- 月薪32000~43000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
門診及治療業務: 1.接待病人，引導病患完成門診與治療流程。 2.協助醫師進行治療(進行靜脈注射、肌肉注射、點滴注射)。 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥…等。 行政業務: 1.門診相關作業等行政事務。 2.協助維持診間秩序，確保診療流程順暢。 3.協助診療設備準備。 4.簡單診所行政和主管臨時性交辦業務 客服諮詢業務: 1.提供治療說明及衛教資訊 2.解釋診療過程，提高病患與家屬的健康認知 3.面對面及線上病患關懷與答疑 4.病友關懷服務 擁有正向思考，具親和力和同理心及良好溝通技巧。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台東縣成功鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照 5.欲更瞭解本社歡迎觀看Youtube影片：https://youtu.be/M0mxRjikUQY
員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保 - 月薪46800~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.護理科系畢，具護理師證書。 2.有兒科病房工作經驗者為佳。 3.具APLS、NALS或NRP證書者。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪196元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 從事專業護理服務及衛教工作。 2. 熟IV注射。 3. 協助醫師進行跟診內容。 4. 具護理執照 5. 護理師、護士均可
需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪234~272元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.到宅提供長輩及身心障礙者居家照顧服務、家事服務。 2.參加業務會議及訓練課程。 3.行政宣傳及會務推廣。 【註】工作待遇為現職人員平均薪資，含時薪、轉場費、單一級證照津貼、重症服務績效、喘息獎金等，加班費依勞基法加成另計。
就業保險家庭照顧假產檢假安胎假員工健身房 - 月薪35000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.個案聯繫、定期電訪 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案及家屬服務溝通 4.居服員調度與督導 5.協助辦理長照服務核銷事務 6.主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
就業保險家庭照顧假產檢假安胎假員工健身房 - 月薪51835~55000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※自115/5/1起調薪，二四技畢54,000元起，專科畢51,835元起。 ※具護理師、護士執照之畢業生(應屆畢業生亦可)及護理相關工作經驗者。 ※設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 ※需求單位： 1.特殊單位：加護單位、血液透析室、產房、燒傷病房、手術室、PICU。 2.設有單位津貼及久任津貼。 3.設有護理職級津貼。 4.設有留任獎金。 5.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 時薪200元 桃園市蘆竹區 無工作經驗 3天前更新展開
1.接待病人 2.診療室,消毒室環境整潔 3.器械清洗及消毒 4.病患口腔衛生指導 5.協助牙醫師看診,器械準備
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪30000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
誠徵 保母2名(具證照.速洽葉先生0963-010-047) 保母: 1.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 2.照顧兒童其他日常生活事項
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
誠徵 護理師2名(具證照.速洽葉先生0963-010-047) 護理人員: 1.提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄用藥記錄 3.嬰兒室寶寶照護、護理衛教
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 年薪450000~660000元 新北市三峽區 1年工作經驗 2天前更新展開
1、協助醫生完成病患診斷和疾病分析 2、提供病患一般治療及健康檢查：打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵之文書業務處理 4、支援醫院辦理疫苗施打等醫療保健服務 5、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ★門診護理人員★ 持有戒菸、戒檳衛教師證書／糖尿病收案合格護理人員／勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者，有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
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