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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，具量販店、超市或便利商店工作經歷者尤佳。 ※可配合區域輪調/支援 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 新產品DFM與試量產問題分析改善 2. 良率提升與不良品分析改善 3. 生產治工具開發製作維護 4. SOP撰寫 5. MES系統設定及維護 6. 專案推行及進度追蹤 7. 其他主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
你將是信義房屋推動實驗門市的夥伴，也是房仲產業轉型的重要推手! 【工作內容】 1.參與實驗店門市端的數位看板／互動裝置系統開發，協助從裝置端到雲端後台的資料整合與互動。 2.負責裝置與雲端之間的通訊邏輯（如內容推送、狀態回報、版本管理），整體系統架構設計（可擴展性、容錯性） 3.架設裝置遠端管理／監控／部署機制 4.針對使用回饋，提出技術改進建議，迭代更版 【實驗店介紹】 有別於過去，以「在地好鄰居」為元素，融入空間規劃、服務內容及體驗，希望該店成為一個社區居民的新場域，與在地住戶共存共榮，打造與鄰里間的永續美好生活。 目前首個實驗店在台北內湖，未來會有各個不同的型態，像是標準店、複合型店、甚至異業合作等都有可能，視各個商圈的特色而定，就像每家超商、量販等店面也有不同型態呈現，希望找到仲介店面與社區交流最理想的方式。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
你將是信義房屋推動實驗門市的夥伴，也是房仲產業轉型的重要推手! 【工作內容】 1.與轉型團隊合作，從需求釐清、系統設計到功能開發實作，整合軟硬體技術，包括技術廠商調研、POC，及串接內部系統，產出數位解決方案 2.針對使用回饋，提出技術改進建議，迭代更版 5-10 年以上軟體開發實戰經驗，具備新創、系統整合（SI）或多端產品開發背景尤佳 曾參與／主導產品從 0 開始的開發歷程，能獨立處理架構設計、模組劃分與開發執行 【實驗店介紹】 有別於過去，以「在地好鄰居」為元素，融入空間規劃、服務內容及體驗，希望該店成為一個社區居民的新場域，與在地住戶共存共榮，打造與鄰里間的永續美好生活。 目前首個實驗店在台北內湖，未來會有各個不同的型態，像是標準店、複合型店、甚至異業合作等都有可能，視各個商圈的特色而定，就像每家超商、量販等店面也有不同型態呈現，希望找到仲介店面與社區交流最理想的方式。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.社區幫APP平台簽約社區開發、系統教育訓練與社區客服作業。 2.社區幫APP平台服務推廣。 3.線下社區活動執行及信義房屋分店活動協作。 4.主管交辦事項。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪38000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
宏全已在東南亞有堅實的發展基礎外，積極布局非洲，正在尋找有意願到非洲打拼的經營管理儲備幹部，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 無論你是否有產業相關經驗，我們提供一系列完整的培訓、考核計劃，培訓合格後即調派至海外各部門任職，成為管理團隊的一份子！ 請把握機會投遞此項職缺，我將竭誠為您安排相關面談事宜，謝謝。 初入職場的你，通過考核外派後也可以年薪百萬! 讓你一展長才，創造你的舞台！ https://youtu.be/Z15tQtY4LsE?si=H9NIhpBSNQFEhhnI 工作內容: 1.新客戶/海外市場業務開發，與海外專案企劃執行。 2.業務推展及客戶關係維繫：訂單報價、接單、樣品開發進度追蹤與協調、交期確認、合約議定、產銷協調、品質要求、售後服務，即時回應客戶需求，及客訴案件處理。 3.配合組織策略目標，執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制，以達公 司營運方針及具體目標。 4.公司年度目標規劃與執行。 5.其他主管交辦事項。 6.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr ; https://youtu.be/c_IhDBNIEmQ?si=jy8kLGn5pgC6Maxz
員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1.品牌活動企劃與執行、提出創意提案與行銷策略 2.社群平台與數位廣告操作（FB、IG、Google Ads等） 3.與設計師、文案、廣告代理商等跨部門協作 4.執行異業合作提案與溝通 【條件要求】 •大學畢業，行銷、傳播、企管相關科系畢業佳 •至少2年以上行銷相關經驗 •具備獨立企劃提案、簡報與執行能力，擅長跨部門溝通 •有創意、有責任感、樂於挑戰新事物 •擅長微軟OFFICE系列軟體（WORD、EXCEL、POWER POINT） •可配合出差與不定期加班 【加分條件】 •了解布袋戲，曾看過布袋戲影視作品 •具備影音剪輯、平面設計基礎能力 •曾操作品牌行銷、展演活動或產品上市專案 •英文或日文能力佳
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪28590~28590元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.木偶造型製作、飾品製作。 2.造型物件整理。 3.其他主管交辦事項。 4.需配合加班。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31100~31100元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.銀行文件傳遞及清點 2.車資費用申請 3.協助電子化收款作業 4.一般財務傳票及庶務處理 5.其他主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪39000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密，那就快加入中租銀角零卡團隊，與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com 【在這份工作中，您將會從事...】 ◎線上及線下招商，協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎數位商機廠商接件後行政流程 ◎客戶教育訓練，幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中，您將會獲得...】 ◎優勢年薪，除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓，培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道，以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪33600~45000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產能/成本/品質等指標數字統計分析 2.製程改善專案推動執行與追蹤分析 3.ISO/HACCP內/外稽核事務推行 4.廠內數據資料彙整分析呈報 5.專案推行或其他單位事務支援 6.其他主管交辦事項 事業單位為飼料事業生產單位
年節獎金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪45000元 新北市五股區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.大型洗衣設備安裝、維修、並提供國內外客戶教育訓練 2.協助工程監督、協助店面設備安裝、設定及測試 3.配合海外商展、設備安裝及撤廠 4.撰寫相關技術行政文件 5.處理主管交辦各項事務
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36400元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ※開幕前受訓門店為北村統領店、北村經國店
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 -
