甄選及任用作業。 熟悉1111等招募平台操作。 具良好的溝通協調能力,能與不同部門及主管進行合作。 具備良好的資料整理、邏輯分析及問題解決能力。 熟悉Excel、PowerPoint等Office工具。 具備基本專案管理概念,能追蹤進度並確實完成工作。 加分條件 具大型企業、集團型企業或多據點企業招募經驗。 具大量招募經驗。 具製造業、零售業、餐飲/服務業招募經驗。 具人才搜尋、獵才或人才庫經營經驗。 具JD建置、職務分析或組織盤點經驗。 具HR制度、SOP或流程優化經驗。 具教育訓練、績效管理或員工關係相關專案經驗。 具跨部門專案執行經驗。 熟悉人資系統或相關HR數據分析工具。 【我們希望你是這樣的人】 我們希望你不只是「把事情做完」,而是能夠在工作過程中: 看見問題 → 整理問題 → 提出方法 → 推動執行 → 追蹤成果。 如果你喜歡與人互動,也喜歡研究制度、整理流程、解決問題,並希望從單一HR職能逐步累積完整的人資專業,我們歡迎你加入。 這個職位將有機會接觸招募、任用、組織、JD、制度、流程及HR專案等不同面向,適合希望往「全方位HR」及「HR專案管理」發展的人才。 *薪資可依經歷敘薪
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    產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保
  • 時薪196~196元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    調製飲品,接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。
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    產假年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 1天前更新
    機電圖面規劃整合檢討、圖面審查、現場施工品質管控、廠商計價、進度、安衛管控。
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    交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新
    全華精密股份有限公司成立於1978年,代理歐、美、日80餘家知名品牌,提供精密分析、檢驗、生技與生產設備,服務遍及製造工廠及科研單位,持續以專業技術協助產業提升效率與品質。 1、執行精密儀器及電子設備的安裝、設定、測試、校準、定期保養與故障診斷,依技術手冊完成維修及零組件更換。 2、使用專業量測工具檢測設備性能,判斷零件維修或更換需求,完成設備修復與功能確認,降低停機時間。 3、記錄維修過程、檢測結果及設備狀況,撰寫維修報告,並與客戶及內部團隊協調技術支援與後續處理。 在全華精密,工作將帶來: • 接觸歐、美、日80餘家品牌及多元精密儀器設備,累積跨產品維修與應用經驗。 • 參與精密物性、化性、生技分析、檢驗及自動化系統等設備的技術服務,拓展產業實務視野。 • 透過實際維修案件持續熟悉設備原理、故障診斷、校準與性能優化方法。 • 與台北、新竹、台中、台南及高雄等據點協作,累積精密儀器服務與技術支援能力。 • 以近半世紀的產業經驗為基礎,逐步建立完整的設備維修專業。 歡迎以專業技術加入全華精密,與我們服務更多產業客戶。
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  • 月薪35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    ⭐【本職缺三大亮點】 ✔薪水穩定有保障:月薪 35,000 元起,保障年薪 13 個月,另有多項獎金制度! ✔作息最正常:08:00~17:00 固定日班,週休二日、見紅就休,無須日夜輪班。 ✔設備齊全:廠區備有電動拖板車、仰高機、堆高機等輔助機具,協助您輕鬆搬運(主要為食品、生活用品)。 ––- 📝【工作內容】 ▸根據每日理貨單,進行商品分類、揀貨與置放。 ▸協助倉儲與物流司機確認商品數量與完整性,確保出貨順暢。 ▸操作廠內輔助機具(如電動拖板車、堆高機)進行貨物搬運。 ▸維持倉庫環境整潔與主管交辦事項。 ––- 📌【條件要求】 ✓ 學歷不限 / 科系不限。 ✓ 具備「堆高機 / 電動拖板車」操作經驗者優先錄取。 (備註:若無經驗但態度積極、肯學習操作機具者,我們也非常歡迎!) ––- 🎁【優質福利制度】 ✦ 薪酬獎金:保障年薪13個月、激勵獎金、績效獎金、員工生日禮金。 ✦ 生活補助:伙食津貼、員工專屬購物優惠。 ✦ 安心保障:員工團保、完善的教育訓練制度。 ✦ 同歡活動:歲末尾牙 / 春酒。 ––- 🕹【工作地點】 桃園市大園區水源路 909 號(近捷運橫山站,交通便利) ––- 📞【應徵方式】 聯絡人:曾總經理 (03)316-0912 面試時間:週一至週五皆可安排面試,歡迎直接來電或投遞履歷!
