• 時薪190~220元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新
    **協助學員(4-12歲)順利上課相關行政招生流程(招生獎金) **樂於與人交談、傾聽的特質 **有基礎電腦操作能力、使用line回覆家長訊息 與excel 記帳等 **持續靈活應變、學習力工作態度 **執行主管交辦工作 **不討厭小孩,對他們有好奇心 ***重視自己、重視團隊合作
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪36000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3. 依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4. 協助教師處理教學上的行政事務 5. 接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6. 介紹補習班課程,協助補習班招生
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工結婚補助
  • 時薪500~800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.規劃美語教學課程,運用適當教學策略與方法,指導學生學習,並評估學習成效 2.指導美語相關作業,協助輔導加強,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...)
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  • 月薪37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    英語教務職務招聘|加入我們的專業團隊! 你熱愛英語教育並擅長教務管理嗎?我們正在尋找一位細心、負責且對教育充滿熱情的英語教務專員,與我們一起提升教學品質,幫助更多學生成長! 我們是誰? 紐洛琳英語 全台擁有 40+ 直營分校,是最大 全外師教學 兒童英語品牌之一。 目前桃園龜山已有 5 所分校,並持續拓展中! 願景:結合 腦科學 與 全外師教學,培養孩子的 英語表達力,打造 快樂自主學習 的環境! 職務內容 協助規劃與執行英語課程,確保教學品質 與教師、學生及家長溝通,提供學習建議 安排課程、考試與學習評估,追蹤學生進度 支援教學活動,提升學生學習體驗 處理教務行政事務,如學生報名、課程安排等 你就是我們要找的人嗎? 熱愛孩子,耐心又溫暖 細心負責,願意傾聽與解決問題 樂於合作,願意溝通善於協調 熟悉電腦及 iPad 操作(使用 Google Workspace 及內部研發 App) 笑容滿滿,細心聆聽、態度溫暖 我們希望你具備 英語能力佳(具備相關學歷或英檢證書者尤佳) 細心負責,善於溝通與協調 有教育或教務相關經驗者優先 熟悉基本電腦操作及文書處理 你的專屬福利 月薪 37K 起,通過工作考核,薪資再調整 三節、生日禮金 + 明確的晉升制度 輕鬆愉快的工作氣氛,與學生自然互動(非傳統補習班的高壓環境!) 學習數位工具 & 參與專案企劃的機會(積極推動數位轉型與創新!) 台灣專業全外師英語教育教育機構,為回應家長對於紐洛琳兒童英語教育需求,積極在全台擴展分校
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  • 時薪190元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    【紐洛琳英語】兼職行政夥伴大募集|陪伴孩子快樂學習! 你熱愛孩子、細心負責、喜歡有活力的工作環境嗎? 紐洛琳英語 正在尋找 兼職行政夥伴,與我們一起打造溫馨、有趣的學習空間! 你的主要任務 確認學生作業完成狀況,協助學習進度追蹤 維持班級秩序,營造良好的學習氛圍 點名 & 記錄學生出席狀況 拍攝課堂精彩瞬間 & 製作簡單學習影片 協助教務處理檔案 & 準備教具,確保課程順利進行 我們希望你具備以下特質 喜歡與孩子互動,耐心又細心 主動積極、責任感強,樂於解決問題 基本數位工具操作能力(手機拍攝、簡單影片剪輯) 應徵前請確認以下事項 請假需至少提前兩週告知,能配合不臨時請假嗎? 我們歡迎「學生」或「短期工讀」,請提供以下資訊: 可排班時段(請參考範例格式) 當期課表(可簡單描述) 預計何時可排班時間會有異動 範例回覆格式 【可排班時段】 週一 12:00 - 16:00/16:30-20:30 週二 無法排班 週三 16:00-20:30 週四 12:30-20:30 週五 14:00-20:30 預計變動時間:六月底(暑假前) 如果你符合條件,快來加入我們,陪伴孩子快樂成長吧!
