- 月薪38000~48000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 擬訂、規劃及推動廠區（倉儲、型鋼一次加工線）職業安全衛生管理計畫。 2. 執行廠區每日巡檢，督導現場落實動火作業、高處作業、局限空間及起重吊掛安全防護。 3. 建立與落實全廠自動檢查機制、設備定期檢驗（如天車、堆高機、銲接設備等）管理。 4. 規劃與執行新進/在職同仁安全衛生教育訓練，推展零災害防護文化。 5. 承攬商進廠施工作業管制、安全協議組織會議召開與危害告知執行。 6. 辦理職業災害通報、事故原因調查分析及擬定防範再發改善措施。 7. 對接主管機關勞檢要求、法規鑑別及相關職安衛申報作業。 【條件要求】 1. 學歷要求：專科以上，職業安全衛生相關科系或工科背景尤佳。 2. 證照要求（具備下列其一）： - 必備：職業安全衛生管理員（乙級技術士）或 甲種職業安全衛生業務主管 證照。 - 加分：具備天車（固定式起重機）、堆高機操作證照或急救人員證照尤佳。 3. 工作經驗：具 1 年以上金屬加工業、鋼鐵業或製造業現場職安管理實務經驗。 4. 特質要求：具備良好跨部門溝通協調能力、抗壓性高、注重法規細節。 【福利與制度】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 6％、特休假依法給予。 獎金類：三節獎金(含年終)、生日禮券。 保險與健康：員工團體綜合保險、定期健康檢查。 休假與補助：職進修補助、公務通話補助、交通津貼。 其他：每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。
三節獎金意外險壽險員工團保伙食津貼 - 月薪60000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. ERP 系統建置與優化：主導公司 ERP 系統（含進銷存、倉儲管理、型鋼加工及箱型梁生管、品管系統）之導入、架構規劃、測試驗收與後續二次開發。 2. 管理儀表板建置：整合生產、業務、庫存與財務數據，規劃並開發公司經營決策儀表板（Dashboard / BI 看板）。 3. 基礎架構與設備管理：規劃與維護廠區及辦公室網路架構（WAN/LAN/VPN）、伺服器、防火牆及終端電腦設備。 4. 帳號與資安權限控管：負責各系統使用者帳號權限配發、Active Directory (AD) 管理、資安政策落實與防毒監控。 5. 資料備份與營運不中斷：建立並落實本機／異地備份機制、資料庫容錯與災難復原流程（DR Plan），確保業務不中斷。 6. 供應商與專案管理：負責資訊軟硬體設備採購評估、外部系統整合商（SI）接洽、合約維護及跨部門需求溝通協調。 【條件要求】 1. 學歷要求：專科、大學以上（資訊工程、資訊管理、電機電子或相關科系尤佳）。 2. 工作經驗：5 年以上資訊相關實務經驗，其中具 2 年以上專案管理或 IT 團隊主管經驗。 3. 專業技能與經驗加分： -具備完整製造業／鋼鐵加工／買賣業 ERP 導入或二次開發實務經驗者優先。 -熟悉 SQL 資料庫語法、報表工具或 Power BI / Tableau 開發經驗。 -具備 Windows Server、網路設備（Cisco/Fortinet 等防火牆與 Switch）設定與維護能力。 -具備良好的跨部門溝通能力、邏輯分析與供應商談判協調技巧。 【福利與制度】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 6％、特休假依法給予。 獎金類：年終獎金、績效獎金、三節禮金、生日禮券。 保險與健康：團體綜合意外保險、定期健康檢查。 津貼與補助：伙食津貼、專業進修補助、公務通話補助。 其他：每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。
三節獎金意外險壽險員工團保伙食津貼 - 月薪70000~70000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
C#(.NET/WPF)C++,JAVA工程師 底層作業系統(OS):Windows Embedded 熟悉KIOSK系統的軟體開發工程師 主要開發類似醫院報到系統的程序 請打電話給徐經理0966069851
勞保健保 - 月薪50000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 策略與制度規劃：依據公司營運發展目標，制定人力資源策略，健全招募、考核、薪酬及留才等管理制度。 2. 招募與選才配置：主導關鍵人才與工程/技術/管理人員招募管道拓展，優化人才甄選與任用流程。 3. 績效與薪酬管理：設計並執行績效考核制度，規劃具競爭力之薪酬福利架構與獎金激勵機制。 4. 人才培育與發展：規劃年度教育訓練體系（包含新進訓練、管理職能、專業技術培訓），發展知識傳承系統。 5. 法令遵循與勞資關係：主導勞動法規遵循、勞資會議召開、員工關懷及勞資爭議預防與協處。 6. 部門管理：領導人資團隊日常運作，提升人資作業數位化與流程效能。 