- 時薪200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 2.替駕駛汽車的顧客洗車
員工結婚補助員工生日禮金意外險員工宿舍員工停車位或停車補助 - 時薪206~311元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭕【兼職時薪】 起薪為$206元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪216~236元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
激勵獎金績效獎金 - 時薪196~206元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 11. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 12. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 13. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
激勵獎金績效獎金 - 時薪196~206元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
激勵獎金績效獎金 - 月薪32500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.完成業務主管其他交辦事項 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.顧客連絡資料整理 6.公司文件檔案的建立及管理 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.要會開車能獨立作業配合客戶端客訴抱怨處理 10.要會ERP及ISO作業系統
全勤獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
年終獎金禮品勞保健保 - 月薪35000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
📍【鋐心企業】誠徵長期理貨夥伴，一起穩定成長！ ✅ 月薪$35,000～$55,000（依實際工作量，做越多賺越多） ✅ 每日貨量完成可提前下班，薪資照給，不打折！ ✅ 每年依年資自動調薪，做越久賺越多！ ✅ 新進員工平均月薪約$40,000元以上，表現佳者月入上看$50,000元！ ✅ 可預支，不怕月底苦等！ ✅ 全勤獎金3000元 ✅ 每三個月舉辦員工聚餐，團隊氣氛好，主管親切好溝通！ 【工作內容】 📦 門市訂貨商品理貨、放貨拍燈、出貨準備 📦 依訂單數量作業，工作單純、簡單不燒腦 📦 新人免經驗，有人教、容易上手！ 【薪資待遇】 月薪$35,000～$55,000（依工作量計算） 做越多賺越多，獎金另計 年資調薪制度，每年固定加薪 出貨量完成可提前下班，薪資不扣！ 新進人員平均月薪約40,000元起，努力挑戰更高獎金！ 【升遷機會】 ✨ 表現優異者可晉升組長、管理職，享有額外津貼！ ✨ 穩定發展、打造個人職涯舞台！ 【工作地點】 桃園市龜山區振興路706號（逢泰物流中心） 【上班時間】 晚班 00:30～09:30（中間有休息時間） 【休假制度】 月休8天，自由排休，彈性安排休假！ 【員工福利】 ✨ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✨ 特休假 ✨國定假日出勤獎金 ✨休出獎金當天額外加500元津貼 ✨ 全勤獎金3000元 ✨ 三節禮品 ✨ 每季員工聚餐一次，團隊氣氛溫暖 ✨ 員工購車優惠方案 【我們正在找這樣的你】 希望找穩定長期發展的工作夥伴 願意配合晚班時間，積極認真 想挑戰高薪、追求穩定成長的人！ 📞 面試預約請洽：0955-071-485 胡小姐 加入【鋐心企業】， 讓我們一起穩定成長、收入年年升， 你的努力，這裡一定被看見！🌟
全勤獎金三節獎金績效獎金員工購車低利貸款員工聚餐 - 月薪30000~35000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨及退換貨處理）。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.維持店內週遭之整潔。 4.商品上下架及賣場維護。 5.成品拍照攝影 6.照片美工影片剪輯 7.社群網頁文案撰寫po文 想兼職🉑 有相關經驗佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新展開
汽車外觀套件拆裝與定位 前下巴、側裙、後下巴及尾翼安裝 保險桿、燈具及車身配件拆裝 排氣管、底盤及改裝部品施工 車輛基本檢查、保養與故障判斷 維護施工品質及工作區域整潔 配合主管安排及回報施工進度 線路跳線、牽線
- 時薪200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🔧【工作內容建議文案】 👩🍳 歡迎加入我們活力便當店團隊！ 📌 上班時段：每日 09:00–12:00 📌 時薪：$200 起 📌 團隊氣氛好、環境單純
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作，落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。
- 月薪36000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 報表編寫如: 資產負債表、現金流量表、每月財務報表等 2. 公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 3. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4. 協助社區櫃檯招呼住戶及行政文書等事宜 5. 定期記錄並核對社區總分類帳 6. 會計獨立作帳，固資攤提
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪38000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 -
