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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪450~750元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
請務幼兒園課後才藝課程 本公司專門經營幼兒園課後才藝課師資派遣 經營科目：幼兒桌遊、科學遊戲、樂高積木 工作內容：1.平日的下午帶著教具進入幼兒園進行教學 2.課前準備上課的內容 3.製作學生的學習檔案（將上課照片複製粘 貼就好，不需要編輯文字內容）必修改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
- 月薪32800~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
-【工作項目】- 1. 學校拜訪，教學座談活動舉辦，經銷互動，教育書籍業務推廣。 2. 負責開拓和維護老師關係，讓更多人了解和喜愛我們的書籍 3. 服務範圍位於雙北區域國小學校 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 公司配公務車，油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付 2. 公司免費配IPAD 3. 業務業績績效獎金 4. 績效達成年年調薪 5. 績效達成出國補助 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
- 論件計酬3000~50000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.翻譯韓文到中文。 2.韓文精通。 3.工作地點不限（確保Email聯絡順暢即可），論件計酬(一天至少工作2~3小時，可承接翻譯字數約1500~2000/天) 4.文件類別：電玩遊戲 5.翻譯工具：會使用Memsource、Trados者尤佳 6.薪資：論件計酬(以翻譯字數量計價)，做多領多。 舉例：翻譯字數接得越多，薪水自然領得越高。 7.需配合以email方式進行翻譯測試約300-600字左右，若已有翻譯經驗，請提供2-3份個人翻譯作品者尤佳。 8.翻譯測試前，需配合簽定保密合約。翻譯測試通過後，需配合簽定承攬合約並長期配合。 담당업무 ㆍ한국어＞중국어 게임분야 번역 자격요견 및 우대사항 ㆍ한국어 및 중국어 가능자 ㆍ한국어＞중국어 게임 분야 번역 업무 경험자 ㆍ관련 학과 전공자 ㆍ번역 테스트 응시 가능자
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.負責櫃檯收銀結帳 5.商品整理 月休10-12天 採排休制
自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪38000~42000元 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)不定期國內外員工旅遊 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)三節獎金工作待遇 五、薪資 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 北北基區主管上班地點-台北重南店、台北淡水店、台北士林店
自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪38000~42000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)不定期國內外員工旅遊 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)三節獎金工作待遇 五、薪資 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 桃竹苗區主管上班地點-中壢生活館、中壢旗艦店、桃園中華店
自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪38000~42000元 彰化縣員林市 2年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)不定期國內外員工旅遊 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)三節獎金工作待遇 五、薪資 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 中彰嘉區主管上班地點-員林店、台中店
自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪30000~36000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助主管處理理貨、寄貨等電子商務相關事宜。 ※工作需具備手腳俐落、細心、耐心、不急躁之特質。 理貨：根據訂單及商品種類，進行商品的整理和分類，確保庫存準確無誤。 包貨：依據訂單明細，準確地包裝商品，並確保包裝質量及安全性。 出貨：處理每日的出貨作業，包含標籤列印、打包及安排物流運送，確保商品按時送達客戶手中。 客服：回覆客戶詢問、處理訂單問題及售後服務，提供專業且友善的客戶服務。 主管交辦事項：根據主管要求，協助完成各項臨時交辦的任務。 基本能力需求： 文書處理能力：具備基礎的文書處理能力，如使用Excel進行基礎數據處理及報表製作。 細心與責任感：工作需具備高度的細心及責任感，確保各環節操作無誤，避免出現錯誤。 3.其他主管交辦事項
- 月薪30000~40000元 台北市大安區 1年工作經驗 8天前更新展開
1.學生安全管理 2.課業輔導，協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整 3.定期親師電話訪問 4.學生學習狀況觀察、記錄 5.學藝活動規劃執行配合 6.班級環境清潔維護 7.學生接送 8.學生生活常規輔導 9.機動支援 10.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 11.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪28590~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具備零售業供應商開發,管理與業務談判經驗技巧 2.業績目標達成,產品開發與汰換 3.具實體零售採購經驗者優先 4.需至實體門市實習,實際賣場操作(櫃位陳列/櫃位規劃....)至少1天 5.需出差
自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪30000元 台中市北區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.美語教學：兒童美語課程規劃 2.負責教學活動規劃與執行 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.規畫及安排總部英文老師培訓課程 5.總部教學軟體的維護 6.加盟校老師的督課與訓練規劃
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪550~600元 台北市士林區 1年工作經驗 8天前更新展開
1.美語教學：兒童美語授課。 2.負責教學活動規劃與執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.美語部門教務工作及行政支援工作。
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 -
