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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 客訴處理、問題追蹤與回饋 2. 客戶稽核準備與追蹤與回饋 3. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 4. 品質異常分析與處理 5. 客戶週月報準備與定期會議安排 6. 品質異常時擔當客戶與公司之間的溝通橋樑 1.Customer complaint handling and CAR disposition & follow-up 2.Customer audit arrangement and finding follow-up. 3.Communication and coordination of quality issues with customer 4.Quality abnormal analysis 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6.Be the interface between customer and Kinsus on quality issue.
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍 - 月薪32000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✨【高質感診所徵才｜加入我們的溫暖團隊】 🕹 宇馨中醫診所｜診所助理 招募中！ ––––––––––- 🩺 工作內容 ▸ 櫃檯掛號、接待與電話應對 ▸ 協助醫師診療流程（跟診、器材準備） ▸ 病歷整理與資料建檔 ▸ 環境整理與基礎行政作業 ––––––––––––- 💰 薪資待遇 ▸ 月薪 32,000元 起（依能力調整） ▸ 表現良好有加薪機會 –––––––––––– ⏰ 上班時間 ▸ 依診所排班（早 / 午 / 晚班） –––––––––––– 🎁 福利制度 ▸ 勞健保、勞退提撥 ▸ 三節禮金 / 不定期員工福利 ▸ 穩定工作環境、單純團隊氛圍 ▸ 無經驗可培訓，手把手教學
勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
🩺 診所的暖心助力，我們需要你的加入！ 喜歡與人互動，注重細節，對醫療環境感興趣的你，這裡將是讓你發揮專長的舞台！ 📋 待你一展長才的工作內容： 1. 協助櫃檯接待，掛號與安排患者就診 2. 協助醫師完成診療，負責診間的備品及環境整理 3. 管理病患資料、醫療檔案及日常行政文書處理 4. 擔當醫療用品庫存管理，確保運作無間斷 5. 處理客戶問題，提供貼心且細心的服務 🌟 如果你擁有細心、責任感及擅長多任務處理的能力，我們隨時歡迎你！ 帶著你的熱情及專業，我們一同為每一位患者帶來最周到的服務！
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~80000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 半/自動組裝線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. 半/自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 半/自動組裝線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/自動組裝線各單元設備規格評估. 8. 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. 半/自動組裝線周邊量測儀器評估. 10. 配合產品專案短期海外出差技轉 1.Process Validation: Conduct DOE (Design of Experiments) for semi/fully automated assembly line parameters; compile and track CPK (Process Capability Index) data. 2.Technical Documentation: Author and maintain SOP (Standard Operating Procedures), PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis), and CP (Control Plan) documentation. 3.Optimization & Efficiency: Perform motion studies and optimization to improve cycle time, labor efficiency, and yield rates. 4.Defect Analysis: Analyze production line defects and implement/track short-term and long-term corrective actions. 5.Quality Management: Conduct failure analysis on customer returns (RMA), author 8D Reports, and ensure the implementation of improvement measures. 6.Cross-functional Communication: Collaborate with RD on product specifications and negotiate equipment specifications with vendors. 7.Equipment Evaluation: Evaluate unit-level equipment specifications for semi/fully automated lines based on new project requirements across all product series. 8.Engineering Support: Assist equipment engineers in discussing operating principles, validation protocols, and testing procedures with vendors. 9.Metrology Assessment: Evaluate peripheral measurement instruments and gauging systems for assembly lines. 10.Global Support: Execute short-term overseas business trips for technology transfer (TT) in coordination with specific product projects.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證，CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8.課內工作任務分配與協調 9.課內人員培訓工作協助 10.優化、管理、原物料、設備、人事成本，以達成生產成本最佳化 11.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪36300元 新北市三芝區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、執行ELISA實驗：需可穩定處理大量檢體並維持批次間再現性，完成實驗紀錄與數據整理。 二、檢體管理：檢體接收核對、分裝、編碼建檔、清單維護及領用紀錄。 三、實驗室事務：試劑耗材請購與庫存管理、儀器保養與維護。 四、協助研究計畫進度報告、成果彙整及其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.依年度稽核計畫執行內部稽核作業，進行營運、財務、法遵及內部控制相關查核。 2.獨立規劃並執行查核程序，包括流程訪談、文件審閱、抽樣測試、資料分析、異常追查及現場查核。 3.評估內部控制制度之設計及執行有效性，辨識流程缺失與潛在風險，並就控制設計、作業流程及制度文件提出改善建議，協助相關單位釐清及完善內控制度內容。 4.撰寫稽核底稿及報告，提出具體且可執行之改善建議。 5.與受查單位溝通稽核發現及改善建議，協助推動改善措施落實。 6.追蹤稽核缺失改善進度，確認改善措施之適當性與執行成效。 7.配合公司需求執行海外子公司或營運據點之查核作業。 8.辦理依法令規定之內部稽核相關公告、申報作業。 9.其他主管交辦工作事項。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責原物料採購、詢比議價及供料管理。 2. 執行供應商開發及導入。 3. 市場資訊蒐集及採購成本分析，採購策略執行。 4. 跨部門協調，優化採購流程與作業效率。
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍 - 月薪37000~43000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit GMP查核相關業務準備與彙整、供應商評鑑、GMP業務相關內外部稽核與執行內外部教育訓練。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是專業電子商務銷售公司，主要販售台灣高山茶、烏龍茶、紅茶、綠茶、茶包、花茶、果茶、特色茶及茶禮品，服務一般消費者、企業客戶與送禮需求客群，透過官方網站及社群平台持續拓展品牌與產品銷售！如果你喜歡電商操作、內容企劃與數位行銷，歡迎加入我們，一起讓台灣茶品被更多人看見！🍵 🌟 你將會負責 1. 操作品牌官網(社群媒體)及MOMO、蝦皮、PChome等電商平台 2. 依節慶、產品特色規劃並執行電商活動與促銷方案 3. 分析活動成效並製作相關報表 4. 維護電商平台商品資訊並負責商品上架、下架、控價及客服回覆 5. 經營社群平台與電子商務網站內容以提升品牌曝光、互動率及商品轉換成效 6. 分析粉絲成長、內容表現、客戶回饋及銷售成果並提出行銷優化建議 7. 處理其他主管交辦行政事項 📣 我們重視數位內容與電子商務在茶品品牌經營中的價值，誠摯邀請具備社群經營、內容企劃及數位行銷能力的電商行銷專員加入團隊！期待與你一起推廣台灣茶品與特色茶禮，拓展品牌市場與電商業務，歡迎投遞履歷，讓我們進一步認識你！🌿
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪37000~43000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.健康教育、促進與衛生指導之策劃及實施 2.工作相關傷病之防制、健康諮詢 3.協助選配勞工從事適當之工作 4.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6.協助實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7.辨識與評估工作場所環境及作業之危害 8.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議 9.調查勞工健康情形與作業之關聯性，並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施 10.提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議 11.主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 -
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