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    員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪32000~36000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    **輪班津貼及加班費另計** 1. 生產線線上巡檢,每日、每小時留樣。 2. 生產線微生物塗抹、落菌檢驗。 3. 檢驗成品取樣,油粉付測試,快速水分測試。 4. 成品品質檢驗紀錄表,外銷裝櫃檢核紀錄表。 5. 現場儀器校正。 6. 製程異常月報表。 7. 現場稽核並開立製程異常矯正單。 8. 需要配合三班制輪班 (早、晚、大夜班)。
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    產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保
  • 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    📢【統一企業集團 ─ 統博企業】誠徵團購業務窗口 🔰 【關於我們】 統博企業股份有限公司,是統一企業在桃園地區的銷售公司,主要負責北桃園、林口、鶯歌等區域, 以專業銷售團隊將泡麵、飲料、水、醬品等經典產品帶進市場每個角落。 –––––––––––––– 🔖【職缺內容】 ▸食品產品(泡麵/飲料/醬品等)及其他經銷品的團購市場開發與推廣 ▸拜訪並維護客戶(團購) ▸開發潛在客戶、拓展市場、衝刺業績目標 ▸處理訂單、協助請款、收款作業 ▸團購文案編輯 ▸定期與主管討論業績檢討、優化銷售策略 –––––––––––––– 💰 【薪資與獎金】 ✦月薪 40,000 元以上(看個人能力/業績) (目前薪資約落在月薪4~7萬不等) ✦多元獎金制度:績效獎金、激勵獎金、年終獎金 ✦油貼補助:每月 3,000 元 ✦多做多得,挑戰越高,收入越亮眼! –––––––––––––– 🕒 【工作時間 】 • 時間:08:00 ~ 17:00(日班) • 休假:固定週休六、日,見紅就休 ––––––––––––––––––- 🔍【我們期待的你】 ☑ 具食品銷售/B2B 或賣場經驗者尤佳 ☑ 兩年以上業務相關經驗 ☑ 需自備汽車或機車 ☑ 積極、外向、熱愛與人互動,勇於挑戰更高業績目標 ––––––––––––- 🎁【公司福利】 ▶年終獎金 / 績效獎金 /業績獎金 ▶員工團保 / 伙食津貼 / 員購優惠 / 尾牙或春酒/生日禮金 ▶更多福利細節,面議為您量身打造 ––––––––––––––––––––––- 📩 【立即應徵 / 聯絡方式】 ✦履歷寄送:g1637350@ms43.hinet.net ✦洽詢電話:(03)3160-912 ✦聯絡人:曾經理 ✦可面試日:週一至週五
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    員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    🏅我們是統一企業集團旗下的物流團隊(統博企業), 擁有完善的企業制度與穩定的貨源。 這是一份不用日夜顛倒、不用擔心車輛耗損的全職工作, 只要您備妥手排駕照,我們提供完整培訓,讓您安心賺取穩定高薪! ––- ⭐【我們的優勢】 ✓作息最正常:純日班 (08:00~17:00),固定休週六、週日,讓您兼顧家庭與生活品質。 ✓收入最穩定:底薪 40,000 元起 + 各項工作激勵獎金(保障年薪 13 個月)。 ✓安心有保障:駕駛公司配發之 3.5T 手排貨車,車輛保養、維修、油資皆由公司負擔,無須自備車輛。 ––- 🚚【工作內容】 ▸單純路線配送:負責北桃園、林口、鶯歌區的貨物配送(路線固定,不需全台跑透透)。 ▸貨品裝卸管理:確實點交貨物,協助上下貨,並妥善擺放於客戶指定位置(備有推車等搬運輔助工具)。 ▸帳款與單據處理:完成簽收程序,回收部分帳款。 ▸車輛基礎維護:保持 3.5T 手排小貨車的外觀整潔與日常安全檢查。 ––- 📌【應徵條件】 ✓ 學歷、科系、經驗不拘。 ✓ 必須具備「手排」小型車駕照。 ✓ 具備台語基礎溝通能力佳。 ✓ 具備責任感、注重行車安全。 ––- 🎁 豐富集團福利: 除了基本勞健保與勞退,您還享有: 獎金類: 績效獎金、激勵獎金、工作獎金、員工生日禮金。 津貼與活動: 伙食津貼、尾牙/春酒聚餐。 專屬優惠: 統一集團員工專屬購物優惠、員工團體保險。 ––- 📞【立即應徵】 聯絡人:曾先生 聯絡電話:(03)316-0912 面試時間:週一至週五,歡迎來電預約!
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    員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000~42000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 除了點餐 泡茶 製作飲料 外送還需要理貨上架 將店長交由工作事項完成。
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    產假年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    負責第一線客戶問題受理及進階技術支援,涵蓋問題追蹤、系統故障分析與問題定位,並協調內部技術團隊,確保客戶問題獲得妥善處理及系統服務穩定運作。 主要工作內容 • 受理外部單位透過各類管道反映的問題,進行案件分類、追蹤與客戶溝通。 • 依 SOP / Knowledge Base 處理常見問題及基本 Troubleshooting。 • 分析與排除應用系統及平台問題,重現系統異常,並透過 Log、API、Database、Network、Cloud 等資訊進行故障分析與問題定位。 • 執行系統設定、環境檢查及 Configuration Troubleshooting。 • 與 Cloud Ops、TAM、Service Manager 協作處理 Incident。 • 判斷問題是否涉及產品 Bug,將需修改 Source Code 的問題升級至產品團隊 Engineering,並驗證產品團隊提供的 Fix / Patch。 • 建立及維護 FAQ、Knowledge Base、Troubleshooting Guide 及 SOP。
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  • 月薪35000~45000元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新
    1.接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐、餐桌整理等服務。 2.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 3.餐廳備品管理。 4.其它主管交辦事項。 *另有空班津貼(每日100元)
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    慶生會春酒家庭日員工結婚補助意外險
  • 隨薪所欲