- 月薪45000~60000元 新北市泰山區 2年工作經驗 4天前更新展開
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勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪45000~60000元 新北市林口區 2年工作經驗 4天前更新展開
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勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪38000~42000元 基隆市仁愛區 1年工作經驗 4天前更新展開
📣找的就是你｜半技師｜空調/冷氣保養維修 一份穩定的工作，一個靠技術闖出未來的機會 ––––––––– 🔖【工作內容】 ▸負責空調、冷氣設備的 保養與檢修 ▸需具備相關經驗（1年以上） ▸我們希望你—— 🔸 有責任感 🔸 願意持續學習、精進技術 –––––––––––––––––– 📍【工作地點】 我們的服務據點遍布北台灣： ✦新北市新莊區（主要基地） ✦台北市 / 桃園市 / 基隆以南 ➜ 新竹以北 ––––––––––––– 💵【薪資與福利】 • 薪資依資歷與表現調整 • 另享有全勤獎金、工作獎金 • 穩定專案＋技術發揮空間，讓你專業被看見！ ––––––––––– 🕐【工作時間】 • 日班（依公司規定） • 全職正職，保障穩定收入與未來發展 ––––––––––––––––––––––– 💖為什麼選擇加入「大發」？ ✦我們是一群用心經營的專業技術人員 ✦傳承經驗、重視技術成長 ✦提供長期穩定、升遷透明的工作環境 ✦把你當「團隊的一份子」，不是臨時幫手 –––––––––––––– 🍳【我們希望你】 ▶有 空調/冷氣相關工作經驗 1 年以上 ▶具備 自排小型車駕照 ▶願意配合短期區域性出差 我們相信，穩定的成長來自技術與用心。 大發冷凍，與你一起打造舒適的每一天。☀
勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪38000~42000元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
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勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪38000~42000元 新北市三重區 1年工作經驗 4天前更新展開
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勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪40000~60000元 台南市安定區 工作經歷不拘 73天前更新展開
1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 3.其他有關勞工安全衛生管理事項 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行 5.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 8.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 9.督導分包商提報安衛守則、安衛組織
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台中市豐原區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃與執行冷氣安裝設計專案，確保施工進度符合計畫。 2.負責中央空調系統維修，分析故障原因並執行修繕作業。 3.編制冰水系統運轉保養計畫，定期檢查維護設備運行狀況。 4.確認冷凍設備設計圖面，協調現場執行與技術改良需求。 5.分析並解決施工現場問題，提供技術支持確保作業順利。 6.撰寫專案進度與保養報告，回報工作成果及協調後續行動。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪37000~43000元 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【 工作內容 】 1. 工安文件相關表單申請。 2.協助安排新進人員職前教育訓練及在職員工安全衛生之工具箱宣導。 3.定期施工巡檢及安全衛生管理。 4.配合業主開會及工安相關會議等。 5.部分工安文書作業(協議組織、防護計畫、JSA等工安相關事宜) 【 其他條件 】 1. 需通電腦資料文書處理,具備相關工安證照或工安科系畢業 (例:營造業丙種業務主管或甲種業務主管或乙級勞工安全衛生管理員證照) 2.具有耐心肯學習、抗壓性高 3.需配合現場加班 【 薪資及福利制度 】 【 保險 】 勞保、健保、團保 【 獎金 】 工程獎金 、績效獎金 【 津貼 】 職務津貼、教育訓練津貼、租屋補助、交通工具託運津貼 (依地區) 【 禮金 】 中秋禮金或禮盒 【 員工活動 】 春酒 (含多項抽獎活動) 【 其他福利 】 員工制服、提供廠機 (依職務) 【 薪資與獎金 】 外勤人員日薪月領，加班費另計 依案廠營運及人員績效考核，會視公司情況給予工程獎金。
績效獎金意外險員工團保員工宿舍房屋（租賃）補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.執行水電系統安裝、維修及保養工作 2.安裝及維修水管電路系統，確保正常運作 3.負責空調設備安裝及維護管理作業 4.閱讀並理解相關工程圖及設計圖紙 5.使用水電工具和測試設備進行檢修 6.遵守水電工程安全規定及相關法規 7.管理工具設備及記錄工程進度
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金生日假旅遊假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責現場勘查及施工進度管控，確保工程依進度完成並符合標準。 2. 監控空調與水機電工程執行品質，制定並落實安全管理計畫。 3. 審核工程相關的圖面設計與施工圖，提供精確技術指導。 4. 負責資源調派及物料分配，確保人力與物料最佳運用。 5. 嚴控工程成本與預算，提升財務運營效率。 6. 協調分包商及相關業者，妥善處理施工突發問題。 7. 定期編寫與提交工程進度報告，確保符合法規和安全規範。 8. 提升設備運作效能，實施維護計劃並診斷故障問題。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金生日假旅遊假 -
