- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
加入全球人力資源團隊，參與集團跨國人才移動與國際派遣管理，協助全球據點推動人才派任、跨國調動及移民合規作業。 此職位不僅負責國際派遣日常營運，更將與各國 HR、HRBP、業務單位及外部專業顧問合作，參與全球人才移動制度與流程優化，協助企業在跨國人才配置、員工體驗及法規遵循之間取得平衡。 1.全球人才移動與派遣管理（Global Mobility Operations） 執行跨國派遣、短期派任、跨國調動及返任等全流程管理，確保相關作業符合公司政策與各地規範。 管理派遣人員之薪酬津貼、福利、機票、出勤及相關人事異動作業，確保執行品質與資料正確性。 與海外 HR、HRBP 及相關單位協作，提供跨國派遣作業諮詢與問題解決。 2.簽證與跨國移民合規（Immigration & Compliance） 協調跨國工作簽證、工作許可、居留及相關移民申請，追蹤案件進度與法規要求。 與外部移民、稅務及法律顧問合作，協助辨識跨國派遣涉及之移民、稅務及勞動合規風險。 追蹤各國相關法規變化，協助落實合規管理及必要的作業調整。 3.全球派遣政策與流程優化（Mobility Policy & Process Improvement） 參與全球派遣政策、薪酬津貼及福利制度之檢視與優化，提升政策一致性與實務適用性。 協助改善跨國派遣作業流程、資料管理及系統應用，提升營運效率與服務品質。 參與全球 HR 跨國專案，支援人才流動管理及相關制度推動。 4.跨國協作與員工服務（Global HR Partnership & Employee Experience） 作為派遣員工與跨國 HR 團隊之協調窗口，提供專業、即時且具同理心的服務。 與各國 HR、HRBP、財務及外部服務供應商合作，確保跨國派遣及人事異動順利執行。 持續改善派遣員工體驗，協助員工適應跨國工作安排。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 即時監控市場動態與用戶交易行為，辨識異常風險並制定相應處置策略。 2. 建立、維護與優化風控報表，將複雜數據轉化為可行性決策建議。 3. 參與產品風控參數的試算、調整與回測，並持續優化流程與機制。 4. 與團隊協作，共同推進風控模型及自動化監控系統的開發與完善。 5. 支援日常營運相關風控作業，確保整體交易安全與穩定。 6. 審核分析異常交易行為。 ★高額輪班津貼：午班、大夜班。 ★排班透明：符合勞基法，輪班間隔休息時間充足。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 依據勞工健康保護規則及職業安全衛生法辦理勞工健康服務事項。 2. 勞工體格(健康)檢查辦理等相關事項。 3. 醫師臨場服務安排及協助等相關事宜。 4. 工作相關傷病之預防、健康諮詢、一般傷病、急救及緊急處置。 5. 健康活動/檢查...等事務規劃與執行。 6. AED管理、急救箱規劃及相關防疫衛材管理。 7. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 8. 相關法規規範事項和其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 3天前更新展開
加入全球人力資源團隊，參與員工關係管理、友善職場建構及企業永續相關專案，透過員工溝通、申訴處理、員工滿意度調查及關懷機制，協助打造公平、尊重、健康且具信任感的工作環境。 此職位不僅負責員工關係議題與法令遵循，也將參與員工體驗改善、ESG 永續報告及相關制度優化，從個案處理延伸至組織風險預防與員工關係持續改善。 1.員工關係與申訴管理（Employee Relations & Grievance Management） 獨立處理員工申訴、勞資爭議、職場不法侵害、性騷擾及其他不當職場行為相關案件，確保處理程序公正、客觀及保密。 執行案件受理、訪談調查、事證蒐集、協調溝通、風險評估及後續改善追蹤。 與 HRBP、法務、職安衛及相關單位合作，協助辨識及預防員工關係風險，維護員工權益與組織信任。 2.員工關懷與友善職場（Employee Well-being & Workplace Care） 規劃及推動員工關懷、EAP 員工協助方案及身心健康促進相關專案，提升員工支持資源與職場幸福感。 參與職場不法侵害預防、性騷擾防治及友善職場宣導，強化員工對相關制度與申訴管道的認識。 與職護、職安衛及相關單位協作，推動健康、尊重及具支持性的工作環境。 3.員工滿意度與意見回饋（Employee Listening & Engagement） 規劃及執行員工滿意度、敬業度調查及其他員工意見蒐集機制。 分析調查結果與員工回饋，辨識組織關注議題，提出具體改善建議。 與HRBP及相關單位合作，追蹤改善行動與執行成效，持續提升員工體驗與組織認同。 4.ESG與員工權益管理（ESG & Social Responsibility） 負責ESG永續報告書中員工關係、員工關懷、友善職場及職場不法侵害防治等相關內容之資料彙整與撰寫。 參與ESG社會面向相關專案，協助推動員工權益、人權保障、平等就業及友善職場措施。 協助相關ESG指標、管理措施及執行成果之追蹤與揭露，支持企業永續發展。 5. 員工關係法遵與制度優化（ER Compliance & Governance） 追蹤員工關係相關勞動法規及政策變化，協助檢視並優化內部制度與作業流程。 協助勞動主管機關查核、申訴案件相關法遵事項及內外部稽核作業。 參與員工關係管理專案，協調跨部門資源，推動流程改善、風險預防及管理效能提升。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、細胞製程與優化 ● 執行細胞治療產品之培養、分離、活化與擴增 ● 協助建立及優化製造流程 二、細胞產品研發與分析 ● 進行細胞功能分析、生物活性評估及產品品質研究 ● 進行文獻蒐集與新技術評估 ● 執行功能性相關實驗以支援研發需求 三、實驗室日常作業 ● 執行實驗室日常作業 ● 落實 GTP/GMP 規範與相關實驗/製程紀錄撰寫 四、其他 ● 完成主管交辦事項
