面議(經常性薪資4萬/月含以上) 東南亞柬埔寨 工作經歷不拘 2天前更新
認為自己適合當主管,但職場工作數年卻苦無機會嗎?
若您自認為自己抗壓性夠強、組織及規劃能力夠好,
負有責任心、不怕辛苦、想要挑戰自己、挖掘自己的潛能,
希望能有一個讓自己盡情揮灑的舞台者,
那…..您還在等什麼呢?
~~誠摯歡迎您的加入~~
職務範疇: 整個廠區
主要工作:
1. 人事管理:
(1)本地員工招募及出勤管理
(2)海外幹部出勤管理
(3)與當地政府機關業務諮詢及聯繫
(4)與當地工會相關聯繫
2. 總務管理:
(1) 廠區設備及環境維護
(2) 安排客人及員工之派車
(3) 安排廠區外賓接待及住宿
(4) 管理總工務事務
3. 行政管理:
(1) 行政部門之制度、辦法、流程之規劃及管理
(2) 跨部門資源整合及溝通協調並協助。
4. 廠區安全維護
5. CSR ( 企業社會責任, 不同品牌有不同的細項要求)
◎國內外大學以上畢業,商科背景佳,男女不拘,無經驗可。
◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。
◎一經面試錄取,直接外派海外。
◎薪資依表現調整。
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