【條件要求】 1. 工作經驗：具3年以上人資實務經驗，且具備2年以上人資主管或團隊管理經驗（具加工製造業、營造工程或跨廠區管理經驗者優先考慮）。 2. 專業技能／特質： 精通《勞動基準法》、《性別平等工作法》等相關勞動法令規章。 具備獨立規劃薪資結構、績效考核及規章辦法修訂之實務經驗。 邏輯清晰，具有跨部門溝通協調能力、問題解決能力。 【福利與制度】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 6％、特休假依法給予。 獎金類：三節獎金(含年終)、生日禮券。 保險與健康：員工團體綜合保險、定期健康檢查。 休假與補助：職進修補助、公務通話補助、交通津貼。 其他：每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。
三節獎金意外險壽險員工團保伙食津貼 - 月薪35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.餐飲pos機點餐系統操作 2.掌握菜單內容，熟悉菜品特性與搭配建議 3.具備良好餐飲禮儀，提供專業且高品質服務 4.執行收銀作業，精準處理金額 5.遵守餐飲衛生規範，維護環境整潔與食品安全 6.協助餐桌佈置及準備工作，確保餐位整齊 7.協助收店
- 月薪40000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
☑ 工作內容 ✦ 依照客人點單，準備不同菜色所需食材，並協助外帶包裝。 ✦ 幫忙出餐、擺盤與調整份量，讓料理看起來美味又動人。 ✦ 協助清洗、削皮、切菜等前置準備，讓廚房運作更順暢。 ✦ 協助廚師測量、準備食材，確保餐點品質穩定。 ✦ 遵守工作規範，保持良好氣氛，讓我們一起快樂上班、共同成長 🌿 在咖哩咖哩的每一天，我們都用心熬煮一份暖意， 希望每位客人都能從一口咖哩裡，嚐到幸福的滋味。 如果你喜歡美食、享受與人互動， 也想在充滿香氣與笑聲的空間裡一起成長， 那麼我們誠摯邀請你加入我們的大家庭！ 我們提供完善的培訓制度， 讓有熱情、有活力的你，在這裡發現更多可能性、 一起把「懷舊的溫度」傳遞給每一位客人。
- 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們跳脫傳統美容產業的框架，在這裡，你不需要推銷，只需專注於服務客戶的「專業皮膚管理」。 1. 專業科技護理（專注肩膀以上） 科技賦能： 運用現代最新科技儀器輔助，取代傳統手技，提供高效且精準的臉部保養。 術業專攻： 服務範圍定位清晰，專注於「臉部、頭部」保養，無須操作肩膀以下或身體療程。 知行合一： 持續提升皮膚生理知識，並深度掌握產品成分與質地判斷，為顧客量身打造正確的保養觀念。 2. 顧問式顧客服務 零銷售壓力： 我們堅決不推銷、不賣課程、不設儲值銷售，讓專業回歸技術，與顧客建立誠信關係。 流程規劃： 針對預約客戶進行排程確認，並提供客製化的課程分析與建議。 3. 門市營運與質感維護 五感體驗： 接待顧客、引導諮詢並提供精緻茶水服務，營造舒壓的護理環境。 職人管理： 維護門市環境整潔，並負責店內美容儀器的日常保養與檢查，確保服務品質穩定。 這份工作適合什麼樣的你？ 喜歡單純： 對銷售感到排斥，只想專心做好服務與技術的人。 追求專業： 渴望學習科學保養觀念與最新美容儀器操作的人。 重視質感： 喜歡在專業、透明、有紀律的環境中工作的人。 無經驗可否：可以，無經驗想學一技之長者，歡迎你來體驗課程，我們手把手帶著你。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服產假分紅入股 - 時薪196~196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
兼職/打工(中秋節前短期)––9/7-9/23 🌟工作内容：將包裹依照郵碼分至對應籠車上 (❗大小包裹皆有,重的約15-20公斤左右) 🌟工作時間：16:30-20:00(下班時間依當天貨量為主) 🌟工作需求：體況良好 無經驗可 ！ 🌟休假規定：週休二日 （週六.日休） 🌟時薪：196元 💰領薪方式:10/1匯款 🌟工作地點:高雄市前鎮區新福路5號 👍可加Line詢問 :截圖告知 Line ID : 91123776
需穿著員工制服 - 月薪45000元 台北市萬華區 1年工作經驗 2天前更新展開
食品裝盛，整理環境，廚房收拾。 排班制，暫定每周休周一周二，週三四五六日為上班日。 11:00~21:30 中間休息半小時
全勤獎金年終獎金三節獎金健保週休二日 - 月薪32000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責國小學生放學接送、點名及出缺勤紀錄，依接送名單確認學生安全到班與離班 2. 指導國語、數學、英文等學校作業，協助學生訂正錯誤、複習課堂內容及準備定期評量 3. 依學生年級與學習進度安排每日課業進度，製作練習題、複習單及考前複習內容 4. 維持教室秩序並執行班級管理，規範學生用餐、午休、寫作業及課間活動等日常作息 5. 記錄學生作業完成情形、學習表現及課堂缺席狀況，定期向家長回報學習進度與在班表現 6. 規劃及帶領寒暑假課程、節慶活動與生活教育活動，並負責教室教材、文具及學生物品管理