- 月薪30000~45000元 台北市北投區 2年工作經驗 3天前更新展開
我們是專業醫療診所，致力於提供高品質的社區醫療服務，以親切專業的態度守護每一位病患的健康，打造舒適安心的就醫環境。 需求條件： 1.具備護理師或普考護士執照。 工作內容： 1.執行臨床護理技能，包含病患生理狀態測量記錄、給藥與點滴注射，並觀察記錄患者病情變化。 2.協助醫師進行各項診療、傷口換藥及各類檢體處理，確保醫療程序順利完成。 3.管理診所藥品、醫療耗材盤點與設備維護，並協助櫃台業務及患者預約安排。 4.執行衛教指導，針對病患病情提供居家自我照護建議。 5.維護診所環境整潔與感染管控，確保臨床作業符合醫療規範。 我們誠摯邀請具備護理專業熱忱的您加入我們的醫療團隊，共同為患者提供優質的照護體驗。若您符合相關資格，歡迎立即投遞履歷。
- 月薪32000~38000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▼生管(32,000~38,000) 📋 喜歡安排進度、協調工作並讓生產順利進行嗎？歡迎加入我們，一起讓每個生產流程都更順暢！ 1. 協助規劃生產排程並追蹤每日生產進度 2. 協調各部門處理生產相關事務及突發狀況 3. 負責採購相關業務與進度追蹤 4. 協助整理生產資料及製作相關報表 期待細心負責、擅長溝通的你加入團隊，一起讓每項工作準時完成！🙌
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 9年工作經驗 3天前更新展開
1.擬定及執行產品測試作業。 2.督導執行測試記錄與測試報告之完成。 3.規劃執行測試設備配置。 4.開發引進新測試技術。 5.改善測試設備。 6.測試技術傳承&教導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪29500~31000元 高雄市苓雅區 無工作經驗 3天前更新展開
1.零用金管理作業 (週) 2.銀行臨櫃業務 3.郵局信件郵寄 4.電話接聽 5.機關收送文件(需有機車) 6.主管交辦事項
年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
需有職業駕照 🚌 超級駕駛員，我們在找熱血的你！ 你喜歡與孩子們相處，想成為守護他們上學路上的神隊友嗎？ 每天載著滿滿的歡笑出發，一起打造溫暖的接送時光吧！ 🌟 你的任務 1. 駕駛娃娃車安全接送幼兒上下學並遵守交通規則 2. 規劃並熟悉最佳接送路線以確保行程順暢 3. 定期檢查車輛狀況確保行車安全與整潔 4. 協助幼兒上下車並確保每位乘客安全就座 5. 以耐心與愛心友善對待每一位幼兒 6. 與家長及教職員工保持良好溝通與互動 加入我們，你將感受到這份工作帶來的純粹快樂！ 準備好成為孩子們期待見到的可靠夥伴了嗎？ ✨
年終獎金自強活動員工聚餐子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. PCB Layout 設計與執行:負責NB產品之PCB Placement, Routing 2. 設計規範落實與軟體應用:確保Layout符合設計規範以及熟練Allegro 24.1 3. 跨部門協作與專案溝通:與EE,ME,電源等工程團隊密切合作,進行設計變更確認. 4. 出圖流程:追蹤各單位謙和進度,如期Gerber out 並回覆板廠EQ問題. 5. 熟悉PCB 發包流程:熟悉與板廠合作相關發包作業.
- 月薪40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
門禁管制 信件包裹收發登記 來賓訪客登記通知 車輛進出管制 夜間巡邏打等 業主交辦事項處理等
三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪33000~38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
UPS定期維護 現場故障排除 與客戶聯繫簽訂每年保養合約 定期將客戶電池更換並報價 帳款催收 配合業務部新機安裝協調事宜
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
上一頁 下一頁
第 14170 / 18959 頁
第 14160 / 18959 頁第 14161 / 18959 頁第 14162 / 18959 頁第 14163 / 18959 頁第 14164 / 18959 頁第 14165 / 18959 頁第 14166 / 18959 頁第 14167 / 18959 頁第 14168 / 18959 頁第 14169 / 18959 頁第 14170 / 18959 頁第 14171 / 18959 頁第 14172 / 18959 頁第 14173 / 18959 頁第 14174 / 18959 頁第 14175 / 18959 頁第 14176 / 18959 頁第 14177 / 18959 頁第 14178 / 18959 頁第 14179 / 18959 頁第 14180 / 18959 頁