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  • 月薪33000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    你喜歡與孩子相處嗎? 你願意耐心引導他們學習,成為他們的學習夥伴嗎? 我們正在尋找有愛心和責任感的中文作業老師, 一起營造溫暖的學習環境! 📌 工作內容: 🔹 輔導小學生課業,協助完成作業 🔹 培養孩子良好的學習與生活習慣 🔹 安排適合的學習活動,讓孩子快樂成長 🔹 與家長保持溝通,共同關心孩子的學習進度 📌 我們希望你具備: ✅ 耐心、細心,樂於與孩子互動 ✅ 具教育、輔導相關背景或經驗者尤佳 ✅ 具團隊合作精神,擅長溝通與引導 ✅ 能夠穩定任職,陪伴孩子度過學習階段 如果你對教育充滿熱忱, 願意成為孩子成長路上的支持者, 歡迎加入我們的團隊! 期待與你一起努力,為孩子打造更好的學習環境!
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  • 月薪35000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議
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  • 時薪190~200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 櫃台及英文班行政事務處理 2. 學生學習進度追踪 3. 校內活動協助 4. 主管交辦事項處理
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  • 論件計酬600~700元 台中市西屯區 工作經歷不拘 42天前更新
    協助複習國一、國二學校英文課程 薪資面議/拆成
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 設計與授課數學及理工科相關課程,依學生能力靈活調整教學方式。 2. 規劃專屬課程教材,準備授課所需資料,確保教學品質。 3. 執行班級行政作業,包括學生點名、紀律管理及出缺勤紀錄。 4. 定期與家長及導師交流,提供學生學習狀況與進步建議。 5. 設計暑寒假期課程,提升學生學習成效,並負責全程教學活動。 6. 審核教材及評量方式,評估學生學習成果,追蹤進度以提供輔導。 7. 支援公司教育相關活動,協助活動規劃與現場執行。 8. 參與教師培訓活動,提升專業能力及熟悉教育科技工具應用。
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 5年工作經驗 3天前更新
    1.教學管理經驗: 在教學管理領域有豐富經驗,能有效執行本校的教學事務管理,確保順暢運作。 2.總務與招生事務: 負責外語部門行政管理,並能積極參與學校相關活動的策劃與執行。 3.師資管理與指導: 管理外語部門,提供有效指導與支援,確保教學品質的提升。 4.家長連繫與溝通: 良好的溝通能力,能夠建立與家長的良好關係,促進家校合作。 5.積極進取,責任感: 工作態度積極,願意學習,樂觀進取,對工作充滿責任感並具有耐心。 6.招募及核報外師資格: 積極參與外師的招募流程,確保符合資格標準的外師能夠順利加入我們的教育團隊。 7.學生插班測試及補課管理: 負責協調學生插班測試,以及制定並執行補課計畫,確保學生學習進度。 8.主管交辦事項: 能夠有效且積極地執行主管所交辦的工作任務,確保工作進度和目標的達成。
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪28590元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新
    【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本,每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1. 協助帶班老師協同教學 2. 隨車接送幼生並看顧車上安全 3. 門口值班,接送孩子上下車 4. 探究課程培訓、隨車人員相關研習 5. 維護教室/空間環境的整潔
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪31000~36000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【行政人員】 招生獎金及人數分紅獎金另計 英文越好,薪水越高哦! ◎以上外加6%退休金 【超優獎金及福利】 1、定期員工下午茶 2、員工聚餐 3、三節獎金 4、榮譽假另計 5、人才培訓計畫補助 6、員工旅遊 7、員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 1、透明的組織規劃及升遷制度 2、企業講師研習課程 3、園內定期教學分享日 4、電子化聯絡本,每日事項彈指搞定 5、豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1、招生及接待家長 。 2、執行行政相關工作。 3、定期與主管進行會議,報告園務營運狀況。 4、須具備電腦文書能力。 5、善工作現場客服與電話客服解決能力。 6、完成主管機動性交辦事項。 7、協助設計教務、節慶活動及協助開發課程 本職缺需具備愛心與耐心,適合喜歡與孩子相處的求職者 《招生獎金另計,適合敢挑戰、有衝勁的求職者》
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊,歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們! 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本,每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 6.配合學校辦理招生活動與家長座談會 7.配合學校參與員工教育訓練
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 隨薪所欲