- 月薪29500~32500元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
彰化溪湖晚班開店正職 實 習： 前三天2小時(時薪按勞基法計算) 上班時間: 開店:14:30~00:00 (休息一小時) 工作特點: 氣氛融洽、節奏明快、互助合作 工作內容： 點餐、製作餐點、撒粉打包、清洗器具、備料、接待客人、協助主管等等 應徵資格： 負責任、守時、細心、有效率（無餐飲經驗可) 溪湖 〝一般正職〝月休10天:29500元~32500元(+長老) **(儲備幹部及主管另計)** (一) 上班時間 《雙方約定為四週彈性工時》 溪湖: 晚班:14:30~00:00 有勞保與健保 特休n日: (按照勞基法) 喪假n日: (按照勞基法) 婚假n日:(按照勞基法) 假如月休8天的方案: (假日包含五、六、日共4天） （平日4天) 婚、喪、年假、特休假 均按照勞基法 升 遷: 半年內考核通過可以加薪: (每年1、4、7、10月考核乙次) ##可排連休安排環島、出國好簡單！### PS:主管好相處、升遷公開透明
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股績效獎金 - 時薪400~700元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 授課國一、國二、國三自然科課程，依學校進度教授生物、理化、地球科學等單元，協助學生建立基礎概念與解題方法 2. 進行物理、化學、生物及地球科學相關實驗示範，說明實驗器材操作、觀察紀錄、實驗原理及結果分析 3. 規劃課前小考、單元測驗、段考複習及國三基測總複習課程，批改考卷並分析學生錯題與學習成果 4. 登錄學生出缺席、平時測驗成績及學習狀況，依學生學習表現回覆家長課程進度、考試結果與後續複習建議
員工團保員工聚餐尾牙勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
條件及薪資： 1. 具醫事檢驗師證書。 2. 對從事醫檢專業臨床服務有意願。 3. 薪資： (1) 新進人員年薪約73~79萬。(不含加班與值班費) (2) 底薪：未具年資者，依照學歷羅列如下 i. 五專畢業45,000元/月； ii. 大學畢業46,480元/月； iii. 碩士畢業48,710元/月； iv. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (3) 感染管制醫檢師執照津貼6,000元/月。 (4) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (5) 年終獎金：約為底薪1.5~2.0個月。 (6) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪(月支標準)。 (7) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、教學獎勵金等。 4. 福利： (1) 醫檢師進階制度獎勵：符合進階制度資格者每月另外發給進階獎金。MT2：1,500元/月、MT3：2,500元/月、MT4：3,500元/月。 (2) 具PGY教學制度，提供完整訓練。 (3) 符合資格可申請國內在職進修，每週公假1天。 (4) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (5) 設有員工專屬幸福空間，提供免費點心。 (6) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (7) 提供退撫基金申請，到職即可簽訂，每月自提1,250元，醫院同額提撥，期滿全額領回。 (8) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項： 1. 本院為醫學大學體系醫院，已訂有並落實品質系統管理、實驗室認證、臨床教學能力等完整醫檢專業培訓規劃，歡迎有意加入PGY計畫培訓或有規劃在職進修之醫檢師應徵。 2. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到08395@s.tmu.edu.tw。 3. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。 工作時間： 配合工作內容進行輪班 工作內容： (1)感染管制相關工作內容 (2)檢驗科門診抽血業務。 需求人數： 一名 薪資待遇： 依照薪資福利說明 到職日期： 面談 聯絡人： 呂守正主任
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 -
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