-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 開拓市場，實現公司的市場拓展目標 2. 提出商品樣品、目錄或服務方案，以期引起預期買主之興趣，進行業務銷售推廣等工作 3. 開發及維護通路商，依據商品屬性選擇適當的銷售通路，並與通路商洽談商品上架事宜 4. 參展及拜訪客戶 5. 安排訂單出貨事宜
年節獎金年終獎金意外險壽險國外旅遊 - 月薪30000~33000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2.規劃網站內容、提案與執行、服務及活動，並定期更新、維護及管理。增加社交網站曝光、VR展間策劃。 3.定期上架自家產品並更新、媒體及文案撰寫。 4.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6.對外洽談異業結盟行銷合作案。 7.國內外潛在客戶名單搜尋。 8.設計製作平面文宣、海報和DM。 9.規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。修改並執行其設計理念。 10.設計公司整體CI（企業形象識別）。 11.進行期刊書籍的圖文編輯。 12.進行圖稿、文案的排版設計。與印刷廠聯絡，進行估價、打樣事宜。由印刷 廠印刷排版，進行完稿的後置裁切工作。 ※公司以經營外銷為主，有基礎英文能力尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
台灣大哥大特約門市 薪資3萬起，獎金另計 正職每月9天休假，完整福利保障！ 1. 智慧型手機、平板及配件銷售 2. 提供客戶適合方案優惠及售後服務 3. 協助客戶排解問題（手機疑問、方案問題、費用疑慮…等） 4. 完成店長或區業務交辦事項 公司提供上班制服 工作地: 1. 板橋區三民路二段202之19號 2. 新北市新莊區中華路一段56號
全勤獎金年終獎金禮品勞保健保 - 月薪38000~48000元 台中市大里區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作說明： 本職務為外勤性質，自備汽車，公司有提供補貼。 1.業務範圍：台中、彰化、南投 2.開發經銷客戶，提供產品報價及技術服務諮詢 3.拜訪既有客戶，維繫客戶關係，處理客訴及售後服務 4.相關解決方案之諮詢與規劃 5.業務能力80％+技術能力20％(公司培訓) 6.主管交辦事項 7.自備汽車佳 制度說明： 1.保障底薪+業績獎金 2.提供油資里程補貼 3.提供汽車損耗補貼 4.提供停車補貼(路邊+停車場) 5.完善之教育訓練 6.完全依照遵行勞基法 7.公司年度盈利提供員工分紅(視營運績效) 8.除勞健保外，公司另有為員工加保團體保險
年終獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪30000~70000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本公司為遠傳特約服務中心,在這裡你領的絕對不是低薪,只要你有企圖心,你甚至能領到高於預期得薪資,我們獲利共享,我們快樂學習,在這裡你可以自由發揮。 我們主要商品為5G行動服務、電信門號申辦/續約、寬頻與IOT商品等3C相關產品為主,並有定期專業訓練,且秉持感動服務的精神,追求永續經營及成長,提供優質的數位行動通信服務,滿足現代人的無限(線)需求。 我們重視每一位員工,我們除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們非常重視人才的培育,及注重人員福利,因為我們堅信有良好的福利及升遷制度才能留住人才,企業才能永續經營,但是前提是快樂的學習及有目標的工作與生活,歡迎具備行銷服務熱誠及有衝勁的朋友一起加入我們的工作團隊。 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作時間： 1.週一～週日：11點00分∼9點00分。 2.月休9天。 其他福利 1.勞保 2.健保 3.績效獎金 4.員工制服 5.特休 6.員購價 7.激勵獎金 8.春酒尾牙 9.不定期聚餐 10.生日禮金$1000。(未滿一年$500)。 11.中秋禮金$1000。(未滿一年$500)。 12.考績優越年終獎金。 13.考績優越年度旅遊獎金。
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪32000~40000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1、目標客戶：一般中小企業用戶 2、產品服務：台灣首推【國際電話包月通服務】及各類電話節費相關產品、電話總機設備規劃銷售、雲端總機系統規劃建置 3、服務範圍：台北市、新北市、桃園、新竹 4、作業內容：運用你所熟悉有效的業務行銷方式，與中小企業客戶簽訂電話節費服務合約 薪資架構：底薪 + 激勵獎金 + 銷售獎金
產假產檢假年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪30000~45000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.按測試流程測試新開發之軟、韌體，確認其正確無誤 2.將測試結果，整理成書面報告 3.測試錯誤過程紀錄，協助其他部門修改告知錯誤訊息及測試方法 4.驗證軟、韌體開發生命週期每個階段的產出 5.測試環境建構與維護，測試工具之應用 6.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 7.需外出支援現場客戶服務 8.其他主管交辦事項 歡迎加入通航大家庭，一起為智慧建築努力喔
良好升遷制度員工在職教育訓練員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工手機配發或補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 2.制定新產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 3.進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 4.執行市場與產品趨勢調查，提供研發部門做為新產品開發的參考。
良好升遷制度員工在職教育訓練員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工手機配發或補助員工國內、外進修補助 - 月薪34590~50000元 台中市新社區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責介紹各家電信公司申辦行動電話業務。 2.通訊器材.3C產品銷售。 2.收費.服務異動。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.配合人員輪休時工作調度
全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪38000~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪3.8萬(含新人學習獎金)+業績獎金(平均1.5萬至3萬)+留任獎金，月收入最 高可達10萬以上 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 上班第一天即加入勞/健/團保、勞退6％提撥皆實額投保！ 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 ＜發展願景＞ 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 ＜成就樂趣＞ 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 ＜工作內容＞ 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決（如：電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴） 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 ＜徵才條件＞ 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 ＜工作時間/休假制度＞ * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.每季部門聚餐 3.生日禮金/禮券 4.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 5.團體保險 6.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪28590~60000元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 無經驗者起薪28590元+獎金另計 有經驗者起薪3萬2元+獎金另計
績效獎金員工團保員工聚餐尾牙員工在職教育訓練 -
