月薪30000~35000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新
1.人力資源統籌管理:負責員工從招募、甄選、任用、調任至離職的各項作業,並協辦人力仲介相關事務。
2.出勤與人事資料維護:管理員工出缺勤,並確保人事資料的準確性與完整性。
3.薪酬福利與健康照護:處理勞健保、退休金、團保等項目,並規劃執行年度員工健康檢查。
4.訓練發展與績效管理:協辦教育訓練課程,並執行員工年度績效考核與獎懲及表單彙整。
5.員工關係維護:負責員工關懷及相關員工關係事務。
6.主管交辦事項。
7.熟悉鼎新HRM系統尤佳。
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