• 月薪38000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    📣【獨特牛排館|煎台學徒募集】 🕹 台北市文山區景美街92號 「每位料理師傅,都是從一道牛排開始。」 如果你對烹飪有熱情,願意從零學起、一步步走上專業之路, 這裡,就是你的起點。 –––––––––––––– 🥩【工作內容】: ▸協助煎台師傅製作牛排、海鮮與配菜 ▸食材備料、擺盤及基本料理技巧練習 ▸保持煎台與備料區清潔衛生 ▸學習火候控制、刀工、擺盤與料理節奏 ▸與廚房團隊合作,共同提升出餐品質 ⭐無經驗沒關係,我們更看重你的態度 ✔ 熱愛料理、對牛排製作充滿興趣 ✔ 願意學習、有責任感 –––––––––––––– 🎁 【薪資與福利】 • 薪資依表現調整 • 月休 8天|排休制 • 三節獎金 、年終獎金 、不定期國內外旅遊 ––––––––––– 🕰️【工作時間】 ✦平日|11:00-14:00 / 17:00-22:00 ✦假日|兩班制:11:00-14:00 & 17:00-22:00 或 14:00-22:00 –––––––––––––––––––––––––– 🌞為什麼選擇我們? • 手把手學習|由資深煎台師傅親授專業技術 • 團隊文化溫暖|我們一起工作、一起吃飯、一起成長 ––––––––––––––––––––––––– 📞 歡迎私訊 / 來電預約面談 🕹台北市文山區景美街92號《獨特牛排館》
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    產假年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊
  • 月薪36000~39000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋他菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生 需要有自信的笑容面對客人
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    全勤獎金員工在職教育訓練需穿著員工制服員工團保
  • 月薪36000~39000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋他菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生 需要有自信的笑容面對客人
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    全勤獎金員工在職教育訓練需穿著員工制服員工團保
  • 時薪196~216元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生
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    全勤獎金員工在職教育訓練需穿著員工制服員工團保
  • 時薪196~206元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生
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    全勤獎金員工在職教育訓練需穿著員工制服員工團保
  • 時薪196元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本顧客服務及應對 10.收銀及簡單帳務整理 ★【工作時間】 希望能每週排3-5天,每月能達基本時數以上,可彈性排班! (實際排班依店舖營運狀況,可能會有增減調)
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    績效獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起,有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本客戶服務、收銀、電話接聽等櫃台工作 ★【正職員工享有】 1.餐飲類健康檢查費用一次 2.二節禮金 3.不定期餐敘
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    績效獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪35000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 14天前更新
    【工作內容】 *無經驗可,協助完成外場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金
  • 月薪36590~45090元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 5天前更新
    1.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2.為顧客帶位或安排座位 3.佈置及清理餐桌 平均月薪4萬起含加班費
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 14天前更新
    【工作內容】 *無經驗可,協助完成內場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *35000-40000起,視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金
  • 月薪45000~60000元 新竹市東區 無工作經驗 1天前更新
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金免費供餐員工聚餐
  • 時薪196~220元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    房屋(租賃)補助員工在職教育訓練春酒需穿著員工制服產假
  • 月薪41000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班(早/晚班),配合門市營運調度。 2.準時交接上下班,非必要不加班(如遇盤點/突發狀況依規定處理)。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人,能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱,尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(能「一心多用」)。 7.溝通表達清楚,能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念(營收、成本、人事、庫存、耗損)。 9.願意接受公司教育訓練與考核(含:服務、製作、衛生、管理)。 10.能獨立完成開店/閉店作業(設備、現金、交接、清潔、檢點)。 11.能管理人員出勤與排班,控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度,確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核:餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核:門市清潔、食安與衛生紀錄(溫度、效期、留樣等依公司規範)。 15.能處理客訴與現場突發狀況,並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨/驗收/庫存/效期/耗損,避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷(避免「爆庫存」與「缺貨」)。 18.能管理每日結帳、現金與單據,確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料(每日/每週/每月),並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性(促銷、會員、加購、主推品)。 21.能協助總部制度落地(新品、活動、SOP更新、稽核改善)。 22.能維護門市設備與耗材(基本異常判斷、報修、保養追蹤)。 23.能跨店支援(代班、支援開店/盤點/訓練),並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」:人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳(餐飲/百貨櫃位尤佳)。 加分條件 1.具備訓練教練能力(可帶出訓練員/組長/副店)。 2.具備開店籌備經驗(新店流程、招募、訓練、試營運)。 3.具備跨店營運改善能力(耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降)。 職能加級(業績/主動行為)加值1.5萬~4.7萬起 1)營收超標加級(店別包底/分段制+上限) 2)成本達標加級(店長最核心) 3)公司供餐/外送業務開發加級 4)開店/展店支援加級 5)改善提案落地加級 6)招募/留任加級
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪38000~41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作視個人能力、興趣與店務需求輪調,採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習 *開幕前於中科永福店、國際店受訓
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    良好升遷制度產假產檢假全勤獎金年節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會