- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. Design and maintain database architecture, schemas, and data models, including relationships among image data, sensor data, metadata, annotations, datasets, and physical files. 2. Manage database installation, configuration, upgrades, monitoring, capacity planning, user / role / permission management, and daily operations. 3. Design and maintain database backup / restore, recovery, replication, and high availability mechanisms to ensure database reliability and availability. 4. Perform SQL query optimization, index design, partitioning, and database performance tuning, while planning for scalability as data volume grows. 5. Plan and execute database migration, validation, rollback, and data consistency checks to ensure reliable data migration. 6. Collaborate with Data Pipeline Engineers to define database interfaces and data ingestion patterns, and establish metadata and reference architecture between databases and NAS / file storage. 7. Create and maintain relevant architecture, operation, backup / recovery, and troubleshooting documentation.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. Design, develop, and maintain ETL / ELT data pipelines, including data ingestion, parsing, transformation, validation, and export. 2. Modularize, standardize, and automate existing script-based or manual processes, and define clear pipeline interfaces, dependencies, and processing flows. 3. Establish monitoring, logging, error handling, retry, failure recovery, and data validation mechanisms to ensure pipeline reliability and data quality. 4. Analyze and optimize data processing performance, reliability, and scalability. 5. Collaborate with Database Engineers and Automation / DevOps Engineers to integrate databases, NAS / file storage, and workflow orchestration platforms. 6. Create and maintain relevant architecture, interface, operation, and troubleshooting documentation.
- 時薪300~300元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
誠徵部分工時醫事放射師1名 一、資格條件 1. 專科 (含)以上畢業。 2.具醫事放射師證書.具輻防執照尤佳。 二、工作內容 1.一般放射線檢查業務。 2.電腦斷層檢查業務。 3.主管臨時交辦事項等。 三、聯絡方式 (一)意者請依序檢齊下列相關資料： (1)履歷表(含照片、自傳) (2)最高學歷畢業證書影本(3)身份證影本（4）醫事放射師證書（5）經歷證明文件等影本，寄（送）達桃園縣龜山鄉萬壽路一段50巷2號，並請註明『應徵放射科-約用放射師』），並註明日、夜間之聯絡電話及行動電話。 (二)合格者視學、經歷及專長擇優通知甄選，未獲遴用者，恕不退件及函復，應徵人員均不適當時，本院得予從缺。 (三)本次徵才得列候補名額1名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 (四)洽詢電話：(02)82006600轉2553陳小姐。
就業保險家庭照顧假產假員工在職教育訓練員工宿舍 - 月薪30000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責每日食材採購及烹調工作。 2. 依各階段準備合適的餐飲型式。 3. 進行廚房內部的衛生清潔管理工作。 4. 廚房環境、廚具及設備清潔維護。 5. 托嬰中心環境清潔維護 6. 具托嬰中心、幼兒園廚師或嬰幼兒副食品製作經驗者經驗者尤佳。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
零件採購 供應鏈管理 原料成本談判及規劃產能 跨職能及部門合作，與Buyers, R&D, sales, PM...等協作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 3天前更新展開
1.負責 Qualcomm wearable/IOT平台、Android 的 BSP 開發與維護 2.新板 bring-up、周邊 driver 移植與除錯（I2C／SPI／MIPI 等） 3.系統穩定度問題分析：kernel crash、ramdump、開機異常、功耗問題 4.與 HW、工廠、Qualcomm 及零件原廠窗口協作，追蹤 case 到結案 5.支援 NPI 各階段 build 與工廠產線問題處理，需配合出差越南工廠
- 月薪33500~35500元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💼 你的任務，不只是行政助理，更是業務團隊的最佳後盾！ 我們正在尋找一位細心、負責、願意與團隊一同成長的你， 加入巨昇這個專業又溫暖的大家庭。 你將成為業務人員最信賴的夥伴，協助處理訂單、安排行政作業、 並參與每一筆成功合作的幕後推手。 ............................................... 📬 【工作內容】 ▸協助業務人員處理客戶訂單 ▸執行相關業務行政與後勤支援任務 ▸整理、建檔與追蹤業務資料 ▸協助處理客戶詢問、回覆及內部聯繫 ................................... 🕒【工作時間】 • 上班時間：08:15 ~ 17:45 • 午休時間：12:00 ~ 13:30 • 週休二日（固定休六、日） • 有需求時配合加班 –––––––––––––––––––– 🎓【我們不設限，只要你願意】 ✦學歷、科系、經驗不限 ✦住在土城、中和、永和、板橋、樹林、新莊、鶯歌、三峽佳！（上下班便利） .................................. 🌱【我們相信】 在巨昇，每一位員工都是職人精神的實踐者。 我們重視細節，講求效率，誠信經營。 我們期待與你一同成長，堅守專業、創造價值！ ............................................ 📣【歡迎加入我們】 不論你是： ✔ 尋找穩定又有溫度職場的你 ✔ 重視團隊合作、細節與效率的你 歡迎點擊應徵，我們期待與你面對面聊聊你的故事。
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
加入全球人力資源團隊，參與集團跨國人才移動與國際派遣管理，協助全球據點推動人才派任、跨國調動及移民合規作業。 此職位不僅負責國際派遣日常營運，更將與各國 HR、HRBP、業務單位及外部專業顧問合作，參與全球人才移動制度與流程優化，協助企業在跨國人才配置、員工體驗及法規遵循之間取得平衡。 1.全球人才移動與派遣管理（Global Mobility Operations） 執行跨國派遣、短期派任、跨國調動及返任等全流程管理，確保相關作業符合公司政策與各地規範。 管理派遣人員之薪酬津貼、福利、機票、出勤及相關人事異動作業，確保執行品質與資料正確性。 與海外 HR、HRBP 及相關單位協作，提供跨國派遣作業諮詢與問題解決。 2.簽證與跨國移民合規（Immigration & Compliance） 協調跨國工作簽證、工作許可、居留及相關移民申請，追蹤案件進度與法規要求。 與外部移民、稅務及法律顧問合作，協助辨識跨國派遣涉及之移民、稅務及勞動合規風險。 追蹤各國相關法規變化，協助落實合規管理及必要的作業調整。 3.全球派遣政策與流程優化（Mobility Policy & Process Improvement） 參與全球派遣政策、薪酬津貼及福利制度之檢視與優化，提升政策一致性與實務適用性。 協助改善跨國派遣作業流程、資料管理及系統應用，提升營運效率與服務品質。 參與全球 HR 跨國專案，支援人才流動管理及相關制度推動。 4.跨國協作與員工服務（Global HR Partnership & Employee Experience） 作為派遣員工與跨國 HR 團隊之協調窗口，提供專業、即時且具同理心的服務。 與各國 HR、HRBP、財務及外部服務供應商合作，確保跨國派遣及人事異動順利執行。 持續改善派遣員工體驗，協助員工適應跨國工作安排。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 即時監控市場動態與用戶交易行為，辨識異常風險並制定相應處置策略。 2. 建立、維護與優化風控報表，將複雜數據轉化為可行性決策建議。 3. 參與產品風控參數的試算、調整與回測，並持續優化流程與機制。 4. 與團隊協作，共同推進風控模型及自動化監控系統的開發與完善。 5. 支援日常營運相關風控作業，確保整體交易安全與穩定。 6. 審核分析異常交易行為。 ★高額輪班津貼：午班、大夜班。 ★排班透明：符合勞基法，輪班間隔休息時間充足